Sentenza del 28/06/2022 n. 2112 - Comm. Trib. Reg. per la Calabria

Esito

La controversia

disputa sull'applicabilità dell'aliquota dimezzata prevista dall'art. 19, comma 4-bis, del D.P.R. 22 dicembre 1986 n. 917 ai contributi d'incentivo all'esodo, nonostante l'abrogazione della norma, per lavoratori che avessero superato una determinata età anagrafica anche se privi dei requisiti minimi per l'età pensionabile; rilevanza dell'ultrattività sancita dall'art. 36, comma 23, del d.l. 4 luglio 2006, n. 223 (conv. con modif. dalla l. n. 248/2006) e rilevanza delle date di cessazione del rapporto e degli accordi

La decisione

il giudice ha ritenuto che l'art. 19, comma 4-bis, del DPR 917/86, che prevede un'aliquota ridotta per i contributi d'incentivo all'esodo rispetto al trattamento di fine rapporto, è applicabile ai lavoratori che abbiano superato una certa età anagrafica anche se non raggiungono i requisiti minimi per la pensione. Inoltre ha precisato l'ultrattività prevista dall'art. 36, comma 23, del d.l. n. 223/2006: essa opera in due ipotesi non concorrenti — (1) per le somme corrisposte relative a rapporti di lavoro cessati entro il 3 luglio 2006; (2) per le somme corrisposte relative a rapporti di lavoro cessati successivamente, purché in attuazione di atti o accordi con data certa anteriore al 4 luglio 2006. In sostanza la decisione ha accolto la posizione favorevole al contribuente

Norme richiamate

• D.P.R. 22 dicembre 1986 n. 917, art. 19, comma 4-bis

  prevedeva un'aliquota ridotta per i contributi d'incentivo all'esodo rispetto al trattamento di fine rapporto; la Corte ne riconosce l'applicabilità ai lavoratori che abbiano superato una certa età anagrafica anche se non raggiungono l'età pensionabile

• d.l. 4 luglio 2006, n. 223, art. 36, comma 23

  stabilisce l'ultrattività della disciplina agevolativa nonostante l'abrogazione; la Corte interpreta l'ultrattività in due ipotesi non concorrenti legate alla data di cessazione del rapporto e alla data certa di atti o accordi

• legge di conversione 15 dicembre 2006, n. 248

  conversione del d.l. n. 223/2006; conferma la portata normativa che rende ultrattive le disposizioni fiscali citate

Massime di principio

• L'agevolazione fiscale prevista per i contributi d'incentivo all'esodo opera anche quando il lavoratore ha solo superato una soglia anagrafica stabilita, senza necessità che abbia i requisiti minimi per la pensione.
• Per verificare l'applicabilità dell'ultrattività è fondamentale controllare sia la data di cessazione del rapporto di lavoro sia la data certa degli accordi o atti che hanno dato luogo al pagamento.
• Se il rapporto è cessato entro il 3 luglio 2006 l'agevolazione si applica direttamente; se la cessazione è successiva, occorre che esista un accordo o atto con data certa anteriore al 4 luglio 2006.
• In caso di contestazione amministrativa, il contribuente può fondare il ricorso sull'art. 36, comma 23, del d.l. n. 223/2006 (e sua conversione), richiamando la portata ultrattiva della disposizione originaria.
• Documentazione probatoria (data certa degli accordi, certificazioni anagrafiche dell'età, documenti di cessazione del rapporto) è essenziale per ottenere l'applicazione dell'aliquota agevolata nelle controversie.