Circolare numero 138 del 15-6-1993
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeLa circolare disciplina, per l’anno 1993, il contributo massimo concedibile ai CRAL e le principali provvidenze per soggiorni estivi dei figli dei dipendenti, distinguendo per fascia d’età e tipologia di iniziativa. Sono indicati importi giornalieri, durata massima, condizioni di utilizzo e modalità operative, comprese le informazioni da trasmettere alla Sede Centrale, i criteri di erogazione tramite i Circoli e il termine del 30 settembre per l’invio della documentazione rendicontuale.
Provvidenze per contributi ai CRAL e per soggiorni estivi/culturali dei figli dei dipendenti
Contributi ai CRAL e provvidenze per soggiorni estivi dei figli dei dipendenti
La circolare definisce le istruzioni applicative relative ad alcune provvidenze per l’anno 1993, con particolare riferimento al contributo ai CRAL e ai contributi per soggiorni estivi, climatici, diurni, culturali e di studio destinati ai figli dei dipendenti. Sono inoltre disciplinate le modalità operative per l’assegnazione, l’erogazione e la rendicontazione dei contributi.
Contributo ai CRAL
Per l’anno 1993 il contributo massimo per i CRAL è stabilito in L. 28.000 per ciascun dipendente in forza al 31.12.1992. L’importo complessivo destinato ai CRAL delle singole Sedi Regionali sarà comunicato con lettera separata.
I Dirigenti delle Sedi Regionali dovranno determinare la misura del contributo sulla base:
- dell’attività svolta negli anni precedenti;
- dei programmi operativi allegati ai bilanci di previsione dei singoli CRAL.
L’erogazione potrà avvenire solo dopo la verifica dell’osservanza delle condizioni previste dalla normativa vigente.
Soggiorni estivi a favore dei figli dei dipendenti
La circolare disciplina diverse forme di sostegno, distinte per età dei beneficiari e tipologia dell’iniziativa.
Asili nido
Per i bambini da 6 mesi a 5 anni, nati tra il 1 gennaio 1988 e il 31 dicembre 1992, ospitati in asili nido durante il periodo di chiusura delle relative strutture pubbliche, è riconosciuto un contributo giornaliero pro-capite massimo di L. 13.000.
La durata ordinaria è di 24 giorni; può essere elevata a 48 giorni previa autorizzazione del Direttore della Sede, in presenza di effettive esigenze e su richiesta motivata dei dipendenti interessati.
Soggiorni climatici
Per i bambini dai 6 ai 12 anni, compresi i figli degli ex dipendenti, nati tra il 1 gennaio 1981 e il 31 dicembre 1987, è previsto un contributo giornaliero pro-capite massimo di L. 42.000 per un periodo di 25 giorni, oppure, se inferiore, pari alla spesa effettiva.
Per gli ulteriori adempimenti la circolare rinvia alla circolare n. 4612 P/146 del 2 luglio 1985.
Soggiorni diurni
Per i bambini dai 6 ai 15 anni, nati tra il 1 gennaio 1978 e il 31 dicembre 1987, avviati a soggiorni diurni presso centri specializzati in alternativa ai soggiorni climatici, è riconosciuto un contributo giornaliero pro-capite massimo di:
- L. 20.000 per 24 giorni, se l’organizzazione è su 6 giorni settimanali, solo al mattino;
- L. 28.000 per 20 giorni, se l’organizzazione è su 5 giorni settimanali, con tempo pieno e pranzo.
Il contributo è destinato a coprire:
- spese di trasporto;
- ingresso a un impianto;
- personale di assistenza e animazione;
- assicurazione infortuni;
- colazione;
- materiale sportivo, didattico e ricreativo;
- pranzo, per le diurne a tempo pieno.
Per le norme di attuazione, oltre a quanto specificato, si applicano per quanto compatibili le disposizioni previste per i soggiorni climatici, in particolare quelle relative ai controlli e ai rendiconti di spesa.
Soggiorni culturali o di studio in Italia
Per i ragazzi dai 13 ai 18 anni, nati tra il 1 gennaio 1975 e il 31 dicembre 1980, è previsto un contributo di L. 35.000 giornaliere pro-capite per 15 giorni per soggiorni culturali e di studio in Italia.
Soggiorni studio all’estero
Per i ragazzi dai 13 ai 20 anni, nati tra il 1 gennaio 1973 e il 31 dicembre 1980, è previsto un contributo di L. 45.000 giornaliere pro-capite per 15 giorni per soggiorni studio all’estero finalizzati all’approfondimento della lingua straniera.
Modalità operative, limiti e rendicontazione
Per consentire alla Sede Centrale di predisporre il piano di assegnazione dei contributi per i soggiorni estivi, le Unità funzionali devono trasmettere con urgenza, per ciascuna iniziativa, le seguenti informazioni:
- numero presumibile dei beneficiari;
- durata del soggiorno;
- costo complessivo giornaliero pro-capite;
- ente gestore e località;
- eventuale richiesta di acconto sul contributo.
La trasmissione deve avvenire tramite T.P. al terminale 003 oppure via telefax al numero 06/59054850.
I contributi devono essere erogati esclusivamente ai Circoli, per iniziative realizzate mediante accordi o convenzioni con gli enti organizzatori o gestori dei servizi; è quindi esclusa l’erogazione diretta di somme ai dipendenti interessati.
