Cassazione Civile, Ordinanza n. 01385/2025 del 20/01/2025
Sintesi
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Favorevole al resistente (lavoratore)
La controversia
La controversia nasce dal licenziamento intimato da una società a un proprio dipendente, ritenuto in appello illegittimo perché ritorsivo. Il lavoratore aveva chiesto l'accertamento dell'insussistenza del dedotto giustificato motivo oggettivo e, in subordine, la declaratoria di nullità/illegittimità del recesso per ritorsione determinante, collegata a dissapori familiari sorti in occasione dello sfratto intimato dal lavoratore, proprietario dei locali, alla società del fratello socio di maggioranza. La Corte d'appello aveva riformato il primo grado, qualificando il licenziamento come ritorsivo e disponendo le conseguenti tutele economiche, compresa l'indennità sostitutiva della reintegra a seguito di opzione del lavoratore. Nel ricorso per cassazione la società ha dedotto: vizi processuali e di motivazione per la disciplina del rito e per l'asserita omessa motivazione su fatti decisivi; violazione degli artt. 115 e 116 c.p.c., con contestazione della valutazione delle prove e dell'attendibilità dei testi; violazione delle norme sul lavoro subordinato e sul giustificato motivo oggettivo; erronea ricostruzione del carattere ritorsivo del licenziamento; e, con l'ultimo motivo, omessa considerazione dell'opzione per l'indennità sostitutiva della reintegra e del fatto che essa sarebbe stata già corrisposta, con conseguente asserita duplicazione della condanna.
La decisione
La Corte di cassazione ha dichiarato il ricorso complessivamente inammissibile. Ha rilevato, per alcuni motivi, la inammissibile mescolanza e sovrapposizione di censure eterogenee ex art. 360 c.p.c. (violazione di legge e vizio motivazionale) formulate senza chiarezza; per gli altri, ha osservato che la doglianza mirava solo a sollecitare una nuova valutazione del materiale probatorio e del ragionamento presuntivo, attività riservate al giudice di merito e non sindacabili in sede di legittimità se adeguatamente motivate. Quanto alla censura sulla pretesa duplicazione del pagamento dell'indennità sostitutiva della reintegra, la Corte ha affermato che non va confusa l'esecuzione provvisoria con la condanna in appello, che costituisce conferma della debenza e non dà diritto alla ripetizione. La società ricorrente è stata condannata alle spese e, ricorrendone i presupposti, al raddoppio del contributo unificato.
Norme richiamate
non è consentita la mescolanza di censure eterogenee di violazione di legge e vizio di motivazione, perché il giudice di legittimità non deve ricostruire d'ufficio le doglianze del ricorrente
la violazione è configurabile solo se il giudice pone a fondamento della decisione prove non introdotte dalle parti o acquisite fuori dei poteri officiosi; non quando si contesta il diverso apprezzamento delle prove offerte
la valutazione comparativa delle prove e l'attribuzione di maggiore forza persuasiva ad alcune rispetto ad altre appartengono al giudice di merito e sono insindacabili in cassazione, salvo errori di sussunzione nei casi estremi
richiamato solo nel contesto delle censure della ricorrente, senza una autonoma regola affermata dalla Corte
richiamato in relazione alla prova presuntiva e alla dedotta errata valutazione degli indizi
la valutazione della gravità, precisione e concordanza degli indizi e della loro idoneità a fondare la prova per presunzioni è riservata al giudice di merito
richiamato tra le norme asseritamente violate dalla ricorrente, senza specifica regula iuris affermata
richiamato per un dedotto vizio di motivazione/invalidità processuale, senza una distinta affermazione della Corte
richiamato per un dedotto vizio processuale, senza una distinta affermazione della Corte
richiamato dalla ricorrente in relazione al rito applicato, ma la Corte non ne ha affrontato nel merito la portata
richiamato dalla ricorrente per contestare la motivazione del recesso e la disciplina del comporto
richiamato dalla ricorrente per contestare la qualificazione del licenziamento, ma senza accoglimento delle doglianze
richiamato dalla ricorrente nel contesto della subordinazione e dell'assetto delle mansioni
art. 18, comma 5, L. n. 300/1970
richiamato dalla ricorrente in relazione all'opzione per l'indennità sostitutiva della reintegra; la Corte precisa che la condanna appello conferma la debenza della somma e non comporta duplicazione di pagamento
richiamato dalla ricorrente nell'ambito delle censure sul giustificato motivo oggettivo e sulla comparazione dei lavoratori
art. 13, comma 1 quater, d.P.R. n. 115 del 2002
la Corte dà atto dei presupposti processuali per il versamento dell'ulteriore importo a titolo di contributo unificato
Massime di principio
- È inammissibile il ricorso per cassazione che cumuli in modo promiscuo censure di violazione di legge e di vizio di motivazione senza distinguerne chiaramente i presupposti e senza consentire al giudice di legittimità di individuare con precisione la doglianza.
- La violazione degli artt. 115 e 116 c.p.c. non può essere invocata per contestare il semplice dissenso sulla valutazione delle prove o sull'attendibilità dei testimoni: tale apprezzamento appartiene al giudice di merito ed è insindacabile in cassazione se logicamente motivato.
- La valutazione della prova per presunzioni, inclusa la verifica della gravità, precisione e concordanza degli indizi, è riservata al giudice di merito; in cassazione è deducibile solo un vizio di sussunzione nei casi in cui il giudice qualifichi in modo incoerente gli indizi rispetto alla regola legale.
- La condanna in grado di appello all'indennità sostitutiva della reintegra non implica duplicazione di pagamento quando la somma sia stata già corrisposta in esecuzione provvisoria, poiché la decisione d'appello conferma la debenza della prestazione e non fonda un diritto alla ripetizione.
- Quando il ricorso si risolve nella richiesta di una nuova ricostruzione del fatto e della prova, esso è inammissibile in sede di legittimità, poiché la Corte di cassazione non può sostituirsi al giudice di merito nella selezione e ponderazione degli elementi istruttori.
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