Circolare numero 145 del 07-11-2014

Convenzione INPS-A.L.P.A.I. per la trattenuta dei contributi associativi sulle prestazioni di disoccupazione agricola

La circolare dà attuazione alla convenzione sottoscritta il 30 settembre 2014 tra INPS e Associazione Lavoratori Pensionati Autonomi Italiani (A.L.P.A.I.), predisposta secondo il nuovo schema convenzionale approvato con determinazione n. 129 del 30 luglio 2014. L’accordo disciplina la riscossione dei contributi associativi tramite trattenuta sulle prestazioni di disoccupazione agricola e ne definisce modalità operative, profili economici, responsabilità e aspetti contabili.

Ambito di applicazione

La convenzione riguarda i lavoratori agricoli beneficiari di indennità ordinaria di disoccupazione e/o di trattamento speciale di disoccupazione. Tali soggetti possono versare i contributi associativi a favore dell’organizzazione sindacale mediante trattenuta sulla prestazione erogata dall’INPS.

Modalità di rilascio della delega

L’autorizzazione alla trattenuta avviene tramite trasmissione telematica all’INPS di una specifica delega, redatta secondo il modulo allegato al modello INPS di richiesta della prestazione. La delega:

• deve essere sottoscritta dal soggetto delegante;
• deve essere accompagnata da copia del documento di identità;
• vale per l’anno cui si riferisce la prestazione richiesta;
• non viene presa in considerazione se trasmessa successivamente alla domanda di prestazione.

Nelle deleghe l’organizzazione deve essere indicata con la sigla "A.L.P.A.I.". Inoltre, l’importo del contributo dovuto deve essere espressamente riportato nell’atto di delega.

Durata ed effetti della delega

La delega esaurisce i suoi effetti con il pagamento della prestazione richiesta. In caso di revoca o annullamento della prestazione, l’organizzazione sindacale è tenuta a restituire al lavoratore le somme già ricevute a titolo di contributo sindacale e trattenute sulla prestazione.

Versamento delle trattenute e gestione dei flussi

L’INPS versa all’organizzazione l’importo delle trattenute operate sui pagamenti effettuati, al netto:

• delle spese di cui all’art. 8 della convenzione;
• delle eventuali trattenute già versate e non dovute.

Il pagamento avviene con quattro mandati annuali, nei mesi di aprile, luglio, settembre e dicembre.

Attraverso l’applicazione on line "Deleghe su disoccupazione e cig", l’Istituto mette a disposizione dell’organizzazione:

• gli elenchi dei nominativi per i quali è stata effettuata la trattenuta, con i dati anagrafici e l’importo;
• l’elenco dei pagamenti telematici effettuati a favore delle organizzazioni sindacali.

Mediante la stessa applicazione, l’INPS invia anche le fatture relative al costo del servizio e ogni comunicazione inerente la convenzione.

Costo del servizio

L’organizzazione si impegna a corrispondere all’INPS il costo del servizio di esazione, determinato in € 0,80 per singola delega. La variazione annuale di tale costo è oggetto di apposita comunicazione; a seguito di tale comunicazione, l’organizzazione può recedere entro 60 giorni.

Responsabilità, controversie e tutele dell’INPS

La convenzione non deve comportare oneri aggiuntivi per l’INPS, che resta estraneo al rapporto associativo tra iscritto e organizzazione e alle vicende ad esso connesse. L’Istituto è inoltre sollevato da ogni responsabilità derivante dall’applicazione della convenzione, in particolare in caso di pignoramento presso terzi sulle somme oggetto della trattenuta, anche con riferimento a pignoramenti in corso o già eseguiti alla data di stipula.

In caso di controversie sul valido rilascio della delega, se l’organizzazione risulta soccombente nel giudizio dovrà rimborsare all’interessato la ritenuta operata. Inoltre, se sorgono controversie giudiziarie relative ai rapporti tra gli associati e l’organizzazione, quest’ultima si impegna a ristorare l’INPS delle spese sostenute, dietro semplice presentazione di nota specifica.

Durata, rinnovo, sospensione e recesso

La convenzione ha validità fino al 31 dicembre 2017. La richiesta di rinnovo deve essere presentata almeno 90 giorni prima della scadenza.

L’INPS si riserva la facoltà di sospendere l’efficacia della convenzione qualora sorgano contestazioni:

• sull’uso della denominazione, dell’acronimo o del logo delle organizzazioni sindacali;
• sul legittimo esercizio dei corrispondenti poteri statutari;
• a seguito della perdita, da parte dell’organizzazione, dei requisiti previsti dalla legge per la stipula;
• oppure se sopravvengano disposizioni normative o regolamentari che rendano opportuno o necessario un nuovo testo convenzionale.

L’Istituto può anche recedere unilateralmente:

• in caso di gravi irregolarità contributive accertate a carico dell’organizzazione;
• in presenza di pregiudizi, irregolarità o conflitti di interessi a danno dell’Istituto.

Istruzioni procedurali e contabili

Ai fini della rilevazione contabile dei contributi associativi e dei versamenti all’A.L.P.A.I. sono istituiti i seguenti conti:

• GPA25438: imputazione dei contributi associativi trattenuti sull’indennità ordinaria e sul trattamento speciale di disoccupazione agricola di competenza dell’A.L.P.A.I.;
• GPA11438: rilevazione del debito verso l’A.L.P.A.I., da movimentare in contropartita del conto esistente GPA35042.

Gli importi relativi al rimborso delle spese per il servizio di esazione devono essere imputati al conto esistente GPA24042. I versamenti delle somme trattenute, da registrare in DARE del conto GPA11438, devono essere eseguiti a favore dell’organizzazione con la periodicità prevista dall’art. 6 della convenzione.

Sede legale dell’organizzazione

La sede legale dell’Associazione Lavoratori Pensionati Autonomi Italiani (A.L.P.A.I.) è indicata in Via Galatea n. 56, 98047 Saponara (ME).