Circolare numero 106 del 11-07-2013

Convenzione INPS-F.I.A.C.A. per la riscossione dei contributi sindacali sulle pensioni

La circolare illustra la convenzione stipulata con la F.I.A.C.A. per la riscossione, mediante trattenuta sulla pensione, dei contributi sindacali dovuti dagli iscritti. Il documento ne riporta la durata, i soggetti abilitati a rilasciare la delega, le modalità di acquisizione e di revoca, la misura del contributo, nonché gli aspetti finanziari e contabili connessi alla gestione del servizio.

Ambito di applicazione e durata

La convenzione è stata sottoscritta il 4 giugno 2013 ed era già stata approvata con determinazione n. 218 del 22 novembre 2012. La sua efficacia è limitata al periodo fino al 31 dicembre 2013.

Soggetti che possono rilasciare la delega

Ai sensi dell’articolo 1 della convenzione e dell’articolo 23 octies della legge n. 485/72, possono aderire al servizio i titolari di:

• pensione diretta;
• pensione indiretta;
• pensione di reversibilità.

Tali pensioni devono essere a carico dell’assicurazione generale obbligatoria dei lavoratori dipendenti, delle gestioni speciali dei lavoratori autonomi o di altro fondo obbligatorio di previdenza, sostitutivo o integrativo, gestito dall’INPS.

È invece esclusa l’applicabilità della disciplina ai titolari di pensione sociale o assegno sociale, poiché la norma richiamata riguarda esclusivamente prestazioni derivanti da assicurazione obbligatoria.

Modalità di rilascio della delega

La delega deve essere compilata sul modulo predisposto dall’Istituto, che contiene l’indicazione della misura del contributo e le autorizzazioni necessarie al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03.

La delega deve essere:

• sottoscritta dal titolare della pensione;
• controfirmata dal responsabile locale della F.I.A.C.A.

I nominativi dei rappresentanti e degli incaricati dell’organizzazione sindacale autorizzati alla firma e alla presentazione delle deleghe all’INPS devono essere comunicati per iscritto alle strutture periferiche dell’Istituto, a cura della sede locale oppure degli uffici centrali della Federazione.

Decorrenza delle deleghe

Le deleghe rilasciate da pensionati già titolari di trattamento e presentate alla struttura territoriale INPS che ha in carico la pensione producono effetto dal primo giorno del terzo mese successivo a quello di acquisizione. Lo stesso criterio vale per le revoche.

Le deleghe, una volta controfirmate dal responsabile o dall’incaricato abilitato, devono essere presentate con un elenco in duplice copia. Una copia dell’elenco viene restituita dalla sede INPS alla F.I.A.C.A. con timbro e firma per ricevuta. L’elenco e la copia della delega costituiscono prova dell’avvenuta presentazione in caso di contestazione.

Revoca e rapporti tra deleghe concorrenti

Nel caso in cui il pensionato abbia rilasciato più deleghe a favore di organizzazioni sindacali diverse, vale ai fini della trattenuta la prima delega pervenuta all’INPS, salvo che una delega successiva sia accompagnata dalla revoca di quella precedente. In tal caso, assume efficacia la delega successiva.

La circolare precisa che il rilascio di una nuova delega non integra una revoca implicita della precedente. Se la revoca è comunicata direttamente dal pensionato, la struttura periferica dell’INPS la acquisisce e la revoca produce effetto dal primo giorno del terzo mese successivo a quello di ricezione.

Misura del contributo sindacale

Il contributo sindacale è calcolato sull’importo lordo delle singole rate di pensione, inclusa la tredicesima mensilità, con esclusione dei trattamenti di famiglia comunque denominati.

Le percentuali applicabili sono:

• 0,50% sugli importi entro la misura del trattamento minimo del Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti;
• 0,40% sugli importi eccedenti il trattamento minimo e non superiori al suo doppio;
• 0,35% sugli importi eccedenti il doppio del trattamento minimo del FPLD.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Gli articoli 5, 6, 7, 8 e 9 della convenzione disciplinano i rapporti finanziari, le spese e le rimesse, la cui gestione è affidata a livello centrale tra la Direzione Generale e la F.I.A.C.A.

I costi del servizio, determinati sulla base della contabilità analitica dell’esercizio 2011, sono indicati come segue:

• nuova delega su domanda di pensione: euro 0,04;
• nuova delega su pensione esistente: euro 0,74;
• revoca delega: euro 0,74;
• variazione con revoca e acquisizione nuova delega: euro 1,48;
• gestione delega: euro 0,04.

Esonero da responsabilità

Con l’articolo 10 della convenzione, la F.I.A.C.A. esonera l’INPS da ogni responsabilità derivante dai rapporti tra il pensionato e l’organizzazione sindacale. In caso di controversie sulla validità o regolarità della delega, la Federazione si impegna a ristorare l’Istituto di ogni eventuale effetto negativo derivante da tali contestazioni.

Codice convenzione e istruzioni contabili

Alla convenzione è attribuito il codice INPS L1.

Ai fini contabili, per la rilevazione delle trattenute contributive sulle pensioni effettuate per conto della F.I.A.C.A., sono istituiti i seguenti conti:

• GPA25363, per i contributi sindacali trattenuti sulle pensioni pagate nell’anno in corso;
• GPA27363, per i contributi sindacali trattenuti sulle pensioni pagate negli anni precedenti.

I rapporti finanziari con l’organizzazione sindacale sono definiti direttamente dalla Direzione generale, come richiamato anche nell’allegato n. 2.