Circolare numero 75 del 20-3-1991

Miglioramento delle pensioni del Fondo personale di volo e aggiornamento dei minimali contributivi

La circolare dà attuazione alle disposizioni della legge 30 gennaio 1991, n. 40, intervenendo sul trattamento pensionistico del Fondo di previdenza per il personale di volo e sulla relativa contribuzione. Contestualmente aggiorna, per il 1991, i minimali di retribuzione ai fini contributivi e ribadisce le modalità operative per le aziende nella denuncia trimestrale.

Miglioramento delle pensioni e nuova aliquota contributiva

L’art. 6 della legge n. 40/1991 dispone, con decorrenza dal 1 gennaio 1989, il miglioramento delle pensioni a carico del Fondo di previdenza per il personale di volo, in applicazione dell’art. 4 della legge 29 dicembre 1988, n. 544. Per finanziare l’onere derivante da tale intervento, la stessa disposizione prevede un incremento dell’aliquota contributiva dello 0,14% con effetto dalla medesima data.

Ne consegue che, dal 1 gennaio 1989, il contributo complessivo già fissato nella misura del 34,50% passa al 34,64%, con ripartizione pari a:

• 22,532% a carico dell’azienda;
• 12,108% a carico del dipendente.

Adempimenti richiesti alle aziende

Per il personale iscritto al Fondo speciale, le aziende devono:

• applicare la nuova aliquota del 34,64% sulle retribuzioni imponibili in occasione della denuncia e del versamento relativi al trimestre gennaio-marzo 1991, con termine di scadenza al 22 aprile successivo, utilizzando il mod. LT. 7 bis;
• regolarizzare il periodo pregresso dal 1 gennaio 1989 al 31 dicembre 1990, versando le differenze contributive dovute per l’aumento dello 0,14%;
• comunicare distintamente gli imponibili e i relativi versamenti riferiti agli anni 1989 e 1990.

La differenza da recuperare per il periodo pregresso è indicata in:

• 0,084% a carico del datore di lavoro;
• 0,056% a carico del lavoratore.

Adeguamento dei minimali di retribuzione per il 1991

La circolare richiama le istruzioni già fornite con la circolare n. 78 del 28 marzo 1990 in materia di minimali di retribuzione mensile ai fini del calcolo dei contributi e delle prestazioni del Fondo, per ciascuna categoria del personale di volo di cui all’art. 4 della legge 31 ottobre 1988, n. 480.

Poiché il quarto comma della norma prevede l’adeguamento annuale del limite minimo di retribuzione mensile nella stessa misura percentuale delle variazioni dell’indice ISTAT del costo della vita, la circolare comunica che per il 1991 l’adeguamento è stato effettuato sulla base di una variazione pari al 7,80%.

I nuovi minimali retributivi sono quindi validi dal 1 gennaio 1991 e sono quelli indicati nella tabella allegata alla circolare.

Regola in caso di retribuzione inferiore al minimale

La circolare precisa inoltre che, quando la retribuzione mensile effettivamente corrisposta al dipendente iscritto al Fondo risulti inferiore al minimale previsto per la relativa qualifica, il periodo contributivo da riconoscere deve essere determinato in proporzione tra la retribuzione effettiva e il minimale stesso.

In tale ipotesi, le aziende devono indicare nella denuncia trimestrale delle retribuzioni, mediante mod. LT 7 bis, la retribuzione mensile corrispondente alla qualifica del dipendente, secondo le istruzioni già impartite con la lettera-circolare del 2 giugno 1990.

Riferimenti normativi richiamati

La circolare richiama in particolare:

• legge 30 gennaio 1991, n. 40, art. 6;
• legge 29 dicembre 1988, n. 544, art. 4;
• legge 31 ottobre 1988, n. 480, art. 4;
• circolare n. 78 del 28 marzo 1990;
• lettera-circolare del 2 giugno 1990.

La decorrenza principale degli interventi è fissata al 1 gennaio 1989 per il nuovo assetto contributivo e al 1 gennaio 1991 per l’aggiornamento dei minimali.