Circolare numero 144 del 07-11-2014

Convenzione INPS-S.N.A.L.P. per la riscossione dei contributi associativi su prestazioni di disoccupazione agricola

La circolare dà istruzioni sull’applicazione della convenzione sottoscritta il 30 settembre 2014 tra INPS e Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori e Pensionati (S.N.A.L.P.). L’accordo consente ai lavoratori agricoli che percepiscono indennità ordinaria di disoccupazione e/o trattamento speciale di disoccupazione di versare i contributi associativi mediante trattenuta sulle prestazioni.

Ambito di applicazione

La convenzione è stata predisposta secondo il nuovo schema convenzionale approvato con determinazione n. 129 del 30 luglio 2014. Essa riguarda esclusivamente la riscossione dei contributi associativi dovuti dagli iscritti al S.N.A.L.P. sulle prestazioni di disoccupazione agricola indicate.

Modalità di adesione e delega

L’autorizzazione alla trattenuta avviene tramite trasmissione telematica di apposita delega all’INPS, redatta secondo il modulo allegato al modello INPS di richiesta della prestazione. La delega deve:

• essere sottoscritta dal soggetto delegante;
• essere accompagnata dalla copia del documento di identità;
• riportare il contributo dovuto espressamente indicato nell’atto di delega;
• indicare l’Organizzazione con la sigla S.N.A.L.P.

La delega si considera valida per l’anno cui si riferisce la prestazione richiesta. Le deleghe trasmesse dopo la domanda di prestazione non vengono prese in considerazione. Gli effetti della delega si esauriscono con il pagamento della prestazione.

Revoca, annullamento e contestazioni sulla delega

Se la prestazione viene revocata o annullata, il sindacato deve restituire al lavoratore le somme già ricevute a titolo di contributo sindacale e trattenute sulla prestazione. In caso di controversie sull’effettivo e valido rilascio della delega, qualora l’Organizzazione risulti soccombente, essa deve rimborsare all’interessato la ritenuta operata.

Versamento delle trattenute e gestione informatica

L’INPS versa all’Organizzazione l’importo delle trattenute operate sui pagamenti effettuati, dedotte le spese di cui all’art. 8 e le eventuali trattenute già versate e non dovute. Il pagamento avviene con quattro mandati nei mesi di aprile, luglio, settembre e dicembre.

Attraverso l’applicazione online "Deleghe su disoccupazione e cig", l’INPS mette a disposizione:

• gli elenchi dei nominativi per i quali è stata effettuata la trattenuta, con dati anagrafici e importo;
• l’elenco dei pagamenti telematici effettuati a favore delle organizzazioni sindacali;
• le fatture relative al costo dei servizi;
• le eventuali comunicazioni inerenti la convenzione.

Costo del servizio e oneri economici

L’Organizzazione si impegna a corrispondere all’INPS il costo del servizio, fissato in € 0,80 per singola delega. Le variazioni annuali del costo saranno comunicate separatamente; dopo tale comunicazione, l’Organizzazione può recedere entro 60 giorni.

La convenzione non deve comportare oneri aggiuntivi per l’INPS, che resta estraneo al rapporto associativo tra iscritto e Organizzazione.

Responsabilità, manleve e pignoramenti

L’INPS è sollevato da ogni responsabilità derivante dall’applicazione della convenzione. In particolare, l’Istituto non risponde in caso di pignoramento presso terzi eseguito sulle somme oggetto della convenzione da creditori dell’Organizzazione stipulante, anche con riferimento a pignoramenti in corso o già eseguiti alla data di stipula.

L’Organizzazione si impegna inoltre a ristorare l’INPS per le spese sostenute in eventuali controversie giudiziarie relative a questioni attinenti o connesse ai rapporti tra gli associati e l’Organizzazione, previa presentazione di nota specifica.

Durata della convenzione, rinnovo e facoltà di recesso

La convenzione ha validità fino al 31 dicembre 2017. L’eventuale richiesta di rinnovo deve pervenire almeno 90 giorni prima della scadenza.

L’INPS si riserva la facoltà di sospendere l’efficacia della convenzione nei casi di:

• contestazioni sull’uso della denominazione, dell’acronimo o del logo delle Organizzazioni sindacali;
• contestazioni sul legittimo esercizio dei poteri statutari;
• perdita dei requisiti prescritti dalla legge per accedere alla convenzione;
• sopravvenienza di disposizioni normative o regolamentari che rendano opportuno o necessario un nuovo testo convenzionale.

L’Istituto può inoltre recedere unilateralmente:

• per gravi irregolarità contributive accertate a carico dell’Organizzazione;
• in tutti i casi in cui siano rilevabili pregiudizi, irregolarità o conflitti di interessi a danno dell’INPS.

Istruzioni procedurali e contabili

Per la rilevazione contabile dei contributi associativi sulle prestazioni di disoccupazione agricola e dei conseguenti versamenti al S.N.A.L.P. sono istituiti i seguenti conti:

• GPA25439: imputazione dei contributi associativi trattenuti sull’indennità ordinaria e sul trattamento speciale di disoccupazione agricola di competenza del S.N.A.L.P.;
• GPA11439: rilevazione del debito verso il S.N.A.L.P., da movimentare in contropartita del conto esistente GPA35042.

Gli importi relativi al rimborso delle spese per il servizio di esazione devono essere imputati al conto esistente GPA24042. I versamenti delle somme trattenute, da imputare in DARE del conto GPA11439, devono essere eseguiti secondo la periodicità prevista dall’art. 6 della convenzione.

Sede legale del S.N.A.L.P.

La sede legale del Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori e Pensionati è in Largo Luigi Antonelli n. 8, 00145 Roma (RM).