Circolare numero 57 del 25-2-1992
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare trasmette il DM 24 gennaio 1992, che determina per il 1992 le retribuzioni convenzionali da assumere a base del calcolo dei contributi per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti in Paesi extracomunitari senza accordi di sicurezza sociale. Le stesse retribuzioni valgono anche per la liquidazione delle prestazioni economiche di malattia e maternità riferite al 1992. Il decreto prevede inoltre fasce retributive per alcune categorie e regole per la determinazione della retribuzione giornaliera nei casi di assunzione, cessazione o trasferimento nel corso del mese, rinviando alle precedenti circolari per i chiarimenti applicativi.
Valori delle retribuzioni convenzionali 1992 per lavoratori italiani all’estero
Retribuzioni convenzionali 1992 per lavoratori italiani all’estero
La circolare trasmette il DM 24 gennaio 1992, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 24 del 30 gennaio 1992, con cui vengono determinati i valori delle retribuzioni convenzionali da assumere a base per il calcolo dei contributi dovuti per l’anno 1992. Il provvedimento interessa i lavoratori italiani operanti all’estero in Paesi extracomunitari privi di accordi in materia di sicurezza sociale.
Ambito di applicazione e finalità
Le retribuzioni convenzionali fissate dal decreto sono riferite alle assicurazioni obbligatorie previste dalla legge 3 ottobre 1987, n. 398, e successive modificazioni e integrazioni. La circolare evidenzia che tali valori non hanno solo rilevanza contributiva, ma possono essere utilizzati anche ai fini della liquidazione delle prestazioni economiche di malattia e maternità, quando per tali prestazioni occorra assumere a riferimento le retribuzioni relative all’anno 1992.
Fasce retributive e determinazione della retribuzione giornaliera
La circolare richiama inoltre che il decreto contiene, agli articoli 2 e 3, disposizioni specifiche per particolari categorie di lavoratori, mediante fasce di retribuzione convenzionale. È altresì disciplinato il criterio di determinazione della retribuzione giornaliera nei casi in cui l’assunzione, la cessazione del rapporto di lavoro o il trasferimento intervengano nel corso del mese.
Chiarimenti applicativi
Per l’interpretazione e l’applicazione concreta di tali regole, la circolare rinvia alle precisazioni già fornite con le circolari n. 141 R.C.V. del 20 giugno 1989 e n. 72 del 21 marzo 1990. La comunicazione è finalizzata a consentire l’immediata conoscenza e applicazione del decreto trasmesso.
Punti principali
Trasmissione del decreto ministeriale
Si comunica l’invio del DM 24 gennaio 1992, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 24 del 30 gennaio 1992, che fissa per l’anno 1992 i valori delle retribuzioni convenzionali rilevanti ai fini contributivi.
Ambito di applicazione
Le retribuzioni convenzionali si applicano ai lavoratori italiani operanti all’estero in Paesi extracomunitari con i quali non esistono accordi di sicurezza sociale, ai fini delle assicurazioni obbligatorie previste dalla legge 3 ottobre 1987, n. 398 e successive modificazioni.
Utilizzo per malattia e maternità
I valori stabiliti dal decreto sono utilizzabili anche per la liquidazione delle prestazioni economiche di malattia e maternità, quando il riferimento debba essere effettuato alle retribuzioni dell’anno 1992.
Fasce retributive e casi particolari
Gli articoli 2 e 3 del decreto prevedono fasce di retribuzione convenzionale per particolari categorie di lavoratori e disciplinano la determinazione della retribuzione giornaliera nei casi di assunzione, cessazione del rapporto o trasferimento avvenuti nel corso del mese.
Rinvio ai chiarimenti precedenti
Per l’applicazione pratica delle disposizioni vengono richiamate le precisazioni già fornite con le circolari n. 141 R.C.V. del 20 giugno 1989 e n. 72 del 21 marzo 1990.
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