Ordinanza n. 513/2026 - Napoli, Sezione 6
per l'annullamento previa sospensione dell'efficacia, della revoca del nulla osta codice pratica P-NA/L/Q/2023/103790 del 10.12.2025, Prot. Uscita N.0507273 del 16/12/2025, rilasciato in favore del lavoratore Sig. Balpreet Singh, in data 27.03.2023 su istanza del richiedente Raffaele Pisani, comunicata in data 16.12.2025 presso il domicilio eletto.
Sintesi
Generata da Trovanorma sul testo ufficialeAtto impugnato: revoca del nulla osta al lavoro rilasciato in favore del lavoratore straniero
Esito
Favorevole al ricorrente (lavoratore straniero)
Prevale il privato
La controversia
Il lavoratore straniero ha impugnato la revoca del nulla osta al lavoro, chiedendone l'annullamento previa sospensione cautelare. Il ricorrente ha dedotto, in particolare, che prima dell'adozione della revoca aveva trovato lavoro presso un diverso datore di lavoro e di avere comunicato tale circostanza all'Amministrazione nel corso del procedimento, fornendone documentazione. Secondo il ricorrente, tale sopravvenienza avrebbe dovuto essere valutata ai fini della decisione sulla revoca.
La decisione
All'esito del sommario esame proprio della fase cautelare, il TAR ha ritenuto sussistenti i presupposti per la tutela richiesta. In particolare, ha rilevato che il ricorrente, prima della revoca, aveva trovato lavoro con un altro datore e che tale circostanza era stata comunicata all'Amministrazione in sede endoprocedimentale e documentata in giudizio. Secondo la giurisprudenza della Sezione, l'Amministrazione avrebbe dovuto considerare tale elemento. Il TAR ha quindi accolto l'istanza cautelare e sospeso l'efficacia dell'atto impugnato, fissando l'udienza pubblica per la trattazione del merito al 2 dicembre 2026. Le spese della fase cautelare sono state compensate.
Norme richiamate
art. 55 c.p.a.
La disposizione è richiamata quale base normativa per la domanda e la concessione della tutela cautelare.
Massime di principio
- Nel giudizio cautelare contro la revoca di un nulla osta al lavoro, deve essere valutata, ai fini della legittimità della revoca, la circostanza che il lavoratore abbia trovato un nuovo datore di lavoro prima dell'adozione dell'atto, qualora tale circostanza sia stata comunicata all'Amministrazione durante il procedimento e adeguatamente documentata.
- La mancata considerazione, da parte dell'Amministrazione, di una sopravvenienza lavorativa rilevante e tempestivamente rappresentata dall'interessato può giustificare, all'esito del sommario esame cautelare, la sospensione dell'efficacia della revoca del nulla osta al lavoro.
Come è indicizzato
Testo integrale
Continua a leggere gratis
Crea il tuo account Trovanorma: leggi il testo integrale della pronuncia, apri l’originale e chiedi all’AI di applicarlo al tuo caso, con ogni fonte citata.
7 giorni di prova · Nessuna carta di credito
Hai già un account? Accedi
La sintesi è generata dall'AI di Trovanorma a partire dal testo pubblicato da Giustizia amministrativa, ha finalità informative e non sostituisce la lettura del documento né un parere professionale: fa fede il testo ufficiale.
Altri documenti di Giustizia amministrativa
- Ordinanza · 19 feb 2026Ordinanza n. 429/2026 - Venezia, Sezione 4
- Ordinanza · 19 feb 2026Ordinanza n. 93/2026 - Torino, Sezione 1
- Ordinanza · 19 feb 2026Ordinanza n. 94/2026 - Torino, Sezione 1
- Ordinanza · 19 feb 2026Ordinanza n. 95/2026 - Torino, Sezione 1
- Ordinanza · 19 feb 2026Ordinanza n. 96/2026 - Torino, Sezione 1
- Ordinanza · 19 feb 2026Ordinanza n. 86/2026 - Salerno, Sezione 2
Cerchi altro? Cerca gratis in Giustizia amministrativa →