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Circolare

Circolare numero 04 del 31-01-2011 enpals

INPS

Sintesi

Generata da Trovanorma sul testo ufficiale
In breve

La circolare comunica l’aggiornamento dei valori contributivi per i lavoratori dello spettacolo e gli sportivi professionisti, effettuato sulla base della variazione ISTAT dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati pari all’1,6%. Viene richiamata la disciplina sul minimale di retribuzione giornaliera imponibile e sulle modalità di determinazione della base contributiva, con rinvio ai riferimenti normativi che regolano la rivalutazione annuale dei limiti minimi e il rapporto con le retribuzioni fissate da legge, regolamenti e contratti collettivi.

Determinazione annuale dei valori contributivi per lavoratori dello spettacolo e sportivi professionisti

Determinazione dei valori contributivi per lavoratori dello spettacolo e sportivi professionisti

La circolare riguarda l’aggiornamento annuale dei valori contributivi applicabili ai lavoratori dello spettacolo e agli sportivi professionisti. L’adeguamento è effettuato in relazione alla variazione dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, pari all’1,6%.

Quadro normativo di riferimento

La circolare richiama, in primo luogo, l’art. 1 del Decreto Legge 29 luglio 1981, n. 402, convertito con modificazioni dalla Legge 26 settembre 1981, n. 537. Tale disposizione stabilisce che i limiti minimi di retribuzione giornaliera, inclusa la misura minima giornaliera dei salari medi convenzionali, debbano essere rivalutati ogni anno nella stessa misura percentuale delle variazioni delle pensioni previste dall’art. 19 della Legge 30 aprile 1969, n. 153.

Criterio di rivalutazione dei minimi contributivi

La rivalutazione dei limiti minimi viene collegata all’andamento dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati. In questo modo, i valori contributivi minimi vengono aggiornati automaticamente secondo l’incremento del costo della vita rilevato statisticamente.

Base imponibile contributiva e retribuzione minima

La circolare richiama inoltre l’art. 1, comma 1, del Decreto Legge 9 ottobre 1989, n. 338, convertito dalla Legge 7 dicembre 1989, n. 389. La norma dispone che la retribuzione da assumere come base per il calcolo dei contributi di previdenza e assistenza sociale non può essere inferiore all’importo delle retribuzioni stabilito da leggi, regolamenti e contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni competenti.

Contenuto sostanziale dell’aggiornamento

Il documento, per la parte riportata, si limita a dare atto dell’avvenuta determinazione dei valori contributivi e a riepilogare i criteri normativi di calcolo. Non contiene, nel testo fornito, ulteriori dettagli numerici sulle aliquote o sui valori specifici aggiornati.

Punti principali

Aggiornamento dei valori contributivi

La circolare dà conto della determinazione dei valori contributivi per i lavoratori dello spettacolo e per gli sportivi professionisti. L’aggiornamento discende dalla variazione dell’1,6% dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati.

Rivalutazione del minimale di retribuzione giornaliera imponibile

Viene richiamato l’art. 1 del Decreto Legge 29 luglio 1981, n. 402, convertito dalla Legge 26 settembre 1981, n. 537, secondo cui i limiti minimi di retribuzione giornaliera, compresa la misura minima giornaliera dei salari medi convenzionali, sono rivalutati ogni anno nella stessa misura percentuale delle variazioni delle pensioni previste dall’art. 19 della Legge 30 aprile 1969, n. 153. La rivalutazione, quindi, segue l’andamento dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati.

Base di calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali

La circolare richiama anche l’art. 1, comma 1, del Decreto Legge 9 ottobre 1989, n. 338, convertito dalla Legge 7 dicembre 1989, n. 389, che stabilisce come la retribuzione da assumere per il calcolo dei contributi di previdenza e assistenza sociale non possa essere inferiore all’importo delle retribuzioni stabilito da leggi, regolamenti e contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni competenti.

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