Circolare numero 03 del 18-01-1995 enpals

Aggiornamento 1995 dei minimali contributivi e del contributo aggiuntivo 1%

La circolare aggiorna, con decorrenza dal periodo di paga in corso al 1° gennaio 1995, i minimali di retribuzione da assumere ai fini degli obblighi contributivi e richiama la disciplina del contributo aggiuntivo dell’1% a carico del lavoratore. Il contenuto interessa in particolare le imprese dei settori richiamati nel testo e, più in generale, i datori di lavoro tenuti alla corretta determinazione della base imponibile contributiva.

Quadro normativo di riferimento

La circolare richiama l’art. 1 del D.L. 29 luglio 1981, n. 402, convertito con modificazioni dalla legge 26 settembre 1981, n. 537, secondo cui i limiti minimi di retribuzione giornaliera, compresa la misura minima giornaliera dei salari medi convenzionali, sono aumentati annualmente nella stessa misura percentuale delle variazioni delle pensioni previste dall’art. 19 della legge 30 aprile 1969, n. 153. I limiti devono essere variati in relazione all’aumento dell’indice medio del costo della vita rilevato dall’ISTAT, con arrotondamento alle 10 lire per eccesso.

Viene inoltre richiamato l’art. 7 della legge 11 novembre 1983, n. 638, come modificato dall’art. 1 del D.L. 9 ottobre 1989, n. 338, convertito dalla legge 7 dicembre 1989, n. 389, che stabilisce un limite minimo inderogabile pari al 9,50% dell’importo del trattamento minimo mensile di pensione a carico del Fondo pensioni lavoratori dipendenti in vigore al 1° gennaio di ciascun anno.

Determinazione del minimale giornaliero per il 1995

La circolare precisa che, a decorrere dal 1° gennaio 1995, la variazione percentuale dell’indice del costo della vita risultante dall’art. 19 della legge n. 153/1969 è pari al 4,7% (come da D.M. 26 novembre 1991, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 286 del 6 dicembre 1991). Tuttavia, per il settore spettacolo e per l’attività circense e dello spettacolo viaggiante, i minimali ottenuti secondo il criterio di rivalutazione ordinaria risultano inferiori al limite del 9,50% del trattamento minimo pensionistico.

Poiché il trattamento minimo mensile di pensione per il 1995 è determinato in L. 626.450, il limite minimo di retribuzione giornaliera viene fissato in L. 59.513, da applicare dal periodo di paga in corso al 1° gennaio 1995 per l’assolvimento degli obblighi contributivi di legge, senza distinzione tra le categorie di lavoratori.

Retribuzione oraria minima nei rapporti part-time

La circolare evidenzia che la variazione del minimale giornaliero comporta anche l’aggiornamento della retribuzione oraria minima da assumere per la denuncia e il versamento delle contribuzioni nei contratti a tempo parziale stipulati ai sensi dell’art. 5 del D.L. 30 ottobre 1984, n. 726, convertito dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863.

Il criterio di calcolo indicato è il seguente:

• minimale giornaliero moltiplicato per sei;
• prodotto diviso per il numero delle ore lavorative settimanali previste dagli accordi o contratti collettivi del singolo settore.

Nell’esempio riportato, in presenza di un orario settimanale di 40 ore, la paga oraria minima è pari a L. 8.926, ottenuta applicando la formula L. 59.513 × 6 : 40.

Limiti di applicazione dei minimali

La circolare ricorda che gli obblighi contributivi dei datori di lavoro devono essere assolti sulla base dei minimali di retribuzione indicati soltanto quando tali importi risultino superiori ai minimali previsti da regolamenti, contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni sindacali più rappresentative su base nazionale, oppure da accordi collettivi o contratti individuali.

Le imprese sono pertanto invitate a rispettare i minimali di retribuzione aggiornati per le denunce contributive relative all’attività svolta dal periodo di paga in corso al 1° gennaio 1995.

Contributo aggiuntivo dell’1% previsto dalla L. 438/1992

La seconda parte della circolare richiama il contributo aggiuntivo di un punto percentuale a carico del lavoratore, previsto dall’art. 3-ter del D.L. 19 settembre 1992, n. 384, convertito con legge 14 novembre 1992, n. 438. Il testo ricorda che tale contributo è dovuto dal 1° gennaio 1993 e rinvia a precedenti circolari già emanate sul tema.

Per l’anno 1995, il contributo aggiuntivo si applica alle retribuzioni annue eccedenti L. 57.578.000, pari a L. 184.545 giornaliere.

Modalità dichiarative e codice da utilizzare

Le somme trattenute a titolo di contributo aggiuntivo devono essere identificate con il codice "022" e riportate nell’unico modello 031/R mensile. La circolare precisa inoltre che è stato eliminato l’obbligo di utilizzare una denuncia separata per tale contributo.