Circolare numero 188 del 29-12-2014

Convenzione INPS-CONFUNISCO per la riscossione dei contributi associativi sulla disoccupazione agricola

La circolare descrive la convenzione sottoscritta il 17 novembre 2014 tra INPS e la Confederazione e Unione di Sindacati Autonomi (CONFUNISCO) per la riscossione dei contributi associativi mediante trattenuta sulle prestazioni di disoccupazione agricola. La disciplina si innesta nel nuovo schema convenzionale approvato con determinazione n. 129 del 30 luglio 2014 e definisce modalità operative, effetti della delega, rapporti economici, responsabilità e istruzioni contabili.

Ambito di applicazione

La convenzione riguarda i lavoratori agricoli beneficiari di:

• indennità ordinaria di disoccupazione;
• trattamento speciale di disoccupazione agricola.

Costoro possono versare i contributi associativi a favore dell’Organizzazione tramite trattenuta sulle prestazioni percepite, secondo le regole fissate nella convenzione.

Modalità di rilascio della delega

L’autorizzazione alla trattenuta avviene tramite trasmissione telematica all’INPS di una specifica delega, redatta sul modulo allegato al modello INPS di richiesta della prestazione. La delega:

• deve essere sottoscritta dal soggetto delegante;
• deve essere accompagnata da copia del documento di identità;
• si intende concessa per l’anno cui si riferisce la prestazione richiesta.

L’INPS non prende in considerazione le deleghe che pervengono successivamente alla domanda di prestazione.

Effetti della delega e gestione di revoca o annullamento

La delega esaurisce i propri effetti con il pagamento della prestazione richiesta. Qualora la prestazione venga revocata o annullata, l’Organizzazione sindacale è tenuta a restituire al lavoratore le somme già percepite a titolo di contributo sindacale e trattenute sulla prestazione medesima.

Identificazione dell’Organizzazione e misura del contributo

Nelle deleghe l’Organizzazione deve essere indicata con la sigla CONFUNISCO. La misura del contributo dovuto a favore dell’Organizzazione stipulante è indicata espressamente nell’atto di delega.

Versamenti all’Organizzazione e servizi informatici INPS

L’INPS versa all’Organizzazione l’importo delle trattenute operate sui pagamenti effettuati, al netto:

• delle spese previste dall’art. 8;
• delle eventuali trattenute già versate e non dovute.

Il pagamento avviene con quattro mandati nei mesi di aprile, luglio, settembre e dicembre.

Sul servizio online "Deleghe su disoccupazione e cig" l’INPS mette a disposizione:

• gli elenchi dei nominativi per i quali è stata effettuata la trattenuta, con i relativi dati anagrafici e importi;
• l’elenco dei pagamenti telematici effettuati a favore delle organizzazioni sindacali.

Attraverso la stessa applicazione l’Istituto invia anche le fatture relative al costo del servizio e ogni comunicazione inerente la convenzione.

Corrispettivo del servizio ed eventuale recesso

L’Organizzazione si impegna a corrispondere all’INPS un costo di servizio pari a € 0,80 per singola delega. Le eventuali variazioni annuali del costo saranno comunicate con apposita informativa; a seguito di tale comunicazione l’Organizzazione potrà recedere entro 60 giorni.

Responsabilità, controversie e manleva dell’INPS

La convenzione non deve generare oneri aggiuntivi a carico dell’INPS, che resta estraneo al rapporto associativo tra iscritto e Organizzazione e alle vicende ad esso relative.

L’Istituto è inoltre esonerato da ogni responsabilità connessa all’applicazione della convenzione, anche nei casi di:

• pignoramento presso terzi sulle somme oggetto della convenzione da parte di creditori dell’Organizzazione;
• pignoramenti già in corso o già eseguiti alla data di stipula.

In caso di controversie sull’effettivo e valido rilascio della delega, se l’Organizzazione risulta soccombente deve rimborsare all’interessato la ritenuta operata. Inoltre, per le controversie giudiziarie relative a rapporti tra associati e Organizzazione, quest’ultima deve ristorare l’INPS delle spese sostenute, previa presentazione di nota specifica.

Durata della convenzione, rinnovo, sospensione e recesso

La convenzione ha validità fino al 31 dicembre 2017. La richiesta di rinnovo deve essere presentata almeno 90 giorni prima della scadenza.

L’INPS si riserva la facoltà di sospendere l’efficacia della convenzione nei seguenti casi:

• contestazioni sull’uso della denominazione, dell’acronimo o del logo dell’Organizzazione;
• contestazioni sul legittimo esercizio dei poteri statutari;
• perdita dei requisiti di legge dell’Organizzazione per accedere alla convenzione;
• sopravvenienza di disposizioni normative o regolamentari che rendano opportuno o necessario un nuovo testo convenzionale.

L’Istituto può anche recedere unilateralmente:

• per gravi irregolarità contributive accertate a carico dell’Organizzazione;
• in tutti i casi in cui emergano pregiudizi, irregolarità o conflitti di interessi a danno dell’INPS.

Istruzioni procedurali e contabili

Per la rilevazione contabile dei contributi associativi trattenuti sulle prestazioni di disoccupazione agricola e dei conseguenti versamenti a favore di CONFUNISCO sono istituiti i seguenti conti:

• GPA25448: imputazione dei contributi associativi trattenuti sull’indennità ordinaria e sul trattamento speciale di disoccupazione agricola di competenza di CONFUNISCO;
• GPA11448: rilevazione del debito verso CONFUNISCO, da movimentare in contropartita del conto esistente GPA35042.

Gli importi relativi al rimborso delle spese per il servizio di esazione devono essere imputati al conto esistente GPA24042. I versamenti delle somme trattenute, da registrare in DARE del conto GPA11448, devono essere eseguiti a favore dell’Organizzazione con la periodicità prevista dall’art. 6 della convenzione.

Sede dell’Organizzazione

La sede legale di CONFUNISCO è indicata in corso Giuseppe Garibaldi n. 23, Salerno (SA).