Circolare numero 225 del 26-10-1998

Borse di studio INPS per figli di dipendenti, anno 1997/1998

La circolare disciplina i concorsi per titoli banditi dall�INPS per l�assegnazione di borse di studio destinate ai figli a carico dei dipendenti dell�Istituto in servizio a tempo indeterminato alla data del bando. Il provvedimento definisce numero delle borse, importi, requisiti di partecipazione, documentazione necessaria, criteri di valutazione e termini procedurali.

Oggetto del bando e platea dei beneficiari

Il Consiglio di amministrazione, con deliberazione n. 981 del 13 ottobre 1998, ha indetto due concorsi per l�anno scolastico o accademico 1997/1998:

• 3.500 borse di studio per studenti di scuola secondaria di secondo grado o di corsi integrativi per studenti in possesso di maturità artistica o magistrale, dell�importo di lire 625.000 ciascuna;
• 1.400 borse di studio per studenti universitari, di Accademia delle Belle Arti o iscritti a corsi equiparati per legge, dell�importo di lire 937.500 ciascuna.

La partecipazione è riservata ai figli a carico dei dipendenti dell�Istituto in attività di servizio a tempo indeterminato alla data del bando.

Quadro dei requisiti scolastici

La circolare precisa che, ai fini della valutazione, vengono considerati i risultati scolastici conseguiti nell�anno 1996/97 dagli studenti iscritti nel 1997/98 alla corrispondente classe o anno di corso.

Per la scuola secondaria di secondo grado sono richiesti, a seconda del caso:

• per l�accesso al primo anno, un giudizio non inferiore a "buono" nell�ultimo anno della scuola media inferiore;
• per gli anni successivi al primo, una media non inferiore a 6,50/10;
• per i corsi integrativi destinati a studenti con maturità artistica o magistrale, il riferimento al voto di maturità.

Per l�università:

• gli immatricolati nell�anno accademico 1997/98 devono aver conseguito il diploma di maturità nel 1996/97 con votazione non inferiore a 42/60;
• gli iscritti ad anni successivi al primo devono avere una media non inferiore a 24/30;
• per gli studenti universitari viene espressamente ribadito il ripristino della condizione del superamento di tutti gli esami degli anni precedenti.

Requisito del figlio a carico e casi particolari

Il requisito del figlio a carico sussiste quando vi è diritto alle detrazioni d�imposta per il figlio che concorre alla borsa. In via eccezionale sono considerati a carico anche i figli con reddito di pensione di reversibilità derivante dalla morte di un genitore, fermo restando che tale importo concorre al reddito complessivo del nucleo familiare ai fini del punteggio.

In caso di separazione tra coniugi, la domanda può essere presentata dal dipendente affidatario o da quello che concorre al mantenimento del figlio. La situazione deve risultare da certificazione anagrafica, sentenza di separazione o divorzio, oppure da dichiarazione di responsabilità temporaneamente sostitutiva che evidenzi le modalità del mantenimento quando la domanda sia presentata dal genitore non affidatario.

Documentazione da allegare e dichiarazioni sostitutive

La domanda deve essere corredata, a pena di esclusione, dalla documentazione prescritta per ciascuna tipologia di studente. È sempre richiesta la dichiarazione dei redditi di qualsiasi natura o importo conseguiti dall�intero nucleo familiare nell�anno 1997.

Per i soli redditi del dipendente, o del coniuge se dipendente INPS, è ammesso il rinvio alla retribuzione annua corrisposta dall�Istituto soltanto se essa costituisce l�unica fonte di reddito del soggetto interessato. In tal caso il rinvio deve essere formulato per iscritto in un foglio allegato alla domanda e accompagnato dalla dichiarazione di responsabilità che confermi l�unicità della retribuzione come fonte di reddito.

Le certificazioni scolastiche e universitarie possono essere temporaneamente sostituite da dichiarazioni di responsabilità ai sensi delle leggi n. 15 del 1968 e n. 127 del 1997, ma, in caso di utile collocazione in graduatoria, la corresponsione della borsa resta subordinata alla successiva presentazione delle certificazioni originarie.

Termini e modalità di presentazione

Il termine perentorio per la presentazione delle domande, con tutta la documentazione prescritta o con le dichiarazioni sostitutive, è di 60 giorni dalla deliberazione di indizione dei concorsi e scade il 14 dicembre 1998. La presentazione oltre tale data comporta l�esclusione dal concorso e la documentazione non è integrabile successivamente.

Le domande devono essere redatte sugli appositi moduli predisposti dall�Amministrazione e presentate ai dirigenti delle singole unità funzionali di appartenenza. L�ufficio ricevente deve rilasciare regolare ricevuta e apporre il timbro a calendario con la data di presentazione su domanda, allegati e ricevuta.

Trasmissione alle strutture centrali e adempimenti organizzativi

Tutte le domande, ordinate alfabeticamente e corredate da elenco nominativo sottoscritto dal direttore della sede, devono essere trasmesse in plico raccomandato alla Direzione Centrale Sviluppo e Gestione Risorse Umane - Ufficio Provvedimenti Accentrati - entro il 4 gennaio 1999.

Entro la stessa data, le unità funzionali presso le quali non siano state presentate domande devono inviare una comunicazione esplicita che attesti tale circostanza. La circolare dispone inoltre l�immediata affissione agli albi e la presa visione da parte di tutto il personale, con raccomandata per il personale assente a lunga durata.

Commissione giudicatrice e criteri di graduazione

La commissione giudicatrice è composta dal Direttore generale con funzioni di presidente, da un professore universitario ordinario o associato, da un preside di scuola secondaria di secondo grado, da un dirigente di ufficio dirigenziale generale e dal Direttore centrale Sviluppo e Gestione Risorse Umane o da un funzionario della stessa Direzione con qualifica dirigenziale, con l�assistenza di un segretario e due addetti di segreteria.

Le graduatorie sono distinte per ordine di studi e per anno di corso:

• per la scuola secondaria di secondo grado: una graduatoria per il primo anno e una per gli anni successivi;
• per l�università: una graduatoria per immatricolati/primo anno e una per gli anni successivi al primo.

Il punteggio tiene conto del merito scolastico e del reddito del nucleo familiare in rapporto alla sua consistenza. Per il profitto scolastico il punteggio è rapportato a centesimi; per gli studenti universitari la lode comporta una maggiorazione del 10% del voto della singola materia di esame. Per il reddito del nucleo familiare la commissione dispone di 20 punti da attribuire in funzione inversa rispetto all�ammontare del reddito.

Esclusioni, riparti e pagamento

Sono esclusi i candidati che abbiano beneficiato per il 1997/98 di altra borsa di studio, dell�assegno di studio universitario ex legge n. 80 del 1963, di analoghe provvidenze a carico di enti o istituti, compreso l�INPS, o di ricovero gratuito o semigratuito in appositi istituti.

L�eventuale importo non utilizzato di ciascun concorso, per carenza di domande utilmente collocate in graduatoria, è destinato ad aumentare il numero delle borse degli altri concorsi secondo la proporzione stabilita dall�art. 14 del bando. Le borse di studio sono corrisposte ai vincitori in un�unica soluzione.