Circolare numero 79 del 07-09-2023
Con la presente circolare si forniscono indicazioni operative in merito alla nuova prestazione di anticipazione ordinaria del TFS/TFR in favore degli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali in vigore dal 1° febbraio 2023.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare illustra la nuova prestazione sperimentale triennale di anticipazione ordinaria del TFS/TFR per gli iscritti alla Gestione unitaria: requisiti di accesso ed esclusioni, importi cedibili e limiti, tasso e spese, iter di presentazione e istruttoria telematica (inclusi delegati, CAF/patronati), perfezionamento del contratto con presa d'atto dell'ente erogatore, erogazione e contabilizzazione del finanziamento, modalità di rimborso, divieto di estinzione anticipata e istruzioni contabili con gestione del budget annuale.
Istituzione e modalità operative dell'Anticipazione ordinaria del TFS/TFR per iscritti alla Gestione unitaria (delib. n.219/2022, Regolamento in vigore dal 01/02/2023)
Punti principali
Premessa
Deliberazione INPS n.219/2022 e Regolamento (v. 01/02/2023) istituiscono in via sperimentale l'anticipazione ordinaria del TFS/TFR per iscritti alla Gestione unitaria; prime indicazioni operative già fornite con messaggio n.430/2023.
Requisiti di accesso
Possono richiedere l'anticipazione gli aventi diritto a TFS/TFR relativo a rapporto concluso e l'importo deve essere maturato, disponibile e non esigibile prima di almeno 6 mesi; categorie ammesse: pensionati aderenti alla Gestione unitaria, cessati senza pensione ma iscritti nuovamente, personale militare in ausiliaria iscritto.
Casi di esclusione
Esclusi: personale in servizio per attività in corso, pensionati non iscritti alla Gestione unitaria post-pensionamento, cessati non iscritti successivamente, categorie di trattamenti sociali e particolari pensioni/indennizzi/APE specificate nel Regolamento.
Importo erogabile
Finanziamento in unica soluzione mediante cessione pro solvendo della quota maturata e disponibile; possibile erogare fino al 100% del TFS/TFR cedibile oppure importo richiesto se compatibile; verifiche su altre cessioni/vincoli e accertamento debiti verso INPS/Agenzia Entrate-Riscossione prima dell'erogazione.
Tasso di interesse e spese
Tasso nominale fisso attuale 1% annuo in capitalizzazione semplice (aggiornabile); interessi calcolati sulla base delle scadenze di esigibilità e ricalcolati alla restituzione effettiva; ritenuta amministrativa 0,50% sul lordo; regole su eccedenze e interessi di mora, con soglia di rilevanza 12,00 euro.
Presentazione della domanda
Domanda esclusivamente telematica tramite servizio INPS dedicato (TFR/TFS per Gestione Unitaria); il richiedente indica importo (totale o parziale), periodo e datore di lavoro, dichiara adesione al Regolamento e accetta condizioni; obbligo di allegare certificazione se Ente erogatore diverso da INPS.
Deleghe, CAF e patronati
Dal 18/04/2023 è possibile presentare domanda tramite soggetto delegato; CAF e patronati con delega possono presentare e seguire l'intero iter per conto dell'iscritto; il delegante può comunque consultare lo stato pratiche.
Responsabile del procedimento e competenze
Responsabile è il titolare della posizione organizzativa (Polo/team) competente; competenze istruttorie determinate secondo criteri analoghi ai piccoli prestiti, con Polo Nazionale per TFS/TFR relativi a Forze Armate/Polizia; specifiche competenze per certificazioni INPS/DCRU/enti esterni.
Istruttoria: bozza e proposta di cessione
Operatori Credito verificano requisiti e dati; predisposizione bozza di proposta di cessione dopo verifica morosità e calcolo eventuali estinzioni anticipate di prestiti/mutui; l'iscritto ha 30 giorni per accettare la proposta nella propria area personale, altrimenti rinuncia.
Perfezionamento e presa d'atto
Contratto si perfeziona con accettazione dell'Istituto e diventa efficace con presa d'atto positiva dell'Ente erogatore entro 30 giorni; presa d'atto negativa o mancata comportano risoluzione e comunicazione; eventuali adeguamenti di importi/dates rendono efficace il contratto per la somma disponibile.
Erogazione e contabilizzazione
Ricalcolo importo, interessi e spese al momento dell'erogazione; verifica finale morosità e aggiornamento estinzioni anticipate; emissione determina/biglietto contabile e mandati di pagamento via procedura "Anticipazioni Credito" al sistema contabile; gestione dei riaccrediti e imputazioni contabili secondo codici e partitari indicati.
Budget annuale
Spese gravano sulla Gestione unitaria sui capitoli e voci indicate (3U211402006/007); procedura prevede doppia verifica disponibilità e riserva di budget (alla proposta e alla conclusione istruttoria) e gestione dei residui per esercizi successivi.
Rimborso dell'anticipazione
Le quote cedute vengono rimborsate alla Gestione dall'Ente erogatore secondo le date/ammontari della presa d'atto; modalità di rimessa variano per ENTI INPS (trasferimenti interni) o enti esterni (PagoPA); ricalcoli di interessi e relative trattenute o rimborsi gestiti secondo regole con soglia 12,00 euro.
Recesso ed estinzione anticipata
Possibilità di recesso fino all'accettazione da parte dell'Istituto senza oneri; dopo accettazione non è previsto recesso né possibilità di estinzione anticipata del finanziamento.
Istruzioni contabili dettagliate
Indicazioni operative per liquidazione, lotti di pagamento, codici prefisso nuovi (AO per TFR, PU per TFS), gestione riaccrediti, recupero quote e rilevazioni sulle voci di conto di servizio dedicate (GPA..., INC..., IPW...), nonché adattamenti delle procedure "Prestiti" e "Mutui" e variazione del piano dei conti (Allegati).
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La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da INPS, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.
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