Ordinanza n. 528/2026 - Consiglio Di Stato, Sezione 3

Esito

La controversia

L'appellante ha impugnato l'ordinanza cautelare del TAR Lazio che aveva respinto la richiesta di sospensione della revoca del nulla-osta. La revoca era stata adottata in ragione della mancata allegazione dell'asseverazione necessaria a dimostrare, in capo al datore di lavoro, il requisito economico e quello alloggiativo previsti dalla disciplina richiamata, rispettivamente dall'art. 24-bis e dall'art. 22 del testo unico sull'immigrazione. L'appellante sosteneva quindi, in sede cautelare, la necessità di riformare la decisione di primo grado e di ottenere la sospensione degli effetti della revoca.

La decisione

Il Consiglio di Stato ha respinto l'appello cautelare, ritenendo insussistenti i presupposti per la concessione della tutela cautelare. Il Collegio ha rilevato che la revoca del nulla-osta dipendeva dalla mancata produzione dell'asseverazione e ha ritenuto che tale documento dovesse essere presentato già al momento della sottoscrizione del contratto di soggiorno, ai sensi dell'art. 44, comma 3, del d.l. n. 73/2022. Non emergendo, sulla base degli elementi esaminati, ragioni sufficienti per sospendere il provvedimento, l'ordinanza cautelare del TAR è stata confermata. Le spese del grado cautelare sono state compensate.

Norme richiamate

• art. 62 c.p.a.

  Disciplina l'appello cautelare davanti al Consiglio di Stato.

• art. 24-bis d.lgs. 286/1998

  Richiamato in relazione al requisito economico del datore di lavoro da dimostrare mediante asseverazione.

• art. 22 d.lgs. 286/1998

  Richiamato in relazione al requisito alloggiativo.

• art. 44, comma 3, d.l. n. 73/2022

  Il giudice lo interpreta nel senso che l'asseverazione necessaria deve essere presentata al momento della sottoscrizione del contratto di soggiorno.

• art. 52, commi 1 e 2, d.lgs. 196/2003

  Richiamato quale base per l'oscuramento delle generalità dell'appellante.

• artt. 5 e 6 Regolamento (UE) 2016/679

  Richiamati, insieme all'art. 52 d.lgs. 196/2003, a tutela dei diritti e della dignità della parte interessata mediante oscuramento dei dati identificativi.

Massime di principio

• Nell'ambito della procedura relativa al nulla-osta al lavoro subordinato di cittadini stranieri, l'asseverazione necessaria a dimostrare i requisiti economico e alloggiativo del datore di lavoro deve essere prodotta al momento della sottoscrizione del contratto di soggiorno.
• La mancata allegazione dell'asseverazione richiesta per comprovare i requisiti del datore di lavoro può sorreggere la revoca del nulla-osta; in sede cautelare, non sussistono i presupposti per sospendere tale revoca quando la documentazione avrebbe dovuto essere presentata tempestivamente e non risulta prodotta.

Come è indicizzato