Cassazione Civile, Ordinanza n. 05628/2023 del 23/02/2023

Esito

La controversia

La controversia nasce dal passaggio di appalto per il servizio di raccolta e trasporto dei rifiuti solidi urbani in un Comune. Un lavoratore, già dipendente dell'impresa uscente addetta al servizio, aveva agito per ottenere il riconoscimento del diritto all'assunzione da parte della società subentrante, invocando la clausola sociale prevista dall'art. 6 del c.c.n.l. per i dipendenti di imprese e società esercenti servizi ambientali FISE, richiamata dal capitolato speciale d'appalto. La Corte d'appello aveva accolto la domanda, accertando che il lavoratore aveva l'anzianità richiesta, che l'organigramma della precedente appaltatrice era stato comunicato tardivamente alla subentrante e che quest'ultima non aveva proceduto all'assunzione, condannandola ad assumere il lavoratore a tempo indeterminato e a corrispondergli le retribuzioni maturate dall'8.11.2016 fino all'effettiva assunzione. La società subentrante ha quindi proposto ricorso per cassazione con due motivi, ma prima della decisione ha depositato rinuncia al ricorso, notificata alla controparte, che l'ha accettata per iscritto.

Norme richiamate

• art. 6 c.c.n.l. per i dipendenti di imprese e società esercenti servizi ambientali FISE

  espressamente richiamato dall’art. 22 del Capitolato speciale d’appalto

  la clausola sociale è stata intesa dalla Corte territoriale come fonte del diritto del lavoratore al passaggio alle dipendenze dell'impresa subentrante, senza limitazione al singolo cantiere e anche a prescindere dagli inadempimenti della precedente appaltatrice o della stazione appaltante

• art. 22 del Capitolato speciale d’appalto

  espressamente richiamato dall’art. 22 del Capitolato speciale d’appalto

  il capitolato recepiva la disciplina contrattuale collettiva sulla clausola sociale, rilevante per il diritto all'assunzione del lavoratore

• art. 380 bis c.p.c.

  Con memoria ex art. 380 bis c.p.c.

  è il veicolo processuale mediante il quale è stata depositata la rinuncia al ricorso

• art. 390 c.p.c.

  la rinuncia al ricorso comporta l'estinzione del processo ai sensi degli artt. 390 e 391 c.p.c.

  la rinuncia determina l'estinzione del giudizio di cassazione

• art. 391 c.p.c.

  ai sensi degli artt. 390 e 391 c.p.c.

  regola gli effetti processuali della rinuncia e, nel caso, impedisce la pronuncia sulle spese quando vi è accettazione della controparte

• art. 391 c.p.c., comma 4

  non deve pronunciarsi sulle spese ai sensi dell'art. 391 c.p.c., comma 4 c.p.c.

  in presenza di rinuncia accettata, la Corte non provvede sulle spese

Massime di principio

• La rinuncia al ricorso per cassazione, se ritualmente sottoscritta dalla parte e dal difensore e accettata dalla controparte, determina l'estinzione del processo.
• In caso di estinzione del giudizio per rinuncia accettata, la Corte non deve pronunciarsi sulle spese secondo la disciplina richiamata dall'art. 391 c.p.c.
• Quando una clausola sociale collettiva è richiamata nel capitolato di appalto, essa può fondare il diritto del lavoratore al passaggio alle dipendenze dell'impresa subentrante, secondo l'interpretazione data dal giudice di merito, anche indipendentemente dalle responsabilità dell'impresa uscente o della stazione appaltante.

Come è indicizzato