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Ordinanza

Ordinanza n. 404/2026 - Napoli, Sezione 6

per l'annullamento previa sospensione dell'efficacia, del decreto di revoca dell'istanza di nulla osta al lavoro subordinato, cod. reg. P-NA/L/Q/2023/112520, emesso in data 15.10.2025 dalla Prefettura di Napoli - Sportello Unico per l'Immigrazione, notificato a mezzo PEC in data 24.11.2025.

Giustizia amministrativa202600222

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
TAR Campania - Napoli, Sez. VIOrdinanza cautelareAzione di annullamento

Atto impugnato: decreto di revoca dell'istanza di nulla osta al lavoro subordinato

Esito

ACCOGLIMENTO

Favorevole al ricorrente (cittadino straniero)

Prevale il privato

La controversia

Il ricorrente ha impugnato il decreto con cui lo Sportello Unico per l'Immigrazione della Prefettura di Napoli ha revocato l'istanza di nulla osta al lavoro subordinato, chiedendone l'annullamento previa sospensione cautelare. Nella fase procedimentale aveva comunicato all'Amministrazione di avere trovato lavoro con un diverso datore di lavoro e ha prodotto documentazione a comprova di tale circostanza. Il testo dell'ordinanza non espone ulteriori motivi di ricorso né specifica espressamente le censure di violazione di legge, incompetenza o eccesso di potere.

La decisione

Il TAR ha accolto la domanda cautelare e ha sospeso l'efficacia del provvedimento impugnato. Il Collegio ha ritenuto, all'esito del sommario esame proprio della fase cautelare, che sussistessero gli estremi per la tutela richiesta, poiché il ricorrente aveva trovato lavoro con altro datore, circostanza comunicata all'Amministrazione durante il procedimento e documentata in giudizio, che secondo la giurisprudenza della Sezione avrebbe dovuto essere considerata dall'Amministrazione. La decisione non definisce il merito del ricorso, rinviato all'udienza pubblica del 4 novembre 2026. Le spese della fase cautelare sono state compensate.

Norme richiamate

  • art. 55 c.p.a.

    La disposizione costituisce la base processuale per la domanda di tutela cautelare; il TAR ha ritenuto sussistenti gli estremi per concederla e ha sospeso l'efficacia dell'atto impugnato.

Massime di principio

  • Nella valutazione di un provvedimento prefettizio relativo a un'istanza di nulla osta al lavoro subordinato, l'Amministrazione deve considerare la sopravvenuta instaurazione o individuazione di un rapporto di lavoro con un diverso datore, quando tale circostanza sia stata comunicata nel corso del procedimento e adeguatamente documentata.
  • In sede cautelare, la documentata comunicazione all'Amministrazione di una circostanza sopravvenuta potenzialmente rilevante per la definizione dell'istanza può integrare un elemento sufficiente, all'esito del sommario esame, per sospendere l'efficacia del provvedimento adottato senza averne tenuto conto.

Come è indicizzato

MaterieEmersione, decreto flussi e nulla ostaMotivazione del provvedimento
RamiImmigrazione e cittadinanzaProcedimento amministrativo
IstitutiTutela cautelareDifetto di istruttoriaDiscrezionalità amministrativa e tecnica

Testo integrale

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