Circolare numero 319 del 7-12-1994

Agevolazioni contributive per contratti di formazione e lavoro nel 1994 e istruzioni di recupero

La circolare disciplina l’applicazione del contributo ridotto per apprendisti previsto dall’art. 8, comma 2, della L. 407/1990 per le assunzioni del 1994 con contratto di formazione e lavoro, nonché le modalità di recupero delle differenze contributive eventualmente versate in eccedenza. Fornisce inoltre istruzioni specifiche per alcune categorie di lavoratori iscritti a fondi speciali.

Circoscrizioni del Lazio interessate

Ai sensi del D.M. 23 settembre 1994, sono individuate alcune circoscrizioni della Regione Lazio che presentano un rapporto tra iscritti alla prima classe delle liste di collocamento e popolazione residente in età da lavoro superiore alla media nazionale. Le aree indicate sono:

• Colleferro
• Pomezia
• Rieti
• Civitavecchia
• Guidonia
• Monterotondo
• Fiano Romano
• Tivoli
• Poggio Mirteto
• Tarquinia

La circolare precisa che Roma non rientra tra le circoscrizioni agevolate. Le circoscrizioni citate risultano, in tutto o in parte, non ricomprese nei territori di cui all’art. 1 del T.U. sugli interventi nel Mezzogiorno approvato con DPR 6 marzo 1978, n. 218.

Ambito di applicazione dell’agevolazione

Per i lavoratori assunti con contratto di formazione e lavoro con decorrenza dal 1° gennaio 1994 al 31 dicembre 1994, le imprese operanti nelle circoscrizioni individuate possono versare la quota dei contributi previdenziali e assistenziali a proprio carico nella misura fissa prevista per gli apprendisti dalla L. 25/1955 e successive modificazioni.

La circolare ribadisce che l’agevolazione:

• spetta esclusivamente alle imprese e non agli altri datori di lavoro ammessi alla stipula di contratti di formazione e lavoro;
• si applica alle assunzioni con decorrenza nell’anno 1994;
• continua per tutta la durata del contratto, anche se la scadenza avviene in un anno successivo e venga meno la medesima situazione occupazionale.

Codifica delle aziende

Le Sedi devono attribuire alle imprese aventi titolo il codice di autorizzazione "5Y", con il significato di impresa operante in circoscrizione che presenta un rapporto tra iscritti alla prima classe delle liste di collocamento e popolazione residente in età da lavoro superiore alla media nazionale.

Adempimenti contributivi dei datori di lavoro

Per il versamento dei contributi nella misura corrispondente a quella prevista per gli apprendisti, le imprese devono attenersi alle istruzioni di compilazione dei modelli di denuncia contributiva.

Mod. DM10/2

Per:

• la quota dei contributi previdenziali a carico del lavoratore;
• il contributo Gescal a suo carico;
• il contributo fisso settimanale a carico del datore di lavoro pari a L. 4.342 comprensivo della quota INAIL, ovvero L. 4.162 senza quota INAIL, si applicano le istruzioni del manuale "Istruzioni per la compilazione delle denunce DM10/89 - Edizione gennaio 1989", alle pagine 18, 19 e 29, integrate dal messaggio n. 3804 del 18 febbraio 1993.

Mod. DM10/S

Per:

• le quote di contributi sanitari a carico del lavoratore (1%);
• il contributo fisso per le prestazioni del S.S.N. a carico del datore di lavoro (L. 240 settimanali), si richiamano le istruzioni della circolare n. 53 del 26 febbraio 1993, in particolare il punto 1, lettera h.2.

Recupero delle differenze contributive per i mesi precedenti

Le imprese diverse da quelle artigiane, che comunque conservano il diritto all’agevolazione indipendentemente dalla circoscrizione in cui operano, possono recuperare le differenze contributive versate in eccedenza prima dell’emanazione del D.M. 23.9.1994.

Il recupero può essere effettuato con le denunce relative ai mesi di:

• novembre 1994, da presentare entro il 20 dicembre 1994;
• dicembre 1994, da presentare entro il 20 gennaio 1995;
• gennaio 1995, da presentare entro il 20 febbraio 1995.

Le somme da recuperare per contributi previdenziali, indennità economiche di malattia, maternità e Gescal vanno indicate in uno dei righi liberi del quadro D del mod. DM10/2 con:

• codice "L176";
• dicitura "REC art. 8, c.2 L. 407/90".

Le differenze relative ai contributi sanitari devono essere portate in detrazione dai contributi sanitari dovuti per la Regione di competenza. Se, dopo il conguaglio, il credito dell’azienda supera l’importo dei contributi sanitari da versare, il rimborso delle differenze va richiesto con il mod. DM10/V secondo la procedura prevista per le regolarizzazioni dei contributi per le prestazioni del Servizio sanitario.

Criteri per determinare le differenze da recuperare

Nel calcolo del recupero, dall’importo dei contributi versati per i periodi pregressi, riferiti alla quota ridotta a carico del datore di lavoro, devono essere detratti i contributi dovuti nella misura fissa prevista per gli apprendisti.

In particolare:

• la quota di contributo fisso di L. 4.342 settimanali o L. 4.162 settimanali va scomputata dall’importo da conguagliare con il codice L176;
• la quota di L. 240 settimanali, relativa al Servizio sanitario, va scomputata dai contributi sanitari da recuperare;
• nessun conguaglio va operato sulla quota a carico del lavoratore, che resta nella misura ordinaria.

Aziende con personale iscritto ai Fondi elettrici, telefonici ed enti pubblici creditizi

Per i lavoratori iscritti al Fondo di previdenza per i dipendenti delle aziende elettriche private, al Fondo di previdenza per gli addetti ai pubblici servizi di telefonia e alla Gestione Speciale A.G.O. degli Enti pubblici creditizi, il versamento della quota a carico del lavoratore e del contributo fisso settimanale a carico del datore di lavoro (L. 3.970) deve seguire le modalità indicate nelle circolari n. 271 del 21 dicembre 1989 e n. 6 dell’8 gennaio 1991.

Le contribuzioni minori e quelle dovute per le prestazioni del Servizio sanitario vanno invece versate secondo le modalità previste per la generalità dei datori di lavoro.

Recupero delle differenze

Le differenze contributive pregresse relative ai Fondi devono essere esposte nel quadro D del mod. DM10/2 con:

• dicitura "REC. F.P. art. 8, c.2 L. 407/90";
• codice L168 per il personale iscritto al Fondo elettrici;
• codice L169 per il personale iscritto al Fondo telefonici;
• codice B102 per il personale iscritto alla Gestione Speciale degli enti pubblici creditizi, con dicitura "REC. G.S. art. 8, c. 2, Legge 407/90".

Anche in questo caso il recupero può essere effettuato con le denunce di novembre 1994, dicembre 1994 o gennaio 1995, da presentare nei termini già indicati.

Per le eventuali differenze relative alle contribuzioni minori e ai contributi sanitari si applicano le regole già dettate per il recupero ordinario.

Criterio di calcolo

Per il calcolo del recupero, dall’importo dei contributi versati in precedenza, nella quota ridotta a carico del datore di lavoro, devono essere sottratti i contributi dovuti nella misura fissa corrispondente agli apprendisti.

In particolare:

• la quota del contributo fisso di pertinenza del Fondo elettrici o telefonici, oppure della Gestione Speciale enti pubblici creditizi, pari a L. 3.970 settimanali, va scomputata dall’importo con i codici L168, L169 o B102;
• la quota relativa alle contribuzioni minori, pari a L. 372 settimanali comprensiva della quota INAIL, ovvero L. 192 senza INAIL, va scomputata con il codice L176;
• la quota di L. 240 settimanali per il Servizio sanitario va scomputata dai contributi sanitari da recuperare;
• la quota a carico del lavoratore non è oggetto di conguaglio.

Aziende con personale iscritto al Fondo addetti ai pubblici servizi di trasporto

Le istruzioni riguardano i datori di lavoro che occupano lavoratori già assunti con contratto di formazione e il cui rapporto sia stato trasformato a tempo indeterminato durante il periodo di vigenza del contratto, in coerenza con quanto chiarito dalla circolare n. 249 del 5 novembre 1993.

Il versamento della quota a carico del lavoratore e delle quote del contributo fisso dovute al Fondo (L. 3.970 settimanali), alle gestioni minori (L. 372 settimanali comprensive della quota INAIL, ovvero L. 192 senza INAIL) e per le prestazioni del Servizio sanitario (L. 240 settimanali) deve seguire le istruzioni già impartite nella lettera A) del paragrafo "Fondo autoferrotranvieri" della citata circolare.

Recupero delle differenze

Le differenze da recuperare per i periodi pregressi, relativamente alla contribuzione dovuta al Fondo, devono essere esposte nel quadro D del mod. DM10/2 con:

• dicitura "REC. F.P. art. 8, c. 2 L. 407/90";
• nuovo codice L201.

Anche in questo caso possono essere utilizzate le denunce di novembre 1994, dicembre 1994 o gennaio 1995, da presentare rispettivamente entro il 20 dicembre 1994, il 20 gennaio 1995 e il 20 febbraio 1995.

Per le differenze relative alle contribuzioni minori e ai contributi sanitari si applicano le modalità previste per il punto generale sul recupero.

Criterio di calcolo

Ai fini del recupero, dall’importo dei contributi versati per i periodi pregressi, nella quota ridotta a carico del datore di lavoro, devono essere sottratti i contributi dovuti nella misura fissa degli apprendisti.

In particolare:

• la quota del contributo fisso di pertinenza del Fondo trasporti, pari a L. 3.970 settimanali, va scomputata dall’importo da conguagliare con il codice L201;
• la quota relativa alle contribuzioni minori, pari a L. 372 settimanali comprensiva della quota INAIL, ovvero L. 192 senza INAIL, va scomputata con il codice L176;
• la quota di L. 240 settimanali per il Servizio sanitario va scomputata dai contributi sanitari da recuperare;
• la quota a carico del lavoratore resta invariata e non deve essere oggetto di conguaglio.