Sentenza del 30/01/2018 n. 117 - Comm. Trib. Prov. Caltanissetta

Esito

La controversia

La società ha contestato la notifica della cartella perché l'atto era stato consegnato a una persona che, formalmente, risultava dipendente di un'altra società. Il motivo di ricorso consisteva quindi nella presunta inesistenza o invalidità della notificazione per mancanza di un rapporto diretto tra il consegnatario e la società destinataria.

Norme richiamate

• Art. 145 c.p.c.

  Disciplina la notificazione degli atti alle persone giuridiche. La notifica può ritenersi valida quando l'atto viene consegnato a una persona legittimata a riceverlo per conto della società, anche se il suo rapporto formale di lavoro è con un soggetto diverso, purché abbia ricevuto uno specifico incarico dalla società destinataria.

• Art. 156 c.p.c.

  Il rispetto delle forme della notificazione non è fine a se stesso: l'atto non deve essere dichiarato nullo quando ha comunque raggiunto lo scopo cui era destinato, salvo i casi di inesistenza della notificazione.

• Cassazione, 12 marzo 2002, n. 3549

  Precedente giurisprudenziale indicato come conforme, secondo cui la notifica a una società può essere valida quando il consegnatario sia incaricato di ricevere gli atti per conto della destinataria, anche se dipendente di un'altra società.

Massime di principio

• Per valutare la validità della notifica a una società non è decisivo soltanto il rapporto di lavoro formale del consegnatario: conta soprattutto se egli fosse concretamente autorizzato a ricevere atti per conto della società destinataria.
• La notifica può essere valida anche quando il destinatario materiale dell'atto non è un dipendente diretto della società, purché esista un incarico o una funzione idonea a collegarlo alla ricezione della corrispondenza della destinataria.
• In caso di contestazione, la società deve fornire elementi concreti per dimostrare che il consegnatario non era autorizzato o che l'atto non è mai giunto nella sua sfera di conoscibilità.
• Il principio del raggiungimento dello scopo può impedire la declaratoria di nullità quando la società abbia comunque avuto effettiva conoscenza dell'atto e abbia potuto difendersi.
• La valutazione resta concreta e dipende dalle circostanze documentate, tra cui l'incarico conferito, i rapporti organizzativi tra le società, il luogo della consegna e il comportamento successivo del destinatario.