Circolare numero 174 del 09-09-2016

Nuovi campi DMAG per i contributi figurativi degli operai agricoli OTI

La circolare interviene sul flusso DMAG per adeguarlo alle esigenze di accredito automatico della contribuzione figurativa per gli operai agricoli a tempo indeterminato (OTI), con decorrenza dalla denuncia di manodopera occupata di competenza III trimestre 2016. L’intervento integra le istruzioni già fornite con la circolare n. 118 del 5 ottobre 2007 e con la circolare n. 181 del 23 dicembre 2013, e riguarda la compilazione di nuovi campi nei casi in cui il datore di lavoro agricolo anticipi prestazioni a sostegno del reddito.

Contesto normativo e finalità

La circolare richiama il comma 10 dell’art. 01 del D.L. 10 gennaio 2006, n. 2, convertito dalla Legge 11 marzo 2006, n. 81, quale base normativa del meccanismo di compensazione degli importi anticipati ai lavoratori agricoli a tempo indeterminato per prestazioni temporanee. Nel tempo, il sistema è stato esteso e precisato mediante l’introduzione di specifiche lettere nel campo "tipo retribuzione" del Quadro F della denuncia DMAG, così da identificare gli eventi per i quali il datore di lavoro può denunciare l’anticipazione della prestazione e ottenere la contribuzione figurativa.

Eventi rilevanti ai fini della contribuzione figurativa

Gli eventi espressamente considerati sono quelli già codificati nel DMAG come segue:

• malattia, elemento tipo retribuzione N;
• maternità, elemento tipo retribuzione R;
• cassa integrazione CISOA, elemento tipo retribuzione C;
• donazione sangue, elemento tipo retribuzione S;
• donazione midollo, elemento tipo retribuzione T;
• congedo parentale obbligatorio del padre, elemento tipo retribuzione D;
• congedo parentale facoltativo del padre, elemento tipo retribuzione B.

Per tali eventi il datore di lavoro agricolo può denunciare l’avvenuta anticipazione della prestazione nel flusso DMAG e ottenere il riconoscimento della contribuzione figurativa sulla posizione assicurativa del lavoratore.

Nuovi campi del flusso DMAG dal III trimestre 2016

A decorrere dalla denuncia di competenza III/2016, il DMAG introduce nuovi campi dedicati ai "Contributi figurativi", al fine di consentire una gestione più puntuale e automatizzata delle posizioni assicurative. I nuovi elementi sono:

• "retribuzione teorica giornaliera";
• "retribuzione persa giornaliera";
• "periodo dal/al".

Tali elementi si aggiungono al campo già presente "Numero Giornate", che resta obbligatorio nei casi di eventi che danno diritto ad accredito figurativo e che deve indicare, per ciascun mese, il o i giorni interessati dall’evento.

Significato dei nuovi elementi

La circolare chiarisce il contenuto informativo dei nuovi campi:

• la "retribuzione teorica giornaliera" è l’importo della retribuzione teorica della giornata lavorativa; per retribuzione teorica si intende quella che il lavoratore avrebbe percepito, adeguata al minimale ove inferiore, in ragione del rapporto in essere (tempo pieno o parziale), se non fossero intervenuti eventi tutelati o non tutelati;
• la "retribuzione persa giornaliera" è il dato obbligatorio quando si verifica un evento che dà luogo ad accredito figurativo nel mese e rappresenta la retribuzione che il lavoratore avrebbe percepito se non fosse stato assente;
• il "periodo dal/al" indica, per ciascun mese, il periodo di calendario interessato dall’evento ed è anch’esso obbligatorio nei casi di accredito figurativo.

La circolare precisa inoltre che il sistema non consente di associare il medesimo giorno di calendario a eventi diversi.

Modalità di compilazione delle denunce DMAG

Le nuove regole si applicano alle denunce DMAG principali, di variazione e sostitutive, individuate come dichiarazioni di tipo P, V e S. La compilazione dei nuovi campi dipende dalla combinazione tra tipo di manodopera e tipo di retribuzione indicati in denuncia, secondo le due ipotesi disciplinate dalla circolare.

Ipotesi A: tipi retribuzione O, P e M

Per i tipi retribuzione O, P e M, sia per gli operai a tempo determinato (OTD, tipo manodopera 1) sia per gli operai a tempo indeterminato (OTI, tipo manodopera 2), deve essere compilato esclusivamente il campo "retribuzione teorica giornaliera". Gli altri nuovi campi non devono essere valorizzati.

La circolare precisa che la retribuzione teorica giornaliera deve essere indicata per ogni mese in cui il rapporto di lavoro è in essere, cioè tra data di assunzione e data di licenziamento, anche se nel mese non sono state effettivamente prestati giorni di lavoro. In tale ipotesi, va sempre riportata la data di assunzione e nel campo Tipo Retribuzione deve essere indicato il valore "0".

È riportato un esempio applicativo nel quale un lavoratore con rapporto iniziato il 1° gennaio 2015 e ancora in corso nel trimestre di riferimento non ha svolto giornate lavorative nei mesi di luglio e agosto 2016: in quel caso la retribuzione teorica giornaliera deve essere comunque indicata anche per tali mesi, oltre che per settembre, mese in cui è presente attività lavorativa.

Ipotesi B: tipi retribuzione S, T, N, C, R, B e D per OTI

Per i tipi retribuzione S, T, N, C, R, B e D, ma soltanto per le denunce relative agli operai a tempo indeterminato (OTI, tipo manodopera 2), devono essere compilati tutti e tre i nuovi campi:

• retribuzione teorica giornaliera;
• retribuzione persa giornaliera;
• periodo dal/al.

La circolare segnala, infine, che con specifico riferimento al tipo retribuzione C, relativo all’anticipazione della prestazione per le giornate di cassa integrazione CISOA, verranno introdotti a breve ulteriori nuovi campi, che saranno oggetto di apposita successiva circolare.