Circolare numero 87 del 24-05-2016

Convenzione INPS - Confartigianato Imprese di Napoli per la riscossione dei contributi associativi sulle prestazioni di disoccupazione agricola

La circolare illustra i contenuti operativi e contabili della convenzione sottoscritta il 18 marzo 2016 tra INPS e Confartigianato Imprese di Napoli (CONFARTIGIANATO NAPOLI), predisposta secondo il nuovo schema convenzionale approvato con determinazione n. 129 del 30 luglio 2014. L’accordo consente ai lavoratori agricoli beneficiari di prestazioni di disoccupazione di versare i contributi associativi tramite trattenuta sulla prestazione erogata dall’Istituto.

Ambito di applicazione e soggetti interessati

La convenzione si applica ai lavoratori agricoli titolari di:

• indennità ordinaria di disoccupazione agricola;
• trattamento speciale di disoccupazione.

Tali soggetti possono autorizzare il versamento del contributo associativo a favore dell’Organizzazione sindacale mediante trattenuta sull’importo della prestazione percepita.

Delega telematica e requisiti formali

L’autorizzazione alla trattenuta è subordinata alla trasmissione telematica all’INPS di una delega predisposta secondo il modulo allegato al modello INPS di domanda della prestazione. La delega deve:

• essere sottoscritta dal delegante;
• essere accompagnata da copia del documento di identità.

La delega vale per l’anno a cui si riferisce la prestazione richiesta. L’INPS non tiene conto delle deleghe pervenute successivamente alla domanda di prestazione. La delega esaurisce i propri effetti con il pagamento della prestazione.

Importo del contributo e gestione delle trattenute

La misura del contributo dovuto all’Organizzazione è indicata espressamente nell’atto di delega. In caso di revoca o annullamento della prestazione, l’Organizzazione sindacale deve restituire al lavoratore le somme già percepite a titolo di contributo sindacale e trattenute sulla prestazione.

L’INPS versa all’Organizzazione l’importo delle trattenute effettivamente operate sui pagamenti effettuati, al netto:

• delle spese di cui all’art. 8;
• delle eventuali trattenute già versate e non dovute.

Il pagamento avviene mediante quattro mandati annui, nei mesi di aprile, luglio, settembre e dicembre.

Servizi on line, rendicontazione e fatturazione

L’INPS rende disponibile all’Organizzazione, tramite il servizio on line "Deleghe su disoccupazione e cig", la reportistica relativa alle trattenute operate, comprensiva:

• dell’elenco dei nominativi interessati;
• dei dati anagrafici;
• degli importi trattenuti.

La medesima applicazione consente anche la consultazione dell’elenco dei pagamenti telematici effettuati a favore delle Organizzazioni sindacali, nonché l’invio delle fatture relative al costo del servizio e delle eventuali comunicazioni connesse alla convenzione.

Costo del servizio e facoltà di recesso

L’Organizzazione si impegna a corrispondere all’INPS il costo del servizio, fissato in 0,80 euro per ciascuna delega. L’eventuale variazione annuale del costo sarà comunicata dall’Istituto; da tale comunicazione decorre la facoltà dell’Organizzazione di recedere entro 60 giorni.

Responsabilità dell’INPS e disciplina delle controversie

La convenzione è strutturata in modo da non determinare oneri aggiuntivi per l’INPS, che resta estraneo al rapporto associativo tra il lavoratore e l’Organizzazione. L’Istituto è altresì sollevato da ogni responsabilità derivante dall’applicazione dell’accordo, con particolare riferimento ai casi di pignoramento presso terzi sulle somme oggetto della convenzione, anche se già in corso o eseguiti alla data di stipula.

In caso di controversie sull’effettivo e valido rilascio della delega, se l’Organizzazione risulta soccombente nel giudizio, essa deve rimborsare all’interessato la ritenuta operata. Inoltre, in eventuali controversie giudiziarie attinenti o comunque connesse ai rapporti tra gli associati e l’Organizzazione, quest’ultima deve ristorare l’INPS delle spese sostenute, previa semplice presentazione di nota specifica.

Durata, rinnovo, sospensione e recesso dell’accordo

La convenzione ha validità fino al 31 dicembre 2017. La richiesta di rinnovo deve pervenire almeno 90 giorni prima della scadenza.

L’INPS si riserva la facoltà di sospendere l’efficacia della convenzione qualora sorgano contestazioni:

• sull’uso della denominazione, dell’acronimo o del logo dell’Organizzazione;
• sul legittimo esercizio dei poteri statutari;
• per perdita dei requisiti di legge richiesti per la stipula;
• per sopravvenute disposizioni normative o regolamentari che rendano opportuno o necessario un nuovo testo convenzionale.

L’Istituto può anche recedere unilateralmente:

• per gravi irregolarità contributive accertate a carico dell’Organizzazione;
• in tutti i casi in cui siano rilevabili pregiudizi, irregolarità o conflitti di interessi a danno dell’INPS.

Istruzioni procedurali e contabili

Ai fini della rilevazione contabile dei contributi associativi trattenuti sulle prestazioni di disoccupazione agricola e dei versamenti alla Confartigianato Imprese di Napoli, sono istituiti i seguenti conti:

• GPA25539: imputazione dei contributi associativi trattenuti sull’indennità ordinaria e sul trattamento speciale di disoccupazione agricola di competenza di CONFARTIGIANATO NAPOLI;
• GPA11539: rilevazione del debito verso CONFARTIGIANATO NAPOLI, da movimentare in contropartita del conto esistente GPA35042.

Gli importi relativi al rimborso delle spese per il servizio di esazione devono essere imputati al conto GPA24042. I versamenti delle somme trattenute, da registrare in DARE sul conto GPA11539, devono essere eseguiti a favore dell’Organizzazione secondo la periodicità prevista dall’art. 6 della convenzione.

Dati identificativi dell’Organizzazione

La circolare indica infine che la sede legale di Confartigianato Imprese di Napoli è in via Medina n. 63, Napoli (NA), e che nelle deleghe l’Organizzazione deve essere identificata con la sigla CONFARTIGIANATO NAPOLI.