Circolare numero 20 del 25-1-1991

Attribuzione delle competenze sul personale di custodia e pulizia degli immobili da reddito

La circolare interviene nell'ambito del riassetto delle funzioni dei servizi centrali e periferici, ridefinendo le competenze amministrative e gestionali relative al personale di custodia e pulizia degli immobili da reddito dell'INPS. L'effetto è immediato e incide sia sull'allocazione delle funzioni tra le strutture centrali, sia sui flussi operativi e di controllo previsti da norme e circolari precedenti.

Trasferimento delle competenze giuridico-economiche

Viene attribuita alla Direzione Centrale per le politiche di gestione e lo sviluppo della risorsa umana la competenza attualmente svolta dal Servizio Patrimoniale in materia di gestione giuridico-economica del personale di custodia e pulizia degli immobili da reddito. Di conseguenza, tutti i richiami alla Direzione Generale contenuti nelle "Norme per la gestione e l'amministrazione degli stabili da reddito dell'INPS", approvate con deliberazione consiliare del 7 dicembre 1967, e nelle circolari emanate sull'argomento, devono intendersi riferiti alla predetta Direzione Centrale.

Competenze residue del Servizio Patrimoniale

Restano in capo al Servizio Patrimoniale le questioni che non incidono sulla posizione giuridica ed economica del personale interessato. In particolare, continuano a rientrare nelle sue attribuzioni gli adempimenti collegati ai bilanci e all'assegnazione dei fondi relativi alle spese di gestione degli immobili, comprese le spese per i servizi di custodia e pulizia.

Modifica dei controlli contabili

Alcune disposizioni che prevedevano controlli contabili da parte della Direzione Generale vengono modificate nel senso che le relative attribuzioni sono trasferite alle competenti Sedi Regionali. La modifica riguarda espressamente:

• l'art. 60, primo comma, delle "Norme" del 7 dicembre 1967, per il controllo dei modelli PS.1 predisposti all'atto dell'assunzione dei portieri e dei pulitori o successivamente modificati per qualsiasi motivo;
• la circolare n. 1974 Pa. n. 337 B/147 del 2 luglio 1984 sul trattamento di fine rapporto dei portieri e pulitori, punto III, ultimi due commi, relativi al controllo e alla ratifica dei prospetti di liquidazione;
• la circolare n. 3628 Pa/227 del 1 dicembre 1986 sull'indennità di scala mobile del personale di custodia e pulizia, ultimo comma, relativo al controllo dei modelli PS.1.

Assunzioni e sostituzioni temporanee

Per le assunzioni del personale in oggetto la competenza viene attribuita alla Direzione centrale per le risorse umane - ufficio selezione. Da tale momento le esigenze del settore devono essere segnalate a tale ufficio, che riceve anche le proposte conseguenti con la documentazione necessaria. Alla stessa struttura devono inoltre essere trasmesse le domande degli aspiranti alle assunzioni o alle sostituzioni temporanee.

Provvedimenti cautelari e licenziamento in tronco

Restano di competenza della Direzione generale i provvedimenti cautelari previsti dall'art. 53 del contratto di categoria e il licenziamento in tronco di cui all'art. 52. Le circostanze che possono giustificare l'adozione di tali misure devono essere segnalate alla Direzione centrale risorse umane - Ufficio disciplina e responsabilità, mediante rapporti circostanziati contenenti tutti gli elementi di valutazione e le notizie necessarie.