Circolare numero 135 del 15-09-2021

Premessa

Convenzione tra INPS e CONFIMEA firmata il 13/04/2021 sullo schema approvato dal CdA; validità fino al 31/12/2023 con possibilità di un solo rinnovo triennale su richiesta PEC 6 mesi prima della scadenza; facoltà di recesso da entrambe le parti tramite PEC.

Modalità di riscossione

INPS riscuote i contributi per assistenza contrattuale insieme ai contributi previdenziali obbligatori, con stesse modalità e periodicità; l'azione resta volontaria e INPS non è responsabile per mancati versamenti né obbligato all'esazione coattiva.

Misura del contributo e condizioni per il riversamento

La misura è stabilita da CONFIMEA, che cura informazione e controlli. L'INPS riversa le quote all'Associazione solo se gli obblighi Uniemens sono integralmente assolti entro l'avvio della riconciliazione (di norma il 7° giorno successivo alla scadenza ordinaria). Versamenti oltre tale termine non vengono riversati ma resi disponibili per compensazioni o rimborsi; in caso di pagamento parziale, priorità ai contributi obbligatori e oneri accessori, solo eventuale eccedenza è riversata.

Fornitura dati

CONFIMEA avrà accesso, tramite l'applicazione 'Servizi per le aziende e consulenti' sui servizi online INPS, ai dati delle aziende versanti (periodo e importo) e, su richiesta, a 'Dichiarato'/'Insoluto'. L'Associazione deve fornire anagrafiche e documenti di identità degli autorizzati; consultazione soggetta alle norme di sicurezza e privacy previste.

Rapporti finanziari, spese e corrispettivi

Corrispettivi a carico dell'Associazione: una tantum di euro 5.300 per attivazione, euro 1.100 annui per costi fissi e euro 0,24 per ogni versamento mensile. Le spese e altri oneri relativi alla convenzione sono a carico dell'Associazione; adempimenti centralizzati tra Direzione generale INPS e l'Associazione.

Clausola di salvaguardia e responsabilità

INPS è estraneo al rapporto associativo e viene esonerato da ogni responsabilità verso associati e terzi, compresi rimborsi e pignoramenti sulle somme oggetto della convenzione. L'Associazione deve rimborsare spese giudiziali sostenute dall'INPS su semplice nota e nei limiti della normativa sui compensi professionali.

Recesso, risoluzione e sospensione

INPS può recedere unilateralmente per inadempimenti o altre cause previste; procedura prevede comunicazione motivata, 30 giorni per osservazioni dell'Associazione e decisione entro ulteriori 30 giorni. Risoluzione di diritto prevista per specifiche ipotesi elencate (perdita requisiti, irregolarità, misure inibitorie, violazioni privacy, ecc.). Sospensione possibile se l'Associazione è sottoposta ad indagini per reati patrimoniali. Tutte le comunicazioni tramite PEC.

Istruzioni operative e contabili

Imprese aderenti devono usare il nuovo codice Uniemens 'W461' per CONFIMEA; i contributi evidenziati con 'W461' saranno imputati al conto GPA25794. Riversamento centralizzato mediante procedura 'Gestione sindacati': accredito entro fine mese successivo alla ripartizione Uniemens, con scrittura automatizzata 'GPA35794 a GPA11794' corrispondente all'AVERE di GPA25794. Movimentazioni dei conti devono avvenire solo tramite procedura automatizzata; specifiche scritture per dicembre/periodo suppletivo in conto esercizio precedente. All'atto del riversamento trattenute per rimborso spese (fattura elettronica) imputate in AVERE su conti GPA24042 e GPA25228 per bolli. Reportistica disponibile in 'Gestione contributiva' - 'Contabilità' - 'quote associative'. Allegato 2 elenca le denominazioni dei nuovi conti GPA.