Cassazione Civile, Ordinanza n. 02751/2026 del 07/02/2026

Esito

La controversia

La controversia nasce dalla domanda, proposta dall'erede di un dipendente di azienda ospedaliera, volta ad ottenere le differenze retributive e gli emolumenti accessori variabili, inclusi premi di risultato, asseritamente maturati dal de cuius per avere svolto mansioni superiori di addetto stampa coordinatore dal 1989 fino al pensionamento. Il giudizio aveva una storia processuale complessa: in origine la domanda era stata proposta anche per un periodo anteriore all'1.7.1998, ma su tale segmento temporale era stata affermata la carenza di giurisdizione; il giudizio era quindi stato riassunto davanti al giudice competente. La Corte d'appello, confermando il Tribunale, ha riconosciuto solo le differenze dal 6.5.1997 al 31.12.2002, ritenendo prescritto il credito per il periodo anteriore di oltre cinque anni rispetto al primo atto interruttivo del 6.5.2002 e considerando non validamente proposta, nel ricorso in riassunzione, una domanda estesa fino al 30.11.2008. Nel ricorso per cassazione, la parte ricorrente ha dedotto: 1) violazione degli artt. 112, 132 e 345 c.p.c. e 2697 c.c., sostenendo che la domanda in riassunzione non fosse nuova ma soltanto una emendatio libelli, e che il giudice avesse travisato il significato della pretesa originaria; 2) violazione degli artt. 2934 e 2948 c.c., contestando la decorrenza della prescrizione dei crediti retributivi prima dell'accertamento giudiziale delle mansioni superiori; 3) omesso esame di un fatto decisivo e violazione dell'art. 2697 c.c., assumendo che i conteggi prodotti avrebbero dovuto valere come prova delle spettanze e spostare sull'azienda l'onere di provare fatti estintivi o impeditivi.

La decisione

La Corte di cassazione ha rigettato il ricorso. Ha ritenuto inammissibile il primo motivo perché non si confrontava con la ratio decidendi della sentenza impugnata, centrata sulla mancanza di allegazione e prova dello svolgimento delle mansioni superiori nel periodo 31.12.2002-30.11.2008, periodo non coperto dall'originaria domanda e che avrebbe richiesto una specifica allegazione e prova. Ha ritenuto infondato il secondo motivo, richiamando il principio secondo cui, nel pubblico impiego contrattualizzato, i crediti retributivi sorti nel corso del rapporto decorrono ai fini prescrizionali dal momento della loro insorgenza, essendo da allora azionabili come mere pretese, senza attendere un accertamento giudiziale. Ha inoltre reputato infondato il terzo motivo, affermando che i conteggi prodotti non bastavano a provare il diritto alle voci accessorie, poiché incombeva sulla parte attrice provare in concreto i presupposti di fatto per l'attribuzione di tali importi, come il conseguimento di specifici livelli di produttività o risultati. La ricorrente è stata condannata alle spese del giudizio di legittimità e al versamento dell'ulteriore contributo unificato.

Norme richiamate

• art. 112 c.p.c.

  Richiamato a sostegno della censura di ultrapetizione o travisamento della domanda, ma ritenuto non decisivo rispetto alla ratio della sentenza impugnata.

• art. 132 c.p.c.

  Invocato nel primo motivo in relazione alla motivazione della sentenza di merito.

• art. 345 c.p.c.

  Richiamato per contestare la ritenuta novità della domanda proposta in riassunzione.

• art. 2697 c.c.

  La Corte ribadisce che grava sull'attore la prova dei fatti costitutivi del diritto alle voci retributive accessorie; i conteggi prodotti non bastano da soli.

• art. 2934 c.c.

  Richiamato nel secondo motivo per contestare la decorrenza della prescrizione.

• art. 2948 c.c.

  Richiamato nel secondo motivo in tema di prescrizione quinquennale dei crediti retributivi.

• art. 13 comma 1 quater, d.p.r. 115 del 2002

  È dato atto dei presupposti per il versamento dell'ulteriore importo a titolo di contributo unificato in caso di rigetto del ricorso.

• Sezioni Unite n. 36197/2023

  È richiamata come precedente conformativo: nel pubblico impiego contrattualizzato la prescrizione dei crediti retributivi decorre dalla loro insorgenza, se maturati nel corso del rapporto.

Massime di principio

• Nel pubblico impiego contrattualizzato, i crediti retributivi che sorgono durante il rapporto decorrono ai fini prescrizionali dal momento della loro insorgenza, poiché da allora sono azionabili come mere pretese, senza che occorra attendere un previo accertamento giudiziale.
• Chi agisce per il riconoscimento di differenze retributive legate a mansioni superiori deve allegare e provare specificamente il periodo di svolgimento delle mansioni e i fatti costitutivi del diritto; non è sufficiente invocare in modo generico l'estensione temporale della domanda.
• I conteggi di parte hanno valore meramente riepilogativo e non sostituiscono la prova dei presupposti fattuali che legittimano le voci retributive richieste; resta a carico dell'attore dimostrare i fatti costitutivi, mentre alla controparte spettano solo eventuali fatti impeditivi, modificativi o estintivi quando il diritto sia già provato nei suoi elementi essenziali.
• In sede di legittimità, il motivo è inammissibile quando non si confronta con la ratio decidendi effettiva della sentenza impugnata, specie se la decisione di merito si fonda sulla mancanza di allegazione e prova di un fatto costitutivo autonomo rispetto alle altre questioni trattate.

Come è indicizzato