Circolare numero 86 del 24-05-2016

Convenzione INPS-ASSO.LA.P.A. per la riscossione dei contributi associativi

La circolare dà conto della convenzione stipulata il 21 aprile 2016 tra INPS e Associazione Fai – Lavoratori Produttori Agroalimentari (ASSO.LA.P.A.), ai sensi dell’art. 11 della legge 12 marzo 1968 n. 334 e della determinazione presidenziale n. 182/2015. L’accordo riguarda la riscossione dei contributi associativi dovuti dalle aziende assuntrici di manodopera e dai piccoli coloni e compartecipanti familiari (p.c.c.f.).

Ambito e modalità di riscossione

La riscossione della quota associativa avviene congiuntamente a quella dei contributi obbligatori e secondo le medesime modalità previste per questi ultimi. L’INPS indica nell’avviso di pagamento sia l’importo della quota associativa sia l’associazione destinataria. La circolare precisa tuttavia che la riscossione congiunta non modifica la natura volontaria del contributo associativo e non attribuisce all’Istituto alcun obbligo di esazione coattiva.

Gestione delle deleghe sindacali

L’Associazione, sotto la propria responsabilità, trasmette all’INPS tramite il portale "Servizi per l’agricoltura – gestione deleghe sindacali" i dati identificativi degli associati per i quali richiede la riscossione del contributo, nonché i nominativi di coloro che hanno revocato l’adesione o hanno dichiarato di non voler più versare la quota. Contestualmente all’inserimento telematico, deve inviare alla struttura INPS territorialmente competente le deleghe cartacee sottoscritte, con allegata copia del documento di identità e secondo il fac-simile concordato con l’Istituto. Le strutture territoriali INPS procedono alla validazione delle deleghe acquisite via portale mediante confronto con la documentazione cartacea ricevuta.

Pluralità di deleghe e revoca

Se lo stesso soggetto rilascia più deleghe a favore di associazioni sindacali diverse, produce effetti la prima delega pervenuta all’ufficio INPS territorialmente competente, salvo che la delega successiva contenga una revoca espressa di quella già acquisita. La circolare ribadisce che il rapporto associativo intercorre esclusivamente tra associato e Associazione; di conseguenza, ogni comunicazione relativa a tale rapporto deve essere indirizzata all’Associazione competente. Se l’INPS riceve direttamente dall’associato la revoca della delega per la riscossione della quota associativa, provvede a prenderla in carico.

Costi del servizio e aggiornamento annuale

I costi del servizio, attualizzati con Determinazione commissariale n. 48 del 23 dicembre 2014, sono fissati come segue:

• gestione nuove deleghe sindacali ed emissione code line: € 2,20, una tantum annuale;
• gestione revoca deleghe sindacali: € 1,99;
• gestione singolo modello F24: € 0,17. Le variazioni annuali dei costi sono oggetto di comunicazione scritta; dalla ricezione di tale comunicazione l’Associazione può recedere entro 60 giorni.

Clausole di salvaguardia, responsabilità e controversie

L’INPS è esonerato da ogni responsabilità derivante dall’applicazione della convenzione, in particolare in caso di pignoramento presso terzi sulle somme oggetto della stessa da parte di creditori dell’Associazione o di strutture ad essa collegate, anche per pignoramenti già in corso o già eseguiti alla data di stipula.

In caso di controversie sull’effettivo e valido rilascio della delega, l’Associazione che risulti soccombente deve rimborsare all’interessato la trattenuta operata. Inoltre, l’Associazione stipulante si impegna a ristorare l’INPS delle spese sostenute in controversie giudiziarie attinenti o connesse ai rapporti tra gli associati e l’associazione, previa presentazione di nota specifica.

L’Istituto si riserva la facoltà di sospendere l’efficacia della convenzione qualora sorgano contestazioni sull’uso della denominazione, dell’acronimo o del logo dell’Associazione, sul legittimo esercizio dei poteri statutari o a seguito della perdita dei requisiti di legge richiesti per la stipula. Resta inoltre salva la facoltà di recesso unilaterale in presenza di pregiudizi, irregolarità o conflitti di interesse a danno dell’Istituto.

Protezione dei dati personali

Le parti si obbligano a rispettare il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, con particolare riferimento alla sicurezza dei dati, agli adempimenti nei confronti degli interessati e alle responsabilità verso terzi e verso il Garante per la protezione dei dati personali.

Durata, rinnovo e recesso

La convenzione resta valida fino al 31 dicembre del terzo anno successivo alla data di sottoscrizione. Per il rinnovo, l’Associazione deve inviare apposita richiesta almeno sei mesi prima della scadenza, tramite PEC oppure lettera raccomandata con avviso di ricevimento. In mancanza di richiesta, la convenzione cessa automaticamente alla scadenza, senza necessità di ulteriori atti o comunicazioni.

È comunque riconosciuta a entrambe le parti la facoltà di recesso, da esercitarsi con comunicazione scritta inviata all’altra parte tramite raccomandata A/R o PEC. L’Associazione si impegna anche a comunicare tempestivamente, con le modalità telematiche indicate dall’Istituto, ogni variazione delle proprie generalità identificative e dei poteri di rappresentanza, allegando l’eventuale documentazione di supporto.

Sede dell’Associazione e istruzioni contabili

La circolare indica che la sede di ASSO.LA.P.A. è in via Tevere n. 20, Roma (RM).

Sul piano contabile, per la rilevazione delle trattenute dei contributi associativi è istituito il conto GPN25154, relativo ai contributi associativi delle aziende assuntrici di manodopera e dei p.c.c.f. riscossi per conto dell’Associazione. Sono inoltre istituiti i conti GPN35154, per l’accreditamento dei contributi associativi riscossi, e GPN11154, per il debito verso ASSO.LA.P.A. per i medesimi contributi. La gestione e definizione dei rapporti finanziari con l’Associazione è affidata direttamente alla Sede centrale – Direzione centrale bilanci e servizi fiscali. L’allegato n. 2 contiene la variazione al piano dei conti.