L.R. FVG 22/2000

Proroga dei contratti a tempo determinato per programmi comunitari

La legge regionale del Friuli Venezia Giulia disciplina una proroga limitata nel tempo dei rapporti di lavoro a tempo determinato del personale regionale assunto per esigenze connesse all’attuazione dei programmi comunitari. Si tratta di una misura puntuale, riferita a una specifica platea di lavoratori e a un orizzonte temporale definito.

Ambito di applicazione

La proroga riguarda il personale assunto ai sensi dell’articolo 30 della legge regionale 28 agosto 1995, n. 35. La condizione per l’estensione del rapporto è la persistenza delle esigenze connesse all’attuazione dei programmi comunitari.

Durata della proroga

La durata del rapporto di lavoro del personale interessato è prorogata fino al 31 dicembre 2002. La disposizione ha quindi efficacia sostanzialmente transitoria e limitata a quel termine finale.

Copertura finanziaria

Gli oneri derivanti dalla proroga sono posti a carico di specifiche unità previsionali di base del bilancio pluriennale 2000-2002 e del bilancio 2000, con riferimento ai capitoli indicati nella legge, che devono presentare sufficiente disponibilità. Le unità richiamate sono:

• U.P.B. 52.2.4.1.1 - capitolo 550;
• U.P.B. 52.2.8.1.659 - capitoli 9630 e 9631;
• U.P.B. 52.5.8.1.687 - capitolo 9650.

Entrata in vigore

La legge entra in vigore il giorno della sua pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione, avvenuta il 29 novembre 2000.