Circolare numero 138 del 21-09-2021

Premessa

Convenzione firmata il 20/07/2021 sulla base dello schema approvato; validità fino al 31/12/2021 con possibilità di rinnovo su richiesta PEC dell'Organizzazione almeno 6 mesi prima; facoltà di recesso da entrambe le parti mediante PEC.

Soggetti che possono rilasciare la delega

Pensionati titolari di pensione diretta, indiretta o di reversibilità derivante da assicurazione generale obbligatoria, gestioni speciali dei lavoratori autonomi e analoghi fondi INPS; sono esclusi titolari di pensione o assegno sociale.

Modalità di rilascio della delega

Delega telematica all'INPS mediante modulo predisposto dall'Istituto, sottoscritta dal titolare e con estremi documento di riconoscimento; contiene misura del contributo e autorizzazioni privacy ai sensi del D.lgs. sulla protezione dati.

Presentazione e decorrenza della delega

Se presentata con domanda di pensione, decorre dalla data di decorrenza della pensione; su pensione in corso la delega è inviata telematicamente dall'Organizzazione con delega digitale e copia documento; effetti dalla prima rata non estratta o, per Casse gestione pubblica, entro 3 mesi; obbligo di conservazione originale e documenti secondo normativa di conservazione sostitutiva.

Revoca della delega

L'associato comunica la revoca all'INPS indicando l'Organizzazione revocata e documento di riconoscimento; ammessa una sola delega per prestazione; nuova delega su prestazione già delegata vale solo se preceduta da revoca; effetto della revoca dalla prima estrazione utile.

Misura del contributo sindacale

Percentuali applicate sull'importo lordo delle rate (inclusa la tredicesima): 0,50% entro il trattamento minimo FPLD; 0,40% sulla tranche successiva fino al doppio del minimo; 0,35% sugli importi eccedenti il doppio del minimo.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Adempimenti centralizzati tra Direzione generale e Organizzazione; costi fissati dal CdA (da 01/01/2021): revoca cartacea €0,33, gestione delega €0,15; l'Organizzazione sostiene altresì ogni altro onere inerente alla convenzione.

Clausola di salvaguardia

Nessun onere aggiuntivo a carico dell'INPS; INPS estraneo al rapporto associativo e sollevato da responsabilità verso terzi; l'Organizzazione rimborsa eventuali ritenute in caso di soccombenza giudiziale e rimborsa spese processuali se INPS chiamato in causa.

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può recedere unilateralmente in casi previsti (uso denominazione, poteri statutari, onerosità del servizio per eventi straordinari, ecc.) con preavviso, 30 giorni per osservazioni dell'Organizzazione e successiva decisione; risoluzione di diritto per vari inadempimenti (perdita requisiti, irregolarità, violazioni privacy, penali >10% delle somme riversate nell'anno); possibilità di sospensione in caso di indagini giudiziarie; tutte le comunicazioni via PEC.

Controlli a campione e penali

Verifica annuale a campione almeno sull'1% delle deleghe e controlli sulle deleghe che generano blocchi funzionali; l'Organizzazione deve inviare originali richiesti entro 30 giorni via raccomandata all'apposita Direzione; in caso di irregolarità si applicano penali graduati; penali >10% del totale riversato nell'anno comportano risoluzione automatica della convenzione.

Codice INPS

Codice assegnato all'Organizzazione: CV.

Istruzioni contabili

Istituiti conti per la rilevazione delle trattenute: GPA25808 (contributi anno corrente), GPA27808 (contributi anni precedenti), GPA11808 (debito verso Organizzazione); accrediti imputati su GPA35041; movimentazione esclusiva tramite procedure telematiche di rendicontazione e pagamenti accentrati.