Cassazione Civile, Ordinanza n. 03525/2024 del 07/02/2024

Esito

La controversia

La controversia nasce dal ricorso proposto da una dipendente di un'azienda sanitaria pubblica che chiedeva la condanna dell'ente al pagamento del trattamento economico spettante al direttore di struttura complessa, comprensivo dell'indennità di incarico e dell'indennità di esclusività, a decorrere dal 1° febbraio 2010. La pretesa era fondata sull'assunto di avere svolto mansioni superiori. In primo grado la domanda era stata accolta; in appello, invece, la corte territoriale aveva accolto il gravame principale dell'azienda sanitaria e rigettato l'appello incidentale della lavoratrice. La ricorrente ha quindi proposto ricorso per cassazione con due motivi, ma prima della decisione ha depositato atto di rinuncia al ricorso, poi formalmente accettato dalla controparte pubblica.

Norme richiamate

• art. 390 c.p.c.

  la rinuncia al ricorso, una volta formalmente accettata dalla controparte, determina l'estinzione del giudizio di cassazione.

• art. 391 c.p.c.

  in considerazione della rinuncia e dell'esito del giudizio, la Corte non adotta provvedimenti sulle spese né sul raddoppio del contributo unificato.

Massime di principio

• Nel giudizio di cassazione, la rinuncia al ricorso, se formalmente accettata dalla parte controricorrente, comporta l'estinzione del processo.
• Quando il giudizio si estingue per rinuncia accettata, la Corte non provvede sulle spese se, in relazione all'esito della causa, non vi è luogo a statuizioni accessorie.
• La declaratoria di estinzione impedisce qualsiasi decisione sul merito dei motivi di ricorso, che restano assorbiti.

Come è indicizzato