Circolare numero 207 del 02-12-2016

Convenzione INPS-S.Na.P.E.L. per la riscossione dei contributi associativi

La circolare dà attuazione alla convenzione stipulata il 10 ottobre 2016 tra INPS e Sindacato Nazionale Lavoratori e Pensionati (S.Na.P.E.L.), finalizzata alla riscossione dei contributi associativi delle aziende assuntrici di manodopera e dei piccoli coloni e compartecipanti familiari (p.c.c.f.). Vengono disciplinati i profili operativi, economici, di responsabilità e contabili connessi al servizio.

Ambito della convenzione e modalità di riscossione

La convenzione è stipulata ai sensi dell’art. 11 della legge 12 marzo 1968, n. 334 ed è stata approvata con determinazione presidenziale n. 182/2015. La riscossione del contributo associativo avviene congiuntamente alla riscossione dei contributi obbligatori e secondo le medesime modalità previste per questi ultimi.

L’INPS, nell’avviso di pagamento inviato ai contribuenti, indica:

• l’importo della quota associativa;
• l’associazione destinataria della quota.

La circolare precisa che la riscossione congiunta non modifica la natura volontaria del contributo associativo e non attribuisce all’INPS alcun obbligo di esazione coattiva.

Gestione delle deleghe alla riscossione

L’Associazione, sotto la propria responsabilità, deve trasmettere all’INPS, tramite Internet e attraverso il portale "Servizi per l’agricoltura – gestione deleghe sindacali", i dati identificativi degli associati per i quali richiede la riscossione del contributo, nonché i nominativi di coloro che hanno revocato l’adesione o hanno dichiarato di non voler più pagare la quota.

Contestualmente all’inserimento telematico dei dati, l’Associazione deve far pervenire alla struttura INPS territorialmente competente le deleghe cartacee sottoscritte dagli associati, con allegata copia del documento d’identità, secondo il fac-simile concordato con l’Istituto.

Qualora l’INPS riceva due o più deleghe dello stesso soggetto in favore di diverse associazioni sindacali, produce effetti la prima delega pervenuta all’ufficio territorialmente competente, salvo che la delega successiva contenga la revoca espressa di quella già acquisita.

Le strutture INPS territoriali provvedono alla validazione delle deleghe trasmesse dalle Associazioni mediante il portale, verificandole con le deleghe cartacee ricevute.

Revoca della delega e rapporti tra associato e Associazione

La circolare ribadisce che il rapporto di associazione intercorre esclusivamente tra l’associato e l’Associazione; di conseguenza, ogni comunicazione dell’associato relativa a tale rapporto deve essere indirizzata all’Associazione competente.

Se l’INPS riceve direttamente dall’associato la comunicazione di revoca della delega per la riscossione della quota associativa, procede all’acquisizione della revoca stessa.

Costi del servizio e variazioni

I costi del servizio, attualizzati con Determinazione commissariale n. 48 del 23 dicembre 2014, sono i seguenti:

• € 2,20 per gestione nuove deleghe sindacali ed emissione code line, una tantum annuale;
• € 1,99 per gestione revoca deleghe sindacali;
• € 0,17 per gestione singolo modello F24.

La variazione annuale dei costi sarà comunicata per iscritto. A seguito di tale comunicazione, l’Associazione ha facoltà di recedere entro 60 giorni.

Clausole di salvaguardia, responsabilità e facoltà dell’INPS

L’INPS è espressamente sollevato da ogni responsabilità derivante dall’applicazione della convenzione, in particolare in caso di pignoramento presso terzi sulle somme oggetto della convenzione da parte di creditori dell’Associazione stipulante o di strutture ad essa associate, anche per pignoramenti in corso o già eseguiti alla data di stipula.

In caso di controversie sull’effettivo e valido rilascio della delega, l’Associazione soccombente nel giudizio deve rimborsare all’interessato la ritenuta operata.

L’Associazione si impegna inoltre a ristorare l’INPS delle spese sostenute in controversie giudiziarie attinenti o comunque connesse ai rapporti tra gli associati e l’Associazione, su semplice presentazione di nota specifica.

L’Istituto si riserva la facoltà di:

• sospendere l’efficacia della convenzione in caso di contestazioni sull’uso della denominazione, dell’acronimo o del logo dell’Associazione;
• sospendere l’efficacia in caso di contestazioni sul legittimo esercizio dei poteri statutari o di perdita dei requisiti di legge per la stipula;
• recedere unilateralmente ove emergano pregiudizi, irregolarità o conflitti di interesse a danno dell’Istituto.

Protezione dei dati personali

Le parti si impegnano a rispettare il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, con particolare attenzione alla sicurezza dei dati, agli adempimenti e alle responsabilità nei confronti degli interessati, dei terzi e del Garante per la protezione dei dati personali.

Durata, rinnovo e recesso

La convenzione ha validità fino al 31 dicembre del terzo anno successivo alla data di sottoscrizione. L’Associazione deve richiederne il rinnovo almeno sei mesi prima della scadenza, mediante posta elettronica certificata o lettera raccomandata con avviso di ricevimento.

In assenza di richiesta di rinnovo, la convenzione cessa automaticamente alla scadenza, senza necessità di ulteriori atti o comunicazioni.

Resta salva la facoltà di recesso di ciascuna delle parti, esercitabile con comunicazione scritta da inviare tramite raccomandata A/R o PEC.

L’Associazione si impegna anche a comunicare tempestivamente, con le modalità telematiche indicate dall’Istituto, ogni variazione relativa alle proprie generalità di identificazione e ai poteri di rappresentanza, producendo l’eventuale documentazione di supporto.

Indicazione della sede dell’Associazione

La sede del Sindacato Nazionale Lavoratori e Pensionati (S.Na.P.E.L.) è indicata in Salice Salentino (LE), via G. D’Annunzio n. 18.

Istruzioni contabili e conti istituiti

Ai fini della rilevazione contabile delle trattenute per contributi associativi riscossi per conto del S.Na.P.E.L. è istituito il conto:

• GPN25178, relativo ai contributi associativi delle aziende assuntrici di manodopera e dei piccoli coloni e compartecipanti familiari (p.c.c.f.).

Sono inoltre istituiti i conti utilizzati dalla Direzione Generale per completare le operazioni contabili:

• GPN35178, per l’accreditamento dei contributi associativi riscossi per conto del S.Na.P.E.L.;
• GPN11178, per il debito verso il Sindacato per i medesimi contributi.

La tenuta e la definizione dei rapporti finanziari con il Sindacato sono curate direttamente dalla Sede centrale – Direzione centrale bilanci e servizi fiscali. Nell’allegato n. 2 è riportata la variazione al piano dei conti.