R.R. Puglia 17/2018

Modifiche alla disciplina della figura professionale OSS in Puglia

Il regolamento interviene sul Regolamento regionale Puglia 18 dicembre 2007, n. 28, relativo alla figura professionale dell’Operatore Socio-Sanitario. Aggiorna alcuni riferimenti amministrativi, riformula la composizione della commissione d’esame finale e amplia i titoli e le esperienze professionali rilevanti ai fini dei percorsi integrativi e delle misure compensative.

Aggiornamenti terminologici e organizzativi

Il testo sostituisce denominazioni ormai superate della struttura regionale competente in materia di formazione professionale, adeguando i richiami da “Settore Formazione Professionale” e “il Settore” a “Sezione Formazione Professionale” e “la Sezione”. In questo modo la disciplina viene allineata all’assetto organizzativo vigente della Regione Puglia.

Esame finale e rilascio dell’attestato

La disciplina dell’esame conclusivo del corso OSS viene riscritta quanto alla composizione della commissione, che deve svolgere una prova teorica e una prova pratica. La commissione è formata da:

• Presidente: Direttore Generale della ASL competente per la sede formativa, o suo delegato;
• componente sanitario: Direttore Sanitario o suo delegato;
• componente didattico: Direttore del corso o un docente del corso;
• rappresentante designato dall’Assessorato alla Formazione Professionale;
• rappresentante della Federazione Nazionale degli Ordini delle Professioni Infermieristiche;
• rappresentante dell’Ordine Regionale degli Assistenti Sociali;
• segretario: funzionario di categoria D formalmente incaricato dal Direttore Generale.

Nella disciplina del rilascio dell’attestato vengono inoltre ampliati i riferimenti ai titoli pregressi e alle qualifiche ammesse in alcune ipotesi previste dal regolamento, includendo anche O.S.A., A.D.eS.T. e Assistente familiare.

Titoli pregressi e misure compensative

Il regolamento rafforza la logica di progressiva unificazione delle figure di assistenza di base nella qualifica OSS. Le misure compensative sono previste nell’ambito della formazione sul lavoro per il personale in servizio presso:

• Aziende del Servizio Sanitario Regionale;
• strutture sanitarie ospedaliere private;
• enti ecclesiastici;
• strutture socio-sanitarie e socio-assistenziali per anziani, disabili, utenti psichiatrici e persone con dipendenze patologiche, sia pubbliche sia private.

Le misure si rivolgono a soggetti già in possesso di:

• qualifica di O.T.A.;
• qualifica di O.S.A.;
• qualifica A.D.eS.T.;
• qualifica di Assistente familiare;
• altre qualifiche riferite a profili sociali o socio-sanitari.

Sono inoltre ammessi anche i lavoratori che, a seguito di percorsi di individuazione e validazione delle competenze secondo la normativa nazionale e regionale, possano far valere almeno 5 anni di esperienza lavorativa, tale da consentire il riconoscimento di crediti formativi. Il percorso compensativo consiste nella frequenza di un corso di formazione integrativo, subordinato al preventivo riconoscimento dei crediti relativi alle qualificazioni o competenze già possedute, in coerenza con il programma didattico dell’allegato C del regolamento originario.

Decorrenza e ambito territoriale

Il regolamento è vigente dal 3 dicembre 2018 e si applica esclusivamente nel territorio della Regione Puglia. Non contiene una disciplina temporanea: modifica stabilmente il regolamento regionale del 2007 nelle parti indicate.