Circolare numero 191 del 28-10-1999

Destinatari e importo dell'una tantum

Il Protocollo d'intesa dell'8 giugno 1999 riconosce ai lavoratori in forza a tale data, nonché a quelli assunti successivamente ma entro il 14 giugno 1999, un importo forfettario lordo di £ 120.000. L'importo è riferito al periodo 1 gennaio-30 giugno 1999 ed è ragguagliato alla durata del rapporto di lavoro nel periodo considerato.

Criterio di calcolo e suddivisione in quote

L'arretrato è suddivisibile esclusivamente in sei quote mensili da £ 20.000 lorde, non anche in quote giornaliere. Ai fini del computo, è reintrodotto il principio secondo cui la frazione di mese superiore a 15 giorni va considerata mese intero; l'una tantum spetta quindi in tante quote mensili quanti sono i mesi interi di retribuzione a carico dell'azienda nel semestre di riferimento.

Erogazione e natura dell'importo

La somma è stata corrisposta dalle aziende metalmeccaniche con la retribuzione del mese di luglio 1999 oppure, in caso di cessazione del rapporto, all'atto della liquidazione delle competenze. L'importo è già comprensivo dell'incidenza sugli istituti retributivi diretti e indiretti, di origine legale o contrattuale, e della quota parte dell'indennità di vacanza contrattuale relativa a giugno; il testo allegato precisa inoltre che è escluso dalla base di calcolo del trattamento di fine rapporto.

Assenze che incidono o non incidono sulla maturazione

Non danno luogo all'erogazione i periodi mensili in cui vi sia stata sospensione della prestazione senza diritto alla retribuzione, come servizio militare, aspettativa o assenza facoltativa post partum. Sono invece utili alla maturazione le giornate di assenza per malattia, infortunio, gravidanza e puerperio e congedo matrimoniale, purché abbiano dato luogo al pagamento di trattamenti economici previdenziali o di integrazioni aziendali.

Riflessi su malattia, maternità, donatori di sangue e altre prestazioni INPS

Per le prestazioni economiche di malattia e maternità, nonché per i riposi orari post partum, le retribuzioni dei donatori di sangue e le altre prestazioni a carico dell'INPS conguagliabili con i contributi, gli arretrati vanno conteggiati nei limiti della quota riferita al mese considerato, secondo le regole previste per mensilità aggiuntive o premi. La particolare applicazione può interessare solo gli eventi iniziati tra febbraio e luglio 1999, salvo ricaduta, e devono essere seguite le istruzioni richiamate dalla circolare n. 127 del 17 maggio 1991.

Effetti sulle integrazioni salariali e su altri istituti

Per le integrazioni salariali ordinarie e straordinarie riferite al periodo 1 gennaio-30 giugno 1999 si devono applicare le istruzioni della circolare n. 58 del 5 marzo 1991 in tema di ricalcolo delle prestazioni. Le quote di una tantum relative ai periodi integrati possono essere poste in pagamento entro i limiti dei massimali mensili vigenti, che riguardano anche le integrazioni salariali ordinarie. Per le integrazioni salariali straordinarie per solidarietà, pari al 60% della retribuzione di riferimento per i contratti stipulati dal 14 giugno 1995, e per l'assegno per congedo matrimoniale, si rinvia alla circolare n. 247 del 23 ottobre 1992.