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Legge

L.R. Sicilia 5/2013

Proroghe di contratti di lavoro subordinato a tempo

Normativa regionaleL.R. Sicilia 5/2013Non più vigente

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La legge regionale siciliana autorizza, fino al 30 aprile 2013, la proroga di alcuni contratti di lavoro subordinato a tempo determinato in essere al 30 novembre 2012, con specifiche esclusioni e previa verifica del fabbisogno. Disciplina anche la copertura finanziaria, l’utilizzo delle risorse da parte dei soggetti attuatori e modifica norme contabili collegate. Gli effetti decorrono dall’1 gennaio 2013.

Proroga di contratti a tempo determinato e relative coperture finanziarie

Proroga di contratti a tempo determinato e disciplina finanziaria

La legge regionale disciplina, per la Regione Siciliana, una proroga temporanea di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato e adegua la relativa copertura finanziaria. Le disposizioni producono effetti dall’1 gennaio 2013, pur essendo la legge entrata in vigore il giorno della pubblicazione.

Ambito di applicazione e condizioni della proroga

È autorizzata sino al 30 aprile 2013 la proroga dei contratti di lavoro subordinato a tempo determinato in essere alla data del 30 novembre 2012. La proroga non riguarda il personale già alle dipendenze dei dipartimenti regionali soppressi ai sensi della legge regionale 9 maggio 2012, n. 26, articolo 5, comma 1.

La proroga è subordinata a:

  • accordo decentrato con le organizzazioni sindacali rappresentative del settore interessato;
  • verifica, da parte dei dirigenti generali, della imprescindibile esigenza del fabbisogno di risorse umane;
  • rispetto del combinato disposto dell’articolo 1, comma 400, della legge n. 228 del 2012 e dell’articolo 14, commi 24-bis e 24-ter, del decreto-legge n. 78 del 2010, convertito dalla legge n. 122 del 2010 e successive modificazioni.

È inoltre prevista la riserva di utilizzazione delle medesime risorse umane anche da parte dei soggetti attuatori delle ordinanze nei settori della protezione civile, dei rifiuti e dell’ambiente, con priorità rispetto all’impiego di personale non dipendente dalla Regione.

Copertura finanziaria e limiti di spesa

Per l’attuazione della proroga è autorizzata, fino al 30 aprile 2013, una spesa complessiva massima di 9.143 migliaia di euro. L’onere è imputato all’esercizio provvisorio del bilancio regionale per il 2013, su specifica U.P.B. e capitolo indicati dalla legge.

Utilizzo del personale presso soggetti attuatori di ordinanze

Quando il personale prorogato è impiegato per le finalità delle ordinanze richiamate dalla legge, le relative risorse devono essere versate in entrata nel bilancio della Regione. Ai soggetti utilizzatori si applicano inoltre le disposizioni richiamate dalla normativa contabile regionale collegata.

Effetti sull’esercizio provvisorio e norme contabili collegate

L’autorizzazione all’esercizio provvisorio del bilancio regionale per il 2013 è estesa agli effetti finanziari derivanti dall’applicazione della legge. Per tali effetti non si applica la limitazione dei dodicesimi nell’assunzione degli impegni e nell’effettuazione dei pagamenti.

La legge abroga inoltre alcune disposizioni della precedente disciplina contabile regionale e ne modifica un ulteriore comma, limitando il richiamo normativo a una sola delle disposizioni indicate nella fonte originaria.

Decorrenza e durata dell’efficacia sostanziale

La legge entra in vigore il giorno stesso della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Regione Siciliana, ma i suoi effetti decorrono dall’1 gennaio 2013. La disciplina sostanziale sulla proroga dei contratti ha efficacia temporanea e opera fino al 30 aprile 2013.

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