Circolare numero 16 del 31-01-2011

Convenzione INPS-ANCCA per la riscossione dei contributi associativi sulle prestazioni temporanee

La circolare illustra l’applicazione del nuovo testo di convenzione sottoscritto il 7 maggio 2010 con ANCCA, che sostituisce integralmente il precedente accordo richiamato dalla circolare n. 5 del 17 gennaio 2005. L’intesa disciplina la trattenuta dei contributi associativi sulle prestazioni previdenziali e assistenziali indicate, definendo soggetti interessati, modalità di delega, percentuali di contribuzione, obblighi delle strutture INPS e profili di responsabilità.

Ambito di applicazione

Possono aderire alla trattenuta i beneficiari di:

• trattamenti previdenziali di mobilità;
• trattamenti di disoccupazione ordinari e speciali;
• trattamenti ordinari e straordinari di integrazione salariale;
• sussidi per lavori socialmente utili.

Il contributo associativo viene versato mediante trattenuta sulla prestazione, previo rilascio di apposita delega.

Delega e identificazione dell’Organizzazione

La delega deve essere contenuta nel modello INPS relativo alla richiesta della prestazione e deve risultare sottoscritta dal lavoratore, con timbro dell’Organizzazione e firma del legale rappresentante. Il codice identificativo di ANCCA è 1601.

Per i casi di pagamento diretto da parte dell’INPS dei trattamenti di integrazione salariale, il datore di lavoro deve comunicare all’Istituto, insieme agli elenchi, i dati relativi alle deleghe rilasciate da ciascun lavoratore, incluse le autorizzazioni alle ritenute previste dall’art. 18 della legge 223/1991. La relativa documentazione, comprese revoche e nuove deleghe, deve essere depositata e conservata presso il datore di lavoro ai sensi dell’art. 18, terzo comma, della legge 223/1991.

Contestazioni, revoche e durata degli effetti

In caso di contestazione sull’effettivo rilascio della delega, comunicata dal datore di lavoro o dai lavoratori interessati, l’INPS interrompe le trattenute dal mese successivo alla ricezione della comunicazione. In tale ipotesi l’Organizzazione sindacale deve restituire le somme indebitamente ricevute ai lavoratori interessati.

La delega esaurisce i suoi effetti con il pagamento della prestazione richiesta. Per le prestazioni la cui domanda ha efficacia per periodi superiori all’anno, la revoca o la nuova delega può essere presentata entro il 20 ottobre dell’anno precedente a quello per cui si intende revocare o modificare la delega. Se il lavoratore comunica la revoca all’INPS, la struttura competente deve acquisirla nel più breve tempo possibile.

In caso di revoca o annullamento della prestazione, l’Organizzazione sindacale deve restituire al lavoratore le somme già trattenute a titolo di contributo associativo.

Misura dei contributi associativi

La misura del contributo deve essere indicata espressamente nell’atto di delega, in percentuale alla prestazione previdenziale e in misura uguale per tutti gli iscritti all’Organizzazione.

ANCCA ha comunicato le seguenti percentuali:

• 3% sull’indennità ordinaria di disoccupazione non agricola con requisiti ridotti;
• 0,5% su CIG edile, ordinaria e straordinaria;
• 1% sui restanti trattamenti, e cioè CIG ordinaria e straordinaria, CISOA, indennità ordinaria di disoccupazione non agricola con requisiti normali, trattamenti speciali di disoccupazione, indennità di mobilità e sussidio per lavori socialmente utili.

Versamenti, elenchi e costo del servizio

Le strutture territoriali INPS che liquidano le prestazioni devono effettuare i versamenti ad ANCCA entro il mese successivo a quello del pagamento della prestazione, senza interessi e dedotte le spese previste dall’art. 7 della convenzione. Devono inoltre mettere a disposizione dell’Associazione gli elenchi dei nominativi per i quali sono state effettuate le trattenute, con i relativi dati anagrafici e l’importo trattenuto.

L’Associazione si impegna a corrispondere all’INPS un costo del servizio pari a 0,54 euro per singola delega. L’eventuale variazione annuale dei costi sarà comunicata con raccomandata A/R; a seguito di tale comunicazione, ANCCA potrà esercitare il recesso entro 60 giorni.

Responsabilità e controversie

La convenzione non deve generare oneri aggiuntivi per l’INPS, che resta estraneo al rapporto associativo tra l’associato e ANCCA e alle relative vicende. L’Istituto viene inoltre sollevato da ogni responsabilità connessa all’applicazione della convenzione, anche in caso di pignoramento presso terzi sulle somme oggetto dell’accordo da parte di creditori della struttura nazionale dell’organizzazione stipulante, comprese le ipotesi di pignoramenti in corso o già eseguiti alla data di stipula.

Le sedi devono adottare tempestivamente i provvedimenti conseguenti. Nei casi di controversie sull’effettivo e valido rilascio della delega, l’Organizzazione soccombente deve rimborsare all’interessato la ritenuta operata. Inoltre, in caso di controversie giudiziarie derivanti dall’applicazione della convenzione, l’Organizzazione stipulante deve ristorare l’INPS per le spese sostenute, su semplice presentazione di nota specifica.

Durata, rinnovo e recesso

La convenzione ha validità triennale dalla data di sottoscrizione. La richiesta di rinnovo deve pervenire almeno 90 giorni prima della scadenza. In caso di giusta causa è riconosciuta a entrambe le parti la possibilità di disdetta con preavviso di almeno sei mesi.

Indicazioni finali e contabili

La sede legale di ANCCA è indicata in Via Mariano Fortuny 20, 00196 Roma. I versamenti dovranno essere eseguiti sul conto corrente che sarà comunicato successivamente alle strutture dell’Istituto, completo del codice IBAN.

Per la rilevazione contabile dei contributi associativi e dei versamenti ad ANCCA si richiamano le istruzioni già contenute nella circolare n. 5 del 17 gennaio 2005.