Circolare numero 157Bis del 24-9-1999
Correzione tabella aliquote contributive per i prestatori di lavoro interinale.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare introduce una nuova tabella contributiva per le società di fornitura di lavoro temporaneo del terziario, con indicazione di CSC, CA, classificazione ISTAT, codici e aliquote per operai, impiegati e dirigenti. Sono riportati il minimale giornaliero, le voci contributive previdenziali e assistenziali, il totale generale, la quota a carico del lavoratore e il contributo aggiuntivo ex art. 5, comma 1, L. 196/1997. Viene precisato che, per alcune posizioni, il minimale è in deroga alla normativa sui minimali e che il testo corretto della circolare n. 157 è disponibile su intranet/internet dal 24.09.1999 alle ore 18.00.
Nuova tabella contributiva per società di fornitura di lavoro temporaneo (terziario), che sostituisce la precedente
Nuova tabella contributiva per società di fornitura di lavoro temporaneo
La circolare approva una nuova tabella contributiva per il settore terziario, riferita alle società di fornitura di lavoro temporaneo e ai prestatori di lavoro interinale. La tabella sostituisce la precedente e riporta i riferimenti di classificazione, le aliquote contributive e i totali applicabili alle diverse categorie di personale.
Ambito di applicazione e classificazioni
La tabella riguarda il terziario e, più precisamente, le società di fornitura di lavoro temporaneo. Sono richiamati i seguenti riferimenti:
- CSC 7.07.08 con CA 9A
- ISTAT 74.50.0 attività di servizi
La circolare distingue le posizioni di operai, impiegati e dirigenti, associando i codici:
- 83/97
- 383/397
- 97T
- 397T
Minimale giornaliero
Sono indicati i minimali giornalieri:
- Lire 67.474 per gli operai
- Lire 186.660 per gli impiegati
- per i dirigenti, il minimale è segnato con (*) e viene precisato che opera in deroga alla normativa sui minimali
Voci contributive
Per tutte le categorie sono riportate le seguenti voci contributive previdenziali:
- Fondo Pensioni: 32,70%
- Disoccupazione: 1,61%
- TFR (L. 297/82): 0,20%
- Contributo ANF: 2,48%
Il totale dei contributi previsti ammonta al 36,99%.
Trattamento delle componenti assistenziali
Per operai e impiegati sono inoltre previste:
- Indennità economica di malattia: 2,44%
- Indennità economica di maternità: 0,44%
Il totale dei contributi assistenziali è quindi pari al 2,88%. Per i dirigenti tali voci non sono presenti e il totale assistenziale è pari a zero.
Totali complessivi e contributi aggiuntivi
Dalla somma delle diverse componenti risultano i seguenti totali:
- Totale generale: 39,87% per operai e impiegati; 36,99% per i dirigenti
- Di cui a carico del lavoratore: 8,89% per tutte le categorie
- Contributo ex art. 5, comma 1, L. 196/1997: 5,00% per tutte le categorie
- Totale complessivo: 44,87% per operai e impiegati; 41,99% per i dirigenti
Disponibilità del testo corretto
La circolare precisa che il testo corretto della n. 157 è disponibile su intranet/internet dalle ore 18,00 del 24.09.1999.
Punti principali
Ambito e sostituzione della tabella precedente
La comunicazione riguarda il settore terziario e, in particolare, le società di fornitura di lavoro temporaneo e i prestatori di lavoro interinale. La nuova tabella sostituisce la precedente e riporta i riferimenti classificatori CSC 7.07.08 con CA 9A e ISTAT 74.50.0 attività di servizi.
Codici e minimali giornalieri
Sono indicati i codici 83/97, 383/397, 97T e 397T per le diverse posizioni di operai, impiegati e dirigenti. Il minimale giornaliero è pari a Lire 67.474 per gli operai e a Lire 186.660 per gli impiegati; per i dirigenti è richiamata la deroga alla normativa sui minimali.
Voci contributive previdenziali e assistenziali
Per tutte le posizioni è previsto il Fondo Pensioni al 32,70%, la Disoccupazione all'1,61%, il TFR (L. 297/82) allo 0,20% e il Contributo ANF al 2,48%. Il totale dei contributi previsti è pari al 36,99%.
Coperture per malattia e maternità
Per operai e impiegati sono indicate l'indennità economica di malattia al 2,44% e l'indennità economica di maternità allo 0,44%, per un totale contributi assistenziali del 2,88%. Per i dirigenti tali voci non risultano dovute, con totale assistenziale pari a zero.
Totali complessivi e quota lavoratore
Il totale generale è pari al 39,87% per operai e impiegati, e al 36,99% per i dirigenti. La quota a carico del lavoratore è indicata in 8,89% per tutte le categorie. A tale misura si aggiunge il contributo ex art. 5, comma 1, L. 196/1997, pari al 5,00%, portando il totale complessivo al 44,87% per operai e impiegati e al 41,99% per i dirigenti.
Disponibilità del testo corretto
È precisato che il testo corretto della circolare n. 157 è disponibile su intranet/internet dalle ore 18,00 del 24.09.1999.
Testo integrale
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