Circolare numero 85 del 06-07-2009

Contributi dovuti dai concedenti per piccoli coloni e compartecipanti familiari per l'anno 2009

La circolare riepiloga la disciplina contributiva applicabile per l'anno 2009 ai concedenti per piccoli coloni e compartecipanti familiari, aggiornando aliquote, esoneri, base di calcolo e agevolazioni territoriali. Il documento richiama inoltre gli allegati con le tabelle operative per la determinazione dei contributi.

Aliquota contributiva al Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti

Dal 1° gennaio 2009 cessano gli effetti della disposizione sospensiva introdotta dall'art. 01, comma 1, del decreto-legge n. 2/2006, convertito con legge n. 81/2006. Di conseguenza, tornano applicabili i commi 1 e 2 dell'art. 3 del d.lgs. n. 146/1997 e riprende l'aumento di 0,20 punti percentuali dell'aliquota dovuta al Fondo Pensioni Lavoratori Dipendenti a carico della generalità delle aziende agricole concedenti.

Per il 2009 le aliquote risultano fissate come segue:

• concedente: 18,15%;
• concessionario: 8,84%;
• totale: 26,99%, esclusa la quota base pari a 0,11%.

Riduzione degli oneri sociali

Continua ad applicarsi l'art. 120 della legge n. 388/2000, come già chiarito dalla circolare n. 95 del 26 aprile 2001. Per i concedenti che versano l'aliquota dello 0,43% per gli assegni familiari, restano operativi i seguenti esoneri:

• assegni familiari: 0,43%;
• tutela maternità: 0,03%;
• disoccupazione: 0,34%.

Riduzione del costo del lavoro

L'art. 1, commi 361 e 362, della legge n. 266/2005 prevede un esonero complessivo di 1 punto percentuale da applicarsi sulle aliquote della gestione di cui all'art. 24 della legge n. 88/1989.

La circolare precisa che tale esonero:

• è applicato prioritariamente sull'aliquota contributiva per gli assegni per il nucleo familiare;
• è cumulabile con l'esonero previsto dall'art. 120 della legge n. 388/2000;
• in caso di incapienza, si applica alle altre aliquote della gestione, privilegiando maternità e disoccupazione;
• non può essere applicato sull'aliquota per il trattamento di fine rapporto né su quella di finanziamento dei fondi interprofessionali per la formazione continua.

Per i concedenti, l'esonero opera sull'aliquota della disoccupazione, indicata nella misura del 2,75%, con esonero di 1,00%.

Contributi INAIL

Per effetto del d.lgs. n. 38/2000, art. 28, comma 3, i contributi relativi all'assistenza infortuni sul lavoro sono fissati, con decorrenza 1° gennaio 2001, nelle misure di:

• 10,125% per l'assistenza infortuni sul lavoro;
• 3,1185% per l'addizionale infortuni sul lavoro.

Base di calcolo: salari medi provinciali

La circolare richiama il comma 785 dell'art. 1 della legge n. 296/2006, che ha interpretato autenticamente l'art. 01, comma 4, del decreto-legge n. 2/2006. Per i soggetti di cui all'art. 8 della legge n. 334/1968 e per gli iscritti alla gestione coltivatori diretti, coloni e mezzadri continua ad applicarsi la disciplina dell'art. 28 del DPR n. 488/1968 e dell'art. 7 della legge n. 233/1990.

Ne deriva che la retribuzione da assumere per il calcolo dei contributi resta il salario medio provinciale.

Agevolazioni per zone tariffarie per il 2009

Le agevolazioni territoriali già previste per il triennio 2006-2008 sono prorogate per tutto il 2009 dall'art. 8-octies, comma 1, della legge n. 33/2009, che ha sostituito nel testo dell'art. 1-ter, comma 1, del decreto-legge n. 171/2008, il termine "31 marzo 2009" con "31 dicembre 2009".

Le misure richiamate sono le seguenti:

• territori montani particolarmente svantaggiati: riduzione del 75% dei contributi a carico del concedente;
• zone agricole svantaggiate, comprese le aree obiettivo 1 e i territori di Abruzzo, Molise e Basilicata: riduzione del 68%.

L'allegato 2 riepiloga le agevolazioni per territorio, distinguendo tra area non svantaggiata, aree svantaggiate del Centro/Nord e del Sud, e territori particolarmente svantaggiati, con la relativa quota dovuta.