Circolare numero 114 del 21-06-2016

Convenzione INPS-CONFINTESA PENSIONATI per la riscossione dei contributi sindacali

La circolare dà conto della convenzione stipulata con l’Associazione sindacale CONFINTESA PENSIONATI per la riscossione, mediante trattenuta sulla pensione, dei contributi sindacali dovuti dagli iscritti. Il documento disciplina l’ambito soggettivo, le modalità operative di delega e revoca, la misura del contributo, i costi del servizio, i profili di responsabilità e le istruzioni contabili per la gestione delle trattenute.

Durata della convenzione e rinnovo

La convenzione è stata sottoscritta in data 11 maggio 2016 ed è stata approvata con determinazione n. 127 del 30 luglio 2014. La validità è fissata fino al 31 dicembre 2017. Per il rinnovo è richiesto che la domanda pervenga almeno 90 giorni prima della scadenza.

Soggetti che possono rilasciare la delega

L’articolo 1 individua i pensionati legittimati a rilasciare la delega. Possono aderire al servizio i titolari di:

• pensione diretta, indiretta o di reversibilità a carico dell’assicurazione generale obbligatoria dei lavoratori dipendenti;
• pensione diretta, indiretta o di reversibilità a carico delle gestioni speciali dei lavoratori autonomi;
• pensione a carico di ogni altro fondo obbligatorio di previdenza, sostitutivo o integrativo, gestito dall’INPS;
• pensione diretta, indiretta o di reversibilità amministrata dall’INPS - Gestione Dipendenti Pubblici, per effetto del rinvio contenuto nell’art. 11 della legge 31 luglio 1975, n. 364.

Restano esclusi i titolari di pensione sociale o assegno sociale, poiché la norma richiama espressamente solo le pensioni derivanti da assicurazione obbligatoria.

Modalità di rilascio della delega

La delega deve essere compilata sul testo predisposto dall’Istituto, nel quale devono risultare la misura del contributo e le autorizzazioni necessarie per il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03. Il documento deve essere sottoscritto dal titolare della pensione e deve recare gli estremi di un documento di riconoscimento valido.

L’Organizzazione sindacale deve trasmettere i dati della delega all’INPS con modalità telematica, secondo le specifiche tecniche fornite dall’Istituto. Inoltre, deve inviare in formato digitale la delega acquisita, conservando sempre l’originale firmato.

Decorrenza della delega

Quando la delega è presentata contestualmente alla domanda di pensione, essa produce effetti dalla data di decorrenza della pensione stessa. I dati della delega sono inviati all’INPS con le stesse modalità telematiche previste per la domanda di prestazione.

Se la delega è rilasciata da un soggetto già titolare di pensione, gli effetti decorrono dalla prima rata di pensione non estratta alla data di ricezione della delega; per i trattamenti pensionistici amministrati dalla Gestione Dipendenti Pubblici, la decorrenza è dal primo giorno utile ai fini della lavorazione informatizzata della rata corrente.

Revoca della delega

L’associato può comunicare direttamente all’INPS la volontà di revocare la delega per la riscossione della quota associativa. L’Istituto provvede alla lavorazione della domanda nel più breve tempo possibile.

Se perviene una nuova delega su una prestazione già interessata da un’altra delega attiva, la nuova delega produce effetti solo se accompagnata dalla revoca della precedente, con indicazione dell’Organizzazione revocata e degli estremi di un documento di riconoscimento valido del revocante.

La revoca della delega ha effetto dalla prima estrazione utile delle disposizioni di pagamento della pensione associata.

Misura del contributo sindacale

Il contributo sindacale è determinato in percentuale sull’importo lordo delle singole rate di pensione, compresa la tredicesima, con esclusione dei trattamenti di famiglia comunque denominati. Le aliquote previste sono:

• 0,50% per gli importi fino alla misura del trattamento minimo del Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti;
• 0,40% per la parte eccedente il precedente limite e non superiore al doppio del trattamento minimo del FPLD;
• 0,35% per la parte eccedente il doppio del trattamento minimo del FPLD.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Gli articoli 6 e 7 della convenzione disciplinano i rapporti finanziari e gli adempimenti, che sono gestiti a livello centrale tra la Direzione generale e l’Organizzazione sindacale.

I costi del servizio di riscossione, fissati con Determinazione commissariale n. 48 del 23 dicembre 2014, sono i seguenti:

• nuova delega su domanda di pensione: euro 0,04;
• nuova delega su pensione esistente: euro 0,74;
• revoca delega telematizzata: euro 0,74;
• variazione, intesa come revoca e acquisizione di nuova delega: euro 1,48;
• gestione delega: euro 0,04.

Esonero da responsabilità e poteri dell’Istituto

Dall’applicazione della convenzione non devono derivare oneri aggiuntivi per l’INPS, che rimane estraneo al rapporto associativo tra l’iscritto e l’Organizzazione sindacale, nonché alle vicende ad esso collegate.

L’Istituto è inoltre sollevato da ogni responsabilità derivante dalla convenzione, anche in caso di pignoramento presso terzi sulle somme oggetto della trattenuta da parte di creditori dell’Associazione stipulante o di strutture associate, compresi i pignoramenti in corso o già eseguiti alla data di stipula.

In caso di controversie sull’effettivo e valido rilascio della delega, l’Associazione soccombente deve rimborsare all’interessato la ritenuta operata. L’Associazione si impegna anche a ristorare l’INPS delle spese sostenute in controversie giudiziarie attinenti ai rapporti tra associati e associazione, previa presentazione di nota specifica.

L’INPS si riserva la facoltà di sospendere l’efficacia della convenzione qualora sorgano contestazioni sull’uso della denominazione, dell’acronimo o del logo dell’Associazione, sul legittimo esercizio dei poteri statutari, in caso di perdita dei requisiti di legge per la stipula o se sopravvengano disposizioni normative o regolamentari che rendano necessario un nuovo testo convenzionale. Resta altresì salva la facoltà di recesso unilaterale in presenza di pregiudizi, irregolarità o conflitti di interesse a danno dell’Istituto.

Codice INPS e istruzioni contabili

Alla convenzione è assegnato il codice INPS AT.

Ai fini della rilevazione contabile delle trattenute sui contributi sindacali effettuate sulle pensioni, sono istituiti i seguenti conti:

• GPA25548, per i contributi trattenuti sulle pensioni pagate nell’anno in corso;
• GPA27548, per i contributi trattenuti sulle pensioni pagate negli anni precedenti;
• GPA11548, per la rilevazione del debito verso l’Organizzazione sindacale per i contributi trattenuti e per l’imputazione del pagamento.

Gli accreditamenti a favore del sindacato restano imputati al conto GPA35041. I conti sono movimentati dalla procedura di ripartizione dei flussi telematici di rendicontazione delle pensioni pagate e dalla procedura dei pagamenti accentrati alle Organizzazioni sindacali. I rapporti finanziari con l’Organizzazione sono definiti, come di consueto, dalla Direzione generale.