Circolare numero 60 del 03-05-2024

Premessa

Convenzione sottoscritta il 18/12/2023, valida fino al 31/12/2024 e rinnovabile per ulteriori tre anni su richiesta PEC entro giugno 2024; facoltà di recesso per entrambe le parti mediante PEC.

Soggetti che possono rilasciare la delega

Possono delegare i titolari di pensione diretta, indiretta o di reversibilità gestite dall'INPS (assicurazione obbligatoria e gestioni speciali); esclusi titolari di pensione o assegno sociale.

Modalità di rilascio della delega

La delega va inviata telematicamente usando il modulo INPS, firmata dal titolare e con estremi del documento d'identità; contiene l'indicazione della misura del contributo e le autorizzazioni al trattamento dei dati personali.

Presentazione e decorrenza della delega

Se presentata con la domanda di pensione, ha effetto dalla decorrenza della pensione; per pensioni già in essere, l'Organizzazione invia i dati via telematica allegando delega digitale e copia del documento; effetti dalla prima rata non estratta o entro 3 mesi per prestazioni di Casse pubbliche.

Revoca della delega: decorrenza e validità

L'associato può revocare la delega direttamente all'INPS (indicando l'Organizzazione e documento d'identità); è ammessa un'unica delega per prestazione: nuova delega ha efficacia solo se preceduta da revoca; effetto della revoca dalla prima estrazione utile.

Misura del contributo sindacale

L'importo è determinato dalla FIGEC e indicato nella delega, uguale per tutti gli iscritti; eventuali variazioni devono essere comunicate all'INPS entro il 30/9 e si applicano dal 1° gennaio dell'anno successivo.

Rapporti finanziari, spese e rimesse

Corrispettivi a carico dell'Organizzazione: una tantum €5.400 per attivazione, €1.100 annui per costi fissi, €0,34 per revoca cartacea residua e €0,16 per gestione delega; altri oneri e spese a carico dell'Organizzazione.

Clausola di salvaguardia

INPS non assume oneri aggiuntivi né responsabilità verso terzi derivanti dal rapporto associativo; l'Organizzazione esonera e rimborsa INPS per spese e importi in caso di sentenze sfavorevoli relative alla validità delle deleghe o contenziosi.

Recesso, risoluzione e sospensione della convenzione

INPS può recedere o risolvere la convenzione per inadempimenti, perdita requisiti, irregolarità, misure cautelari, penali ecc.; procedura prevede comunicazione motivata, 30 giorni per osservazioni e decisione finale; facoltà di sospendere in caso di indagini; tutte le comunicazioni via PEC.

Controlli a campione e applicazione di penali

Verifica annuale su almeno l'1% delle deleghe e controlli su deleghe bloccate per difformità; l'Organizzazione deve trasmettere originali entro 30 giorni via PEC; eventuali irregolarità comportano penali graduabili e, se superano il 10% delle quote riversate nell'anno, risoluzione automatica della convenzione.

Codice INPS

Al sindacato è assegnato il codice INPS 'EG'.

Istruzioni contabili

Istituiti i conti per la rilevazione delle trattenute: GPA29307 (anno in corso), GPA27399 (anni precedenti), GPA18307 (debito verso l'Organizzazione); accrediti imputati al conto GPA35041; movimentazione tramite procedure telematiche e Direzione generale per i rapporti finanziari.