Sentenza n. 3512/2026 - Roma, Sezione 1Q

Esito

La controversia

La ricorrente ha impugnato la graduatoria finale approvata con decreto del Capo della Polizia del 15 settembre 2025 e il quaderno di scrutinio della Commissione per la progressione in carriera del personale, chiedendone l'annullamento previa sospensione cautelare. Ha contestato la mancata attribuzione di un punteggio utile alla promozione e ha chiesto il riconoscimento di un punteggio maggiore nella categoria attitudinale, ritenuto congruo alle proprie capacità e professionalità, alle mansioni effettivamente svolte e ai giudizi risultanti dai rapporti informativi annuali, con decorrenza giuridica ed economica della promozione dal 1° luglio 2025.

La decisione

Il TAR ha dichiarato il ricorso improcedibile per sopravvenuto difetto di interesse. Nel corso del giudizio, infatti, la ricorrente è stata promossa alla qualifica di primo dirigente nello scrutinio immediatamente successivo, con decorrenza dal 1° gennaio 2026. Sebbene non abbia ottenuto la decorrenza specificamente richiesta nel ricorso, ha conseguito l'obiettivo sostanziale perseguito, ossia l'ingresso nel ruolo dirigenziale della Polizia di Stato e il correlato trattamento economico, anche ai fini previdenziali. La ricorrente ha quindi dichiarato di non avere più interesse alla decisione favorevole. Il giudizio è stato definito con sentenza breve ai sensi dell'art. 60 c.p.a.; le spese sono state compensate tra le parti.

Norme richiamate

• art. 60 c.p.a.

  preavviso di cui all'art. 60 cod. proc. amm.

  Consente la definizione del giudizio con sentenza breve, previo preavviso alle parti, quando la causa è matura per la decisione in camera di consiglio.

• art. 52, commi 1 e 2, d.lgs. 196/2003

  a tutela dei diritti o della dignità della parte interessata, manda alla Segreteria di procedere all'oscuramento delle generalità

  Costituisce il presupposto per l'oscuramento delle generalità della parte.

• artt. 5 e 6 Regolamento (UE) 2016/679

  a tutela dei diritti o della dignità della parte interessata

  Richiamati a fondamento della tutela dei dati personali mediante oscuramento delle generalità.

Massime di principio

• Il ricorso contro la mancata promozione o progressione in carriera diviene improcedibile per sopravvenuto difetto di interesse quando, nel corso del giudizio, il ricorrente consegue la qualifica o il risultato sostanziale perseguito, anche se in una procedura successiva e con una decorrenza diversa da quella originariamente richiesta, purché dichiari di non avere più interesse alla decisione.
• La sopravvenuta carenza di interesse può essere dichiarata quando il ricorrente abbia ottenuto l'ingresso nel ruolo e il trattamento economico sostanzialmente richiesti, rendendo non più attuale l'utilità dell'annullamento degli atti della precedente procedura selettiva.

Come è indicizzato