Circolare numero 182 del 29-09-2016

Convenzione INPS-E-ACADEMY per la riscossione dei contributi associativi su disoccupazione agricola

La circolare illustra i contenuti operativi e contabili della convenzione stipulata il 3 agosto 2016 tra INPS e l’Associazione Europea Lavoratori e Pensionati-Equità Fiscale-Pensioni Dignitose (E-ACADEMY). L’accordo consente ai lavoratori agricoli titolari di indennità ordinaria di disoccupazione o di trattamento speciale di disoccupazione di versare i contributi associativi tramite trattenuta sulle prestazioni percepite.

Ambito di applicazione e destinatari

La convenzione si applica alle prestazioni di disoccupazione agricola e riguarda i contributi associativi dovuti dagli iscritti all’Organizzazione. I beneficiari sono i lavoratori agricoli che percepiscono l’indennità ordinaria di disoccupazione o il trattamento speciale di disoccupazione.

Modalità di adesione mediante delega

L’autorizzazione alla trattenuta avviene attraverso una delega telematica trasmessa all’INPS, predisposta sull’apposito modulo allegato al modello di domanda della prestazione. La delega deve essere sottoscritta dal soggetto delegante e corredata da copia del documento di identità. Sulla delega deve essere indicata la sigla "E-ACADEMY" e la misura del contributo deve risultare espressamente nell’atto.

Durata ed effetti della delega

La delega produce effetti per l’anno cui si riferisce la prestazione richiesta e si esaurisce con il pagamento della prestazione stessa. L’INPS non prende in considerazione le deleghe trasmesse dopo la presentazione della domanda di prestazione.

Revoca, annullamento e controversie

In caso di revoca o annullamento della prestazione, l’Organizzazione sindacale deve restituire al lavoratore le somme già ricevute a titolo di contributo trattenuto. Se insorgono controversie sul valido rilascio della delega e l’Organizzazione risulta soccombente, essa deve rimborsare all’interessato la ritenuta operata. Inoltre, nelle controversie giudiziarie relative ai rapporti tra associati e Organizzazione, quest’ultima è tenuta a ristorare l’INPS delle spese sostenute, dietro presentazione di nota specifica.

Flussi finanziari e periodicità dei versamenti

L’INPS versa all’Organizzazione gli importi trattenuti sui pagamenti effettuati, al netto delle spese di cui all’art. 8 e delle eventuali trattenute già versate e non dovute. I pagamenti avvengono con quattro mandati nei mesi di aprile, luglio, settembre e dicembre. I versamenti devono essere effettuati secondo la periodicità prevista dall’art. 6 della convenzione.

Servizi telematici e documentazione

L’Istituto mette a disposizione, tramite i servizi online e l’applicazione "Deleghe su disoccupazione e cig", gli elenchi dei nominativi per i quali è stata effettuata la trattenuta, con i relativi dati anagrafici e importi, nonché l’elenco dei pagamenti telematici effettuati a favore delle Organizzazioni sindacali. Tramite la stessa applicazione vengono inviate anche le fatture per il costo del servizio e ogni altra comunicazione relativa alla convenzione.

Costo del servizio e facoltà di recesso

L’Organizzazione deve corrispondere all’INPS un costo del servizio pari a 0,80 euro per ciascuna delega. Le variazioni annuali del costo saranno comunicate separatamente; a seguito di tale comunicazione l’Organizzazione può recedere entro 60 giorni.

Responsabilità e esclusione di oneri per l’INPS

La convenzione non deve generare oneri aggiuntivi per l’INPS, che resta estraneo al rapporto associativo tra iscritto e Organizzazione e alle relative vicende. L’Istituto è altresì sollevato da qualsiasi responsabilità derivante dall’applicazione della convenzione, inclusi i casi di pignoramento presso terzi sulle somme oggetto dell’accordo, anche se riferiti a pignoramenti già in corso o eseguiti alla data della stipula.

Durata della convenzione, rinnovo, sospensione e recesso

La convenzione ha validità fino al 31 dicembre 2017. L’eventuale richiesta di rinnovo deve essere presentata almeno 90 giorni prima della scadenza. L’INPS può sospendere l’efficacia della convenzione in presenza di contestazioni sull’uso della denominazione, dell’acronimo o del logo dell’Organizzazione, sul legittimo esercizio dei poteri statutari, in caso di perdita dei requisiti di legge o qualora nuove disposizioni normative o regolamentari rendano opportuno o necessario un nuovo testo convenzionale. L’Istituto può inoltre recedere unilateralmente in caso di gravi irregolarità contributive accertate o quando emergano pregiudizi, irregolarità o conflitti di interessi a danno dell’INPS.

Istruzioni procedurali e contabili

Per la rilevazione contabile dei contributi associativi e dei versamenti a E-ACADEMY sono istituiti i conti:

• GPA25580, per l’imputazione dei contributi associativi trattenuti sull’indennità ordinaria e sul trattamento speciale di disoccupazione agricola di competenza dell’Organizzazione;
• GPA11580, per la rilevazione del debito verso E-ACADEMY, da movimentare in contropartita del conto esistente GPA35042.

Gli importi relativi al rimborso delle spese per il servizio di esazione devono essere imputati al conto GPA24042. I versamenti delle somme trattenute devono essere effettuati in DARE del conto GPA11580 e con la periodicità prevista dalla convenzione.

Sede legale dell’Organizzazione

La sede legale di E-ACADEMY è indicata in via Ancona n. 21, Roma (RM).