Circolare numero 101 del 21-05-2015

Aggiornamento dei massimali dell’assegno ordinario e dell’assegno emergenziale per il 2014 e 2015

La circolare interviene sull’aggiornamento dei massimali previsti per l’assegno ordinario e per l’assegno emergenziale nell’ambito del Fondo di solidarietà per il personale del credito. Il documento richiama il decreto interministeriale n. 83486 del 28 luglio 2014 e precisa che gli importi devono essere adeguati, con decorrenza dal 1° gennaio di ciascun anno, secondo i criteri e le misure applicati alla cassa integrazione guadagni per l’industria.

Quadro normativo di riferimento

Il fondamento dell’aggiornamento è individuato nell’art. 10, comma 2, del D.I. n. 83486/2014, che dispone l’incremento annuale dei massimali dell’assegno ordinario e dell’assegno emergenziale, nonché delle retribuzioni di riferimento. La circolare si limita dunque a rendere noti gli importi aggiornati per gli anni 2014 e 2015.

Assegno ordinario: massimali e fasce di retribuzione

Per l’assegno ordinario vengono riportati i massimali mensili in relazione alla retribuzione mensile lorda del lavoratore.

Per il 2014:

• retribuzione mensile lorda inferiore a 2.122,09 euro: massimale 1.152,54 euro;
• retribuzione compresa tra 2.122,09 e 3.354,50 euro: massimale 1.328,45 euro;
• retribuzione superiore a 3.354,50 euro: massimale 1.678,26 euro.

Per il 2015:

• retribuzione mensile lorda inferiore a 2.126,33 euro: massimale 1.154,85 euro;
• retribuzione compresa tra 2.126,33 e 3.361,21 euro: massimale 1.331,11 euro;
• retribuzione superiore a 3.361,21 euro: massimale 1.681,62 euro.

Assegno emergenziale: massimali, fasce e riduzione del 5,84%

Per l’assegno emergenziale la circolare riporta i massimali mensili previsti dall’art. 12, comma 3, del D.I. citato, collegati alla retribuzione tabellare annua lorda. Viene inoltre specificato che l’importo della prima fascia è calcolato sull’80% della retribuzione lorda mensile ed è esposto sia al lordo sia al netto della riduzione prevista dall’art. 26 della legge 28 febbraio 1986, n. 41, pari al 5,84%.

La circolare chiarisce che tale riduzione è applicabile solo se la prestazione in pagamento risulta pari o superiore all’80% della retribuzione teorica indicata dall’azienda nel flusso Uniemens.

Per il 2014:

• retribuzione tabellare annua lorda inferiore a 40.639,17 euro: 2.373,83 euro lordi e 2.235,20 euro netti;
• retribuzione compresa tra 40.639,17 e 53.471,79 euro: 2.674,10 euro;
• retribuzione superiore a 53.471,79 euro: 3.742,72 euro.

Per il 2015:

• retribuzione tabellare annua lorda inferiore a 40.720,45 euro: 2.378,58 euro lordi e 2.239,67 euro netti;
• retribuzione compresa tra 40.720,45 e 53.578,73 euro: 2.679,45 euro;
• retribuzione superiore a 53.578,73 euro: 3.750,21 euro.

Finalità pratica del documento

Il documento ha funzione eminentemente applicativa: rende disponibili gli importi aggiornati per la corretta determinazione delle prestazioni del Fondo di solidarietà del credito per gli anni considerati, distinguendo le fasce retributive e, per l’assegno emergenziale, precisando anche la disciplina della riduzione percentuale prevista dalla normativa richiamata.