Ordinanza n. 2579/2026 - Consiglio Di Stato, Sezione 2

Esito

La controversia

Il militare ha proposto appello cautelare contro l’ordinanza del TAR Sardegna che aveva respinto la domanda cautelare proposta in primo grado. La controversia riguardava il provvedimento dell’Amministrazione della Difesa che, nel valutare la richiesta di assegnazione o trasferimento presso la sede richiesta, aveva considerato la situazione di sottoalimentazione dell’organico del Reggimento Logistico “Sassari” di Cagliari, presso il quale l’interessato presta servizio, nonché l’assenza, nella sede richiesta, di posizioni occupabili coerenti con la professionalità posseduta. Dal testo non risultano ulteriori motivi specifici di appello.

La decisione

Il Consiglio di Stato, nell’ambito della sommaria cognizione propria della fase cautelare, ha ritenuto l’appello non meritevole di accoglimento. Ha considerato corretta la valutazione dell’Amministrazione circa la sottoalimentazione dell’organico del Reggimento Logistico “Sassari” di Cagliari e circa l’assenza di posizioni disponibili nella sede richiesta compatibili con la professionalità del militare, circostanze che impedivano il suo proficuo impiego presso tale sede. Per questa ragione ha ritenuto insussistente il fumus boni iuris e ha respinto l’appello cautelare. Le spese della fase cautelare sono state compensate per ragioni di equità legate alla peculiarità della controversia.

Norme richiamate

• art. 62 c.p.a.

  Disciplina l’appello cautelare avverso le ordinanze cautelari del giudice di primo grado.

• art. 52, commi 1 e 2, d.lgs. 196/2003

  Richiamato quale base per disporre l’oscuramento delle generalità e dei dati idonei a rivelare lo stato di salute.

• art. 9, paragrafi 1 e 4, Regolamento (UE) 2016/679

  Richiamato in relazione alla protezione dei dati relativi alla salute.

• art. 2-septies d.lgs. 196/2003

  Richiamato quale ulteriore fondamento della misura di oscuramento dei dati relativi alla salute.

Massime di principio

• Nella fase cautelare, l’appello avverso un’ordinanza di rigetto della sospensione può essere respinto per insussistenza del fumus boni iuris quando, a un sommario esame, il provvedimento amministrativo risulti fondato su una valutazione coerente delle esigenze organizzative dell’amministrazione e dell’assenza di posizioni disponibili compatibili con la professionalità dell’interessato.
• Nella gestione del personale militare, la valutazione delle esigenze di organico e del proficuo impiego del dipendente costituisce elemento rilevante per decidere su una richiesta di assegnazione o trasferimento; in sede cautelare, tale valutazione può escludere il fumus boni iuris della pretesa del richiedente se appare correttamente apprezzata dall’amministrazione.

Come è indicizzato