La circolare precisa inoltre che:
- i contributi sono concessi solo per i giorni di effettiva presenza;
- ciascun beneficiario può usufruire di una sola provvidenza;
- se un figlio partecipa a iniziative diverse da quelle previste per la propria fascia d’età, può ottenere il contributo dell’iniziativa effettivamente frequentata, ma comunque non oltre il limite previsto per la propria classe di età.
A soggiorno concluso, le Unità funzionali devono trasmettere copia dei rendiconti secondo le modalità e i prospetti richiamati dalla circolare n. 146/1985. Dopo la ricezione e la verifica dei rendiconti, viene disposto il contributo a saldo.
Termine e diffusione
La documentazione deve essere inoltrata entro il 30 settembre dell’anno in corso.
I Dirigenti delle Unità funzionali devono inoltre assicurare la massima diffusione del messaggio tra il personale e consegnarne copia ai presidenti dei CRAL.
Punti principali
Contributo ai CRAL
Per il 1993 il contributo massimo è fissato in L. 28.000 per ciascun dipendente in forza al 31.12.1992. L’importo globale per i CRAL delle singole Sedi verrà comunicato con lettera separata alle Sedi Regionali, che dovranno determinare il contributo sulla base dell’attività svolta negli anni precedenti e dei programmi operativi allegati ai bilanci di previsione, autorizzandone l’erogazione solo dopo la verifica del rispetto delle condizioni normative.
Asili nido
Per i bambini da 6 mesi a 5 anni, nati tra il 1 gennaio 1988 e il 31 dicembre 1992, ospitati in asili nido durante la chiusura delle strutture pubbliche, è previsto un contributo giornaliero pro-capite massimo di L. 13.000 per 24 giorni, elevabili a 48 giorni con autorizzazione del Direttore della Sede, su richiesta motivata e per effettive esigenze.
Soggiorni climatici
Per i bambini da 6 a 12 anni, compresi i figli degli ex dipendenti, nati tra il 1 gennaio 1981 e il 31 dicembre 1987, è previsto un contributo giornaliero pro-capite massimo di L. 42.000 per 25 giorni, oppure pari alla spesa effettiva se inferiore. Per gli altri adempimenti si rinvia alla circolare n. 4612 P/146 del 2 luglio 1985.
Soggiorni diurni
Per i bambini da 6 a 15 anni, nati tra il 1 gennaio 1978 e il 31 dicembre 1987, avviati a soggiorni diurni presso centri specializzati in alternativa ai soggiorni climatici, è previsto un contributo giornaliero pro-capite massimo di L. 20.000 o L. 28.000 per periodi di 24 o 20 giorni, rispettivamente per soggiorni organizzati per 6 giorni settimanali (solo mattino) o 5 giorni settimanali (tempo pieno con pranzo). Il contributo copre spese di trasporto, ingresso, personale di assistenza e animazione, assicurazione infortuni, colazione, materiale sportivo/didattico/ricreativo e, per il tempo pieno, anche il pranzo. Si rinvia, per quanto applicabile, alle regole dei soggiorni climatici, in particolare per controlli e rendiconti.
Soggiorni culturali o di studio in Italia
Per ragazzi da 13 a 18 anni, nati tra il 1 gennaio 1975 e il 31 dicembre 1980, è previsto un contributo di L. 35.000 giornaliere pro-capite per 15 giorni per soggiorni culturali e di studio in Italia.
Soggiorni studio all’estero
Per ragazzi da 13 a 20 anni, nati tra il 1 gennaio 1973 e il 31 dicembre 1980, è previsto un contributo di L. 45.000 giornaliere pro-capite per 15 giorni per soggiorni studio all’estero finalizzati all’approfondimento della lingua straniera.
Adempimenti delle Unità funzionali e modalità di erogazione
Per consentire la predisposizione del piano di assegnazione dei contributi, le Unità funzionali devono trasmettere tempestivamente, tramite T.P. al terminale 003 o via telefax (06/59054850), per ciascuna iniziativa: numero presumibile dei beneficiari, durata del soggiorno, costo complessivo giornaliero pro-capite, ente gestore e località, eventuale richiesta di acconto. I contributi devono essere erogati esclusivamente ai Circoli, sulla base di accordi o convenzioni con gli enti organizzatori o gestori, e non direttamente ai dipendenti.
Regole di utilizzo, limiti e rendicontazione
I contributi sono riconosciuti solo per i giorni di effettiva presenza. Ogni beneficiario può usufruire di una sola provvidenza; se un figlio partecipa a un’iniziativa diversa da quella prevista per la propria fascia d’età, può ottenere il contributo dell’iniziativa frequentata nei limiti massimi previsti per la propria classe. A soggiorni avvenuti, le Unità funzionali devono inviare copia dei rendiconti secondo le modalità della circolare n. 146/1985; dopo la verifica dei rendiconti sarà assegnato il contributo a saldo.
Termine finale e diffusione
La documentazione deve essere trasmessa entro il 30 settembre dell’anno in corso. I Dirigenti delle Unità funzionali devono dare massima diffusione alla circolare al personale e consegnarne copia ai presidenti dei CRAL.
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