Sentenza n. 3316/2026 - Roma, Sezione 4T

Esito

La controversia

Il ricorrente ha impugnato l’esito della prova scritta sostenuta il 24 ottobre 2025, comunicato il 28 ottobre 2025, contestando il punteggio di 20,75 e il conseguente giudizio di non idoneità, a fronte di una soglia fissata dalla lex specialis in 21 punti. Ha inoltre censurato il questionario e la griglia delle risposte esatte, con particolare riferimento ai quiz situazionali nn. 38 e 40. Per il quesito n. 38, relativo a un ordine di servizio poco chiaro, il candidato aveva scelto la risposta consistente nell’informare il responsabile affinché indicasse come agire, mentre la commissione aveva ritenuto più efficace assumersi la responsabilità di chiedere direttamente chiarimenti. Per il quesito n. 40, relativo allo spostamento improvviso di una riunione e alla necessità di trasferire fascicoli e strumenti informatici, il candidato aveva scelto di attendere istruzioni dal responsabile, mentre la commissione aveva considerato più efficace trasferire rapidamente il materiale chiedendo l’aiuto dei colleghi. La censura sostanziale consisteva nella contestazione della valutazione della risposta più efficace e nella dedotta erroneità o irragionevolezza delle soluzioni indicate dalla commissione; sono stati inoltre impugnati, ove occorrenti, il bando, gli atti della commissione e gli ulteriori atti presupposti e consequenziali.

La decisione

Il TAR ha definito il giudizio con sentenza in forma semplificata ai sensi dell’art. 60 c.p.a., ritenendo completo il contraddittorio e sufficiente la documentazione. Nel merito, ha ricordato che l’individuazione della risposta più efficace nei quiz situazionali rientra nella discrezionalità dell’amministrazione e non è suscettibile di sindacato sostitutivo del giudice, salvo che le domande o le opzioni risultino manifestamente ambigue, illogiche o irragionevoli. Nel caso concreto, i quesiti nn. 38 e 40 sono stati ritenuti correttamente formulati e caratterizzati da risposte chiare, espressive di approcci radicalmente diversi alla situazione lavorativa prospettata. La scelta della commissione è stata considerata coerente con la valorizzazione di un atteggiamento propositivo richiesto dal ruolo oggetto del concorso, mentre le risposte selezionate dal candidato denotavano un atteggiamento di attesa delle istruzioni del responsabile. Non ravvisando manifesta ambiguità, illogicità o irragionevolezza, il TAR ha respinto il ricorso. Le spese di lite sono state compensate in ragione della particolarità della controversia.

Norme richiamate

• art. 60 c.p.a.

  Il presente giudizio può essere definito con sentenza in forma semplificata, ai sensi dell’art. 60, comma 1, c.p.a.

  La sentenza in forma semplificata è stata adottata poiché il contraddittorio era completo, la documentazione sufficiente e le parti erano state avvisate della possibile definizione immediata.

Massime di principio

• La valutazione della risposta più efficace nei quiz situazionali di una procedura concorsuale rientra nella discrezionalità amministrativa della commissione esaminatrice e non può essere sostituita dal giudice amministrativo.
• Il sindacato giurisdizionale sulle risposte corrette o più efficaci nei quiz situazionali è ammesso soltanto quando il quesito o le opzioni presentino manifesta ambiguità, illogicità o irragionevolezza.
• Quando le alternative di un quiz situazionale sono formulate in modo chiaro e sottendono approcci diversi alla situazione lavorativa, la preferenza accordata dalla commissione alla risposta maggiormente propositiva è espressione di discrezionalità valutativa non censurabile in assenza di vizi manifesti.
• La valorizzazione, da parte della commissione di concorso, di un atteggiamento propositivo e autonomo rispetto alla mera attesa di istruzioni può costituire un criterio legittimo di individuazione della risposta più efficace, se coerente con il ruolo da ricoprire e con la situazione descritta dal quesito.

Come è indicizzato