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Circolare

Circolare numero 149 del 24-7-2001

Classificazione previdenziale delle aziende esercenti l'attività di mediazione, ricerca e selezione, ricollocazione del personale.

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare del Ministero del Lavoro n. 57 del 24 maggio 2001 fornisce indicazioni operative sulle modifiche introdotte dalla legge n. 388/2000 in materia di mediazione tra domanda e offerta di lavoro. Definisce l’attività di mediazione, chiarisce il regime dell’attività di ricerca e selezione del personale e di supporto alla ricollocazione professionale, e indica la classificazione contributiva e statistica da applicare. Per i datori di lavoro interessati, la compilazione del mod. DM/10 deve avvenire secondo le disposizioni vigenti.

Adempimenti e classificazione per le attività di mediazione, ricerca e selezione del personale e supporto alla ricollocazione professionale

Circolare n. 57 del 24 maggio 2001 su mediazione, ricerca e selezione del personale e ricollocazione professionale

La circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce istruzioni applicative in conseguenza delle modifiche normative introdotte dall’art. 117, comma 3, della legge 23 dicembre 2000, n. 388, sull’art. 10 del d.lgs. 23 dicembre 1997, n. 469. Il documento si concentra sulla qualificazione delle attività di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, sulle attività di ricerca e selezione del personale e di supporto alla ricollocazione professionale, nonché sugli adempimenti connessi per uffici e datori di lavoro.

Ambito e definizione dell’attività di mediazione

La circolare chiarisce che per attività di mediazione si intende l’insieme delle fasi operative che comprendono la raccolta dei curricula, la gestione di banche dati, la preselezione e la ricollocazione, oltre alle attività analoghe che concorrono a configurare un sistema di collocamento privato svolto da soggetti autorizzati. Il riferimento normativo è alla disciplina sulla mediazione fra domanda e offerta di lavoro, come modificata dalla legge n. 388/2000.

Ricerca e selezione del personale e supporto alla ricollocazione professionale

Il documento distingue l’attività di ricerca e selezione del personale e di supporto alla ricollocazione professionale come attività posta sul confine tra mediazione e attività non qualificabili come tale. Per queste attività è richiesto un provvedimento di accreditamento rilasciato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. La circolare rinvia, per le modalità di rilascio, alla circolare ministeriale allegata.

Classificazione contributiva e codici di riferimento

Ai fini della classificazione, le attività descritte sono ricondotte al settore terziario CSC 7.07.08 e al codice ISTAT 74.50.0, secondo l’art. 49 della legge n. 88/1989. La circolare indica inoltre il codice di autorizzazione "1G", precisando che dal 1° luglio 2001 tale codice assume il significato di "Aziende svolgenti le attività di cui all’art. 117, legge 23 dicembre 2000, n. 388".

Adempimenti dei datori di lavoro

Per la compilazione delle denunce mensili dei contributi, mod. DM/10, i soggetti interessati devono attenersi alle disposizioni vigenti. La circolare non introduce ulteriori modalità operative nel testo disponibile, limitandosi a richiamare il rispetto della disciplina già in essere.

Punti principali

Oggetto e finalità della circolare

La circolare del 24/5/2001, n. 57, disciplina gli adempimenti e fornisce istruzioni agli uffici periferici a seguito delle modifiche apportate dall’art. 117, comma 3, della legge 23/12/2000, n. 388, all’art. 10 del d.lgs. 23/12/1997, n. 469, in materia di mediazione tra domanda e offerta di lavoro.

Definizione di attività di mediazione

Per attività di mediazione si intende l’insieme delle fasi che comprendono raccolta di curricula, tenuta di banche dati, preselezione, ricollocazione e attività analoghe. Tali attività concorrono a configurare un vero e proprio collocamento privato svolto da soggetti autorizzati.

Ricerca e selezione del personale e supporto alla ricollocazione

L’attività di ricerca e selezione del personale e di supporto alla ricollocazione professionale è considerata un’attività di confine tra mediazione e attività non rientranti in essa. Per questa attività è richiesto un provvedimento di accreditamento rilasciato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali; le procedure di rilascio sono indicate nella circolare ministeriale allegata.

Adempimenti delle sedi e classificazione

Le attività sopra descritte sono ricondotte, ai fini della classificazione, al settore terziario CSC 7.07.08 e al codice ISTAT 74.50.0, in base all’art. 49 della legge n. 88/1989. È inoltre previsto il codice di autorizzazione "1G", che dal 1/7/2001 assume il significato di "Aziende svolgenti le attività di cui all’art. 117, legge 23 dicembre 2000, n. 388".

Istruzioni per i datori di lavoro

I soggetti interessati devono attenersi, per la compilazione delle denunce mensili dei contributi mod. DM/10, alle disposizioni vigenti in materia.

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