Circolare numero 54 del 04-04-2024

Premessa

Riferimento alla legge 30 dicembre 2021, n.234 (Bilancio 2022) e agli artt.1, commi 98-100; obiettivo di attribuire aumenti periodici sull'ultimo stipendio tabellare per il personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco e fornire indicazioni operative concordate con il Ministero del Lavoro.

Ambito di applicazione

Le maggiorazioni si applicano a tutto il personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, all'atto della cessazione dal servizio e ai fini del calcolo della base pensionabile, includendo maggiorazioni per infermità, benefici combattentistici ed assegni personali; le percentuali sono: 2,5% dal 1/1/2022, 5% dal 1/1/2023, 7,5% dal 1/1/2024, 12,5% dal 1/1/2027, 15% dal 1/1/2028.

Obblighi contributivi

Le maggiorazioni figurative gravano ai fini pensionistici (CTPS) e per le prestazioni creditizie e sociali (Gestione credito) con le seguenti misure temporali: 2,5% per il 2022, 5% per il 2023, 7,5% 2024-2026, 12,5% nel 2027, 15% dal 2028; le ritenute contributive della Gestione dipendenti pubblici operano in misura ordinaria sulla maggiorazione figurativa.

Esposizione dati nel flusso UniEmens

Nella denuncia mensile UniEmens - ListaPosPA va indicato l'importo determinato secondo l'art.4 del d.lgs. n.165/1997 calcolato sulla maggiorazione figurativa e compreso negli elementi delle Gestioni pensionistica e credito; per i lavoratori in forza al 1/1/2022 va trasmesso l'elemento V1, Causale 5, a sostituzione di quanto inviato per i mesi pregressi da gennaio 2022 fino al mese precedente all'esposizione corrente.

Indennità di buonuscita (TFS)

Le istruzioni operative relative al trattamento di fine servizio saranno fornite con successivo messaggio.

Copertura oneri e coordinamento

Il comma 100 stabilisce la copertura finanziaria degli oneri derivanti dalle maggiorazioni; il contenuto della circolare è stato condiviso con il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali.