Circolare numero 52 del 24-2-1992

Pensionamento anticipato nel settore siderurgico pubblico e settori collegati

La circolare integra le istruzioni già fornite con la circolare n. 284 del 17 dicembre 1991, alla luce del DPR 30 dicembre 1991, n. 443, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 28 del 4 febbraio 1992. L’obiettivo è disciplinare, per gli aspetti di competenza dell’Istituto, l’applicazione del pensionamento anticipato di vecchiaia previsto dall’art. 29 della legge 23 luglio 1991, n. 223.

Ambito di applicazione e contingente complessivo

Il regolamento di attuazione prevede un numero massimo complessivo di 9.000 unità prepensionabili. Tale contingente è ripartito tra i diversi comparti interessati dalla normativa:

• imprese industriali del settore siderurgico pubblico: 4.275 unità;
• imprese di cui all’art. 1, comma 2, del D.L. 12 aprile 1989, n. 120, convertito dalla legge 13 maggio 1989, n. 181: 978 unità;
• imprese del settore cantieristico pubblico, limitatamente a costruzione, riparazione, demolizione e trasformazione navale: 3.340 unità;
• imprese produttrici di materiali refrattari e di elettrodi di grafite artificiale per l’industria siderurgica: 407 unità.

La circolare precisa che le eventuali unità non utilizzate alla scadenza dei termini previsti per l’esercizio della facoltà saranno ripartite con un successivo decreto interministeriale.

Lavoratori del settore siderurgico pubblico e del settore cantieristico pubblico

Per i lavoratori dipendenti dalle imprese appartenenti al settore siderurgico pubblico e al settore cantieristico pubblico, limitatamente alle attività indicate, individuate nelle tabelle A e B allegate al decreto interministeriale, il diritto alla domanda di pensione anticipata di vecchiaia sussiste entro i limiti massimi assegnati a ciascuna impresa e unità produttiva.

La domanda deve essere presentata in conformità ai contingenti attribuiti a ciascuna impresa e secondo le modalità stabilite dal regolamento e dalle precedenti istruzioni richiamate dalla circolare n. 284/1991.

Imprese di cui al D.L. n. 120/1989 e imprese produttrici di materiali refrattari

Per i lavoratori dipendenti dalle imprese di cui all’art. 1, comma 2, del D.L. 1 aprile 1989, n. 120, convertito con modificazioni dalla legge 15 maggio 1989, n. 181, e per quelli dipendenti dalle imprese produttrici di materiali refrattari e di elettrodi di grafite artificiale per l’industria siderurgica, la circolare stabilisce una procedura preliminare di verifica dei requisiti e di riparto dei contingenti.

Le imprese devono comunicare al Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, entro dieci giorni dalla data di pubblicazione del decreto interministeriale di attuazione, il numero dei lavoratori in possesso dei requisiti per il beneficio. Nei dieci giorni successivi, il Ministero deve comunicare alle imprese la ripartizione dei contingenti numerici, rispettivamente pari a 978 e 407 unità, tenendo conto delle situazioni aziendali dei settori e del numero dei lavoratori occupati.

La circolare precisa inoltre che eventuali chiarimenti ulteriori saranno forniti in relazione ai provvedimenti ministeriali concernenti la ripartizione di tali contingenti.

Presentazione della domanda

La domanda di pensionamento anticipato di vecchiaia deve essere presentata, in forma irrevocabile, all’unità produttiva di appartenenza entro il 29 febbraio 1992 dai lavoratori interessati appartenenti alle imprese di cui agli articoli 2, 3, 4 e 5 del regolamento.

Le imprese, eventualmente effettuata una selezione nel rispetto dei limiti fissati per ciascuna unità produttiva, devono trasmettere le domande alle Sedi territorialmente competenti dell’Istituto entro dieci giorni dalla scadenza del termine di presentazione, e quindi entro il 10 marzo 1992.

Decadenza delle domande già presentate in base alla precedente disciplina

La circolare chiarisce che le domande già presentate alle agenzie per l’impiego territorialmente competenti o agli uffici provinciali del lavoro e della massima occupazione ai sensi della normativa precedente, se non accolte perché presentate in numero superiore al limite stabilito, devono considerarsi decadute.

Ne deriva che i lavoratori interessati possono essere ammessi al beneficio solo previa nuova domanda presentata alla datrice di lavoro nei termini e con le modalità previsti dalla nuova disciplina.

Istruzioni operative per le strutture dell’Istituto

Per i lavoratori dipendenti dalle imprese delle tabelle A e B, la Direzione Generale acquisirà dalle imprese gli elenchi nominativi dei lavoratori da ammettere al trattamento di pensionamento anticipato di vecchiaia. Gli elenchi saranno trasmessi alle SAP via telefax oppure in plico separato.

Le SAP dovranno verificare che i lavoratori indicati nelle domande trasmesse dalle imprese risultino inclusi negli elenchi nominativi ricevuti dalla Direzione Generale. Qualora una SAP riceva domande relative a imprese o unità produttive comprese nelle tabelle A e B senza aver ricevuto il relativo elenco nominativo, dovrà segnalare il caso alla Direzione Centrale per le Pensioni - Ufficio pensioni lavoratori dipendenti e Gestione minatori.