Cassazione Civile, Ordinanza n. 11281/2023 del 28/04/2023

Esito

La controversia

La controversia nasce dalla domanda del lavoratore diretta a ottenere che il periodo di apprendistato svolto presso la società fosse riconosciuto, ai fini dell'anzianità di servizio e degli scatti stipendiali, come equivalente al lavoro ordinario. Il tribunale aveva accolto la domanda; la corte d'appello aveva rigettato l'appello della società ritenendo ancora applicabile l'art. 19 della L. n. 25/1955 e quindi inderogabile l'equiparazione tra apprendistato e lavoro ordinario prevista da tale norma. La società proponeva ricorso per cassazione avverso la sentenza d'appello, ma nelle more rinunciava al ricorso chiedendo l'estinzione del giudizio.

Norme richiamate

• art. 19 L. n. 25/1955

  La corte d'appello aveva ritenuto che la norma fosse ancora vigente e che imponesse l'equiparazione tra periodo di apprendistato e periodo di lavoro ordinario ai fini dell'anzianità di servizio e degli scatti stipendiali, senza possibilità di deroga nel rapporto in esame.

Massime di principio

• Quando la parte ricorrente rinuncia validamente al ricorso per cassazione e la rinuncia è comunicata/notificata alle altre parti, il giudizio di legittimità deve essere dichiarato estinto.
• In caso di estinzione del giudizio per rinuncia al ricorso, la Corte non provvede sulle spese se non emergono ragioni diverse indicate nel provvedimento.
• La declaratoria di estinzione per rinuncia rende non necessaria la decisione nel merito delle questioni di diritto dedotte con il ricorso.

Come è indicizzato