Circolare numero 04 del 18-01-1995 enpals

Agevolazione contributiva per contratti di formazione e lavoro nelle circoscrizioni di Viterbo e Civita Castellana

La circolare dà attuazione al D.M. 23 novembre 1994, pubblicato nella G.U. n. 286 del 7 dicembre 1994, che integra la disciplina sulle circoscrizioni del Lazio aventi particolari caratteristiche occupazionali. In tale ambito territoriale viene confermato un regime contributivo agevolato per i contratti di formazione e lavoro stipulati dalle imprese operanti nelle circoscrizioni di Viterbo e Civita Castellana.

Ambito di applicazione territoriale e soggettivo

L’agevolazione riguarda i lavoratori assunti con contratto di formazione e lavoro da imprese operanti nelle circoscrizioni indicate. Il presupposto territoriale è collegato all’individuazione delle aree del Lazio con un rapporto tra iscritti alla prima classe delle liste di collocamento e popolazione residente in età da lavoro superiore alla media nazionale.

Nelle circoscrizioni interessate, ai sensi del D.L. 29 marzo 1991, n. 108, convertito nella legge 1° giugno 1991, n. 169, l’assunzione con contratto di formazione e lavoro è ammessa fino al compimento del 32° anno di età.

Regime contributivo applicabile

Per i lavoratori assunti con contratto di formazione e lavoro a decorrere dal 1° gennaio 1994, la quota dei contributi previdenziali è dovuta in misura fissa, corrispondente a quella prevista per gli apprendisti dalla legge 19 gennaio 1955, n. 25, e successive modificazioni.

Per l’anno 1994, limitatamente all’Assicurazione IVS amministrata dall’Ente, l’importo del contributo è stabilito in:

• L. 3.970 settimanali
• L. 662 giornaliere

Decorrenza e durata dell’agevolazione

La misura compete per le assunzioni aventi decorrenza nell’anno 1994. La circolare precisa che l’agevolazione continua a valere per l’intera durata del contratto di formazione e lavoro, anche se il rapporto si prolunghi e giunga a scadenza in un anno successivo nel quale venga meno la medesima situazione occupazionale.

Adempimenti per le imprese che hanno versato contributi in misura diversa

Le imprese che, a partire dall’1 gennaio 1994, abbiano assolto gli adempimenti contributivi applicando un’aliquota diversa da quella dovuta devono procedere alla compilazione dei modelli 031/R di variazione per tutti i periodi di paga compresi tra il 1° gennaio 1994 e il 31 dicembre 1994.

Le eventuali differenze contributive a credito possono essere recuperate in compensazione mediante il codice 128, da riportare nell’apposito spazio del mod. 031/R, in occasione degli adempimenti relativi al mese di dicembre 1994, con versamento dovuto il 20 gennaio 1995.

Imprese cessate e richiesta di rimborso

Se le imprese che hanno diritto ai conguagli a credito hanno nel frattempo cessato l’attività, oltre alla presentazione dei modelli 031/R di variazione deve essere inoltrata una formale domanda di rimborso dei contributi versati in eccedenza presso la Sede dell’Ente di Roma.

Sintesi operativa

La circolare, quindi, introduce un regime contributivo fisso e agevolato per i contratti di formazione e lavoro nelle circoscrizioni di Viterbo e Civita Castellana, ne chiarisce la decorrenza dal 1° gennaio 1994, l’importo per il 1994 e le modalità di regolarizzazione per le imprese che abbiano applicato aliquote non corrette, prevedendo sia la compensazione dei crediti sia, per le imprese cessate, il rimborso delle somme eccedenti.