Circolare numero 6 del 5-1-1995

Competenze ultramensili e ratei di CIGS da contratto di solidarietà

La circolare fornisce un chiarimento operativo sulla corretta esposizione dei ratei di competenze annuali o periodiche connessi al trattamento straordinario di integrazione salariale derivante da contratto di solidarietà. Il documento precisa che, anche per tali ratei ultramensili, si applica la medesima logica già prevista per i ratei relativi alle competenze correnti.

Suddivisione delle quote

L’importo dei ratei deve essere articolato in due componenti distinte:

• la quota (A), pari al 50% della retribuzione persa, oppure al 60% per le imprese ubicate nelle aree del Mezzogiorno;
• la quota (B), pari alla maggiorazione del 25% o del 15% prevista dall’art. 5, comma 4, della legge richiamata nel testo.

Modalità di compilazione del mod. DM 10/2

Le due quote devono essere indicate separatamente nel quadro D del mod. DM 10/2, ciascuna al netto dell’aliquota di riduzione di cui all’art. 26 della legge n. 41/1986. La compilazione deve avvenire con le seguenti modalità:

• per la quota (A), codice F501, preceduto dalla dicitura "Ratei art.1 L.863/84";
• per la quota (B), codice F502, preceduto dalla dicitura "Ratei magg.art.5, c.4, L.236/93".

Esclusione del codice F500

Per i contratti di solidarietà oggetto del chiarimento non deve essere utilizzato il codice F500, già previsto dalla circolare n. 240 del 3 dicembre 1988, punto 1.3. Il richiamo conferma quindi che la corretta imputazione dei ratei ultramensili richiede l’uso esclusivo dei codici F501 e F502 secondo le indicazioni sopra riportate.