Circolare numero 109 del 16-06-2016

Convenzione INPS-FEDERDIPENDENTI per la riscossione dei contributi associativi sulle prestazioni temporanee

La circolare illustra il contenuto operativo della convenzione sottoscritta l’11 maggio 2016 tra INPS e Confederazione dei Lavoratori dipendenti e dei Pensionati (FEDERDIPENDENTI), stipulata secondo il nuovo schema convenzionale approvato con determinazione n. 128 del 30 luglio 2014. L’obiettivo è disciplinare la trattenuta dei contributi associativi sulle prestazioni previdenziali temporanee erogate dall’Istituto e i correlati adempimenti amministrativi, contabili e informativi.

Ambito di applicazione e prestazioni interessate

I beneficiari dei trattamenti di mobilità, delle prestazioni di disoccupazione NASpI, ASDI, DIS-COLL, della disoccupazione speciale, dei trattamenti ordinari e straordinari di integrazione salariale e dei sussidi per lavori socialmente utili possono versare i contributi associativi a favore di FEDERDIPENDENTI mediante trattenuta sulla prestazione. La convenzione quindi riguarda tutte le principali prestazioni temporanee elencate nel testo, con specifiche modalità di adesione e gestione della delega.

Delega, autorizzazione e codice identificativo

L’autorizzazione alla trattenuta avviene tramite una delega da trasmettere all’INPS, redatta sul modulo allegato al modello di richiesta della prestazione. La delega deve essere obbligatoriamente sottoscritta dal soggetto delegante e corredata da copia del documento di identità. Per l’Associazione è indicato il codice identificativo 8401.

Gestione delle trattenute nei pagamenti diretti

Nel caso di pagamento diretto da parte dell’INPS dei trattamenti di integrazione salariale, il datore di lavoro deve comunicare all’Istituto, contestualmente agli elenchi, i dati delle deleghe rilasciate dai lavoratori, compresa l’autorizzazione alle ritenute previste dall’art. 18 della legge n. 223/1991. La documentazione, insieme a eventuali revoche e nuove deleghe, deve essere depositata e conservata presso il datore di lavoro ai sensi dell’art. 18, terzo comma, della legge n. 223/1991.

Contestazioni, revoche e nuove deleghe

Se vi è contestazione sull’effettivo rilascio della delega, comunicata dal datore di lavoro o dai lavoratori interessati, l’INPS interrompe le trattenute dal mese successivo alla ricezione della comunicazione. In tale ipotesi, l’Associazione sindacale deve restituire ai lavoratori le somme indebitamente ricevute.

La delega esaurisce i propri effetti con il pagamento della prestazione richiesta. La revoca può essere comunicata dall’associato direttamente o tramite le Associazioni sindacali interessate, secondo le modalità concordate con l’Istituto. Se l’INPS riceve la revoca direttamente dall’associato, provvede quanto prima ad acquisirla e a darne comunicazione all’Associazione revocata.

Se un’Associazione presenta una delega su una prestazione già assistita da delega a favore di altra Associazione, la nuova delega produce effetti solo se preceduta dalla revoca della precedente. La revoca deve contenere l’indicazione dell’Associazione revocata e va allegata copia del documento d’identità. In caso di revoca o annullamento della prestazione, l’Associazione deve restituire al lavoratore le somme già trattenute a titolo di contributo associativo.

Misura dei contributi associativi

La misura del contributo deve essere espressamente indicata nell’atto di delega, in percentuale rispetto alla prestazione previdenziale e in misura uguale per tutti gli iscritti all’Associazione. FEDERDIPENDENTI ha comunicato le seguenti aliquote:

• 3% sull’indennità di disoccupazione MINI ASPI, per le cessazioni intervenute fino al 30 aprile 2015;
• 0,50% su CIG edile, ordinaria e straordinaria;
• 1% sui restanti trattamenti, tra cui CIG ordinaria e straordinaria, CISOA, indennità ordinaria di disoccupazione non agricola con requisiti normali, indennità di disoccupazione ASPI per cessazioni fino al 30 aprile 2015, trattamenti speciali di disoccupazione, indennità di mobilità e sussidio per lavori socialmente utili;
• 3% sulla NASpI;
• 0,50% sull’ASDI;
• 1% sulla DIS-COLL.

Riversamento delle somme e strumenti informativi

L’INPS versa all’Associazione l’importo delle trattenute operate sui pagamenti, dedotte le spese di cui all’art. 8 e le eventuali trattenute già versate e non dovute. Il versamento avviene con quattro mandati di pagamento nei mesi di aprile, luglio, ottobre e dicembre.

Tramite il servizio online "Deleghe su disoccupazione e cig", l’INPS mette a disposizione dell’Associazione gli elenchi dei nominativi per i quali è stata effettuata la trattenuta, con i relativi dati anagrafici e importi, nonché l’elenco dei pagamenti telematici effettuati a favore delle Associazioni sindacali. Attraverso la medesima applicazione vengono inoltre inviate le fatture relative al costo del servizio e ogni altra comunicazione inerente la convenzione.

Costo del servizio, responsabilità e garanzie

L’Associazione si impegna a corrispondere all’INPS un costo del servizio pari a 0,80 euro per ciascuna delega. La variazione annuale dei costi sarà oggetto di apposita comunicazione e, dopo tale comunicazione, l’Associazione potrà recedere entro 60 giorni.

La convenzione non deve comportare oneri aggiuntivi per l’INPS, che resta estraneo al rapporto associativo tra iscritto e organizzazione sindacale. L’Istituto è inoltre sollevato da ogni responsabilità derivante dall’applicazione della convenzione, compresi i casi di pignoramento presso terzi sulle somme oggetto della stessa da parte di creditori dell’Associazione stipulante o di strutture associate, anche con riferimento a pignoramenti in corso o già eseguiti alla data di stipula.

Nelle controversie sul rilascio valido ed effettivo della delega, se l’Associazione risulta soccombente, deve rimborsare all’interessato la ritenuta operata. Inoltre, in controversie giudiziarie relative ai rapporti tra associati e Associazione, quest’ultima deve ristorare l’INPS delle spese sostenute, su semplice presentazione di nota specifica.

Durata, rinnovo, sospensione e recesso

La convenzione ha validità fino al 31 dicembre 2017. La richiesta di rinnovo deve pervenire almeno 90 giorni prima della scadenza.

L’INPS si riserva la facoltà di sospendere l’efficacia della convenzione qualora sorgano contestazioni sull’uso della denominazione, dell’acronimo o del logo dell’Associazione, sul legittimo esercizio dei poteri statutari, in caso di perdita dei requisiti prescritti dalla legge per la stipula della convenzione o se intervengano disposizioni normative o regolamentari che rendano opportuno o necessario un nuovo testo negoziale nell’interesse dell’Istituto. L’Istituto può inoltre recedere unilateralmente in presenza di pregiudizi, irregolarità o conflitti di interessi a danno dell’INPS.

Istruzioni contabili e conti istituiti

Per la rilevazione contabile dei contributi associativi e dei conseguenti versamenti a favore di FEDERDIPENDENTI sono istituiti i seguenti conti:

• GPA25550, per l’imputazione dei contributi associativi trattenuti sulle prestazioni economiche temporanee;
• GPA35550, per l’accreditamento alla Confederazione dei contributi associativi trattenuti;
• GPA11550, per la rilevazione del debito verso la Confederazione;
• GPA24042, per imputare il rimborso delle spese del servizio di esazione.

Le rimesse all’Associazione saranno effettuate con le consuete procedure di pagamento accentrato, che consentono anche la contestuale rilevazione contabile. Nell’allegato n. 2 sono riportati i conti GPA25550, GPA35550 e GPA11550.

Dati dell’Associazione

La sede legale di FEDERDIPENDENTI è indicata in via dei Palumbo n. 55, Lecce (LE).