Circolare numero 57 del 18-04-2024

Platea dei destinatari

La novità riguarda esclusivamente i lavoratori dipendenti; restano escluse altre categorie (autonomi, iscritti alla Gestione separata, casse professionali). Se un genitore è dipendente e l'altro no, l'ulteriore mese indennizzato spetta solo al genitore dipendente.

Elevazione dell'indennità e ambito di fruizione

Non è aggiunto un mese ulteriore complessivo, ma l'indennità per un mese dei tre non trasferibili per ciascun genitore è elevata dal 30% al 60% (80% per il 2024). Fruibile entro i 6 anni di vita del figlio (o 6 anni dall'ingresso in famiglia per adozione/affidamento). Si applica anche a fruizioni intere, frazionate, a giorni o orarie e può essere ripartito o fruito da un solo genitore.

Decorrenza

La disposizione si applica ai lavoratori dipendenti che terminano il congedo di maternità o paternità successivamente al 31/12/2023. Per figli nati dal 1° gennaio 2024 il diritto sussiste indipendentemente dalla fruizione del congedo di maternità/paternità, purché il richiedente sia lavoratore dipendente al momento della fruizione.

Presentazione della domanda

La domanda va presentata esclusivamente in modalità telematica tramite il portale INPS (SPID/CIE/CNS), il Contact Center integrato (803.164 / 06 164.164) o gli Istituti di Patronato.

Codifiche UniEmens e conguagli

Per i dipendenti dell'AGO e alcuni Fondi speciali sono introdotti i codici evento PG2 (modalità oraria) e PG3 (modalità giornaliera) e il codice conguaglio L330 per il conguaglio della prestazione elevata. Devono essere valorizzati elementi con il codice fiscale del minore, anno/mese di riferimento e importo. I codici sono operativi da competenza gennaio 2024 (per calendario differito da flussi di competenza febbraio 2024). I conguagli già effettuati al 30% nei mesi gen-mar 2024 devono essere restituiti con codice M047 e ricalcolati all'80%.

Gestione per datori con iscritti alla Gestione pubblica

Per datori privati con lavoratori iscritti alla Gestione pubblica i Tipo Servizio 3W (orario) e 3X (giornaliero) corrispondono a PG2/PG3. Le Pubbliche Amministrazioni continuano a usare le procedure/elementi V1, Causale 7 e Codice Motivo Utilizzo 8 e devono esporre la Retribuzione Virtuale ai fini pensionistici secondo le modalità in uso.

Istruzioni fiscali

L'indennità è sostitutiva del reddito da lavoro dipendente ed è soggetta a ritenuta alla fonte a titolo d'acconto ai sensi del TUIR. INPS effettua il conguaglio fiscale di fine anno e rilascia la certificazione fiscale.

Istruzioni contabili

Sono istituiti nuovi conti per la gestione contabile: GAT30283 per onere a conguaglio, GAT30284 per pagamenti diretti, GAT24284 per recuperi di indebiti e GAT32283 per la contribuzione figurativa. Il debito verso beneficiari viene registrato su GAT10270; somme non riscosse e riaccrediti su GPA10031. I rapporti finanziari con lo Stato sono curati dalla Direzione generale.

Ripristini e scadenze operative

I datori devono restituire e ricalcolare i conguagli effettuati al 30% per competenze gennaio-marzo 2024 usando M047 entro i flussi di competenza aprile-giugno 2024. Le aziende cessate o sospese devono utilizzare la procedura di regolarizzazione contributiva (UniEmens/vig) riferita all'ultimo mese di attività.

Compatibilità con tutele di maggiore favore e casi particolari

Le nuove disposizioni rappresentano tutela minima e sono compatibili con condizioni più favorevoli previste da leggi, contratti o regolamenti. La circolare contiene numerosi esempi operativi (A-G) che chiariscono casi di nascita nel 2023/2024, genitore non lavoratore, iscritti alla Gestione separata e conseguenze sulla spettanza dell'elevazione